【宮城野区燕沢】未経験・ブランクがある方も歓迎です♪残業ほぼなし◎ご家庭・育児と両立しやすい環境で働くパートのケアマネジャー
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ケアマネジャーに選ばれる3つの働きやすさ
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【未経験やブランクのある方も安心の丁寧な指導】
平成12年から長年介護保険事業を展開してきた実績のもと、先輩スタッフが基礎から分かりやすく懇切丁寧に指導します。実務経験に不安のある方や復職を目指す方も、安心して業務に慣れていける環境です。【研修参加でスキルアップ・成長を後押し】
市や県が開催する講習会や研修会などへの参加機会を用意しており、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。人と人とのつながりや信頼関係を大切にしながら、より良いケアを目指せる職場です。【ご家庭や育児との両立も安心の柔軟な相談体制】
「子育てや家庭の事情と両立したいけれど、勤務時間に不安がある」という方も安心してお仕事できるよう、勤務時間のご相談にもしっかり応じます。ライフスタイルに合わせた無理のない働き方を応援します。募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲:会社が指示する場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:1,063円 地域給:11円 職責給:348円 資格手当:23円~162円 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回 オンコール手当:500円/回 送迎手当:0円~58円 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし
待遇
◆通勤交通費支給(上限25,000円迄) ◆夜勤手当(1回5,000円) ◆賞与あり(実績による) ◆送迎手当 ◆役職/職務手当(管理者・リーダーなど) ◆有給休暇(有給取得率が高い) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(男女ともに取得実績あり) ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆特別休暇(慶弔休暇など) ◆シフト相談可能 ◆副業(Wワーク)OK ◆60歳以上の応募OK ◆残業ほぼなし ◆髪色/髭・ネイル自由 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健康診断(年1回/夜勤者は年2回 ) ◆インフルエンザ予防接種の会社負担 ◆お悩み相談窓口 ◆内部通報窓口 ◆感染対策物品の会社支給 ◆法定外労災保険(業務中のケガなど) ◆各種研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆eランニング受講無料 ◆法人内キャリアチェンジ(介護職→ケアマネなど) ◆慶弔見舞金制度 ◆ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 ◆車通勤可 ◆社員紹介制度(紹介謝礼金あり) ◆外国籍の方向け(在留資格更新サポート、日本語教育サポート)
勤務時間
①7時00分~16時00分(休憩60分) ②9時00分~18時00分(休憩60分) ③11時00分~20時00分(休憩60分) ④16時00分~翌10時00分(休憩120分) ☆週1日以上/労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
歓迎要件
◆ブランク、未経験者歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ◆認知症実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修取得者尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年7月14日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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