【2027年1月OPEN!】★新規施設でケアマネ業務!更新費用・主任ケアマネ受講費用は会社全額負担◎【江戸川区】
✦ 資格更新・受講費用は会社全額負担:ケアマネ資格の更新費用や主任ケアマネ研修の受講費は会社が負担。受講日は出勤扱い(給料支給)となります!
✦ 充実の相談体制:エリアごとのリモート会議を月1回開催。一人で悩みを抱え込ませないチーム体制が魅力です。
✦ 業務効率化推進:スマホ型記録システムや介護IoTを活用し、事務作業や申し送り時間を大幅短縮!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 281,000円~ 基本給 143,500円~ その他手当 117,500円~ みなし残業手当20,000円/10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸)の場合 月収 304,000円 昇給あり(年2回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 住宅手当あり 10,000~15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり(8,000円/1人)※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり(上限30,000円/月) 試用期間あり(3ヶ月)※住宅・子供手当以外は同条件
待遇
★主任介護支援専門員の受講支援あり※規定あり ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇各種手当あり(※規定あり)┗住宅手当/10,000~15,000円(試用期間終了後より支給)┗子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)┗徒歩・自転車通勤手当┗資格手当┗残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援・職種別研修制度あり ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)┗宿泊施設(25,000施設)┗スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)◎福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます!
教育体制・研修
<段階的な入社後研修> ・入社直後研修(3日間:基礎知識・安全管理・実技) ・現場フォロー研修(1ヶ月目:振り返り・実技フォロー) <キャリアアップ・階層別研修> ・リーダー、主任、管理者へのステップアップに応じた着任前/着任時研修 <職種別専門研修> ・看護職、ケアマネジャー、サービス提供責任者向けの専門カリキュラム <安心の現場サポート体制> ・先輩スタッフによるOJT・メンター制度 ・教える側を育成する「OJTトレーナー研修」 ・資格取得支援&スキルアップ制度 ・資格取得支援(初任者研修など) ・独自の社内認定制度「スリースター制度」(合格でお祝い金あり) ・eラーニング・オンライン研修(HITOWAキャンパス)
勤務時間
9:00~18:00 ※休憩60分あり ★月2日まで希望休の取得OK!毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちをお伺いしています。
休日
◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日)※他休暇あり ┗有給・慶弔休暇┗特別休暇┗産前・産後・育児休暇┗介護休暇
長期休暇・特別休暇
有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
応募要件
●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員┗主任介護支援専門員 *ケアマネ歴・経験年数は不問です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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