あしすとケアセンターのケアマネジャー求人(正職員)

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月給190,000円 〜

最終更新日:

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あしすとケアセンター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【荒川区/正社員】入社1年後からフレックス&在宅可/件数制+インセンティブあり/ICT・AI活用で業務効率化!

あしすとケアセンターは、訪問看護ステーションやリハビリ特化のデイサービスが併設されているため、医療・介護で連携して利用者様を支援することができます。

◆◆ICT・AI導入でスマートな業務スタイル◆◆
タブレット・スマホ支給。AIツールや最新ソフトを導入し、書類作成などの業務効率化を行っています。

◆◆努力がそのまま収入に還元される仕組み◆◆
件数制+インセンティブ賞与で、実績に応じた納得の評価と収入が得られます。

◆◆入社1年後から「フレックス×在宅勤務」OK◆◆
業務に慣れて自立できる1年後からは、フレックスタイム制や在宅勤務の適用が可能になります。
ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が実現できます。

◆◆ベテラン女性の主任ケアマネが在籍!確かな知識が身につく◆◆
女性の主任ケアマネが3名在籍!OJTによるサポートあり。自ら学ぶ姿勢を大切にしながら、ケアマネとしてワンランク上のスキルを目指せる環境です。

当事業所では、主任ケアマネのもと、ICTやAIを活用した効率的なケアマネジメントを学べます。
入社後はまずOJTで業務の流れをしっかり掴んでいただき、1年後からは柔軟な働き方へ移行可能です!
手厚いフォロー体制はありますが、指示待ちではなく「自分で調べ、学び、主体的に動く」姿勢を評価します。頑張った分はインセンティブとして収入に還元される環境で、ぜひ力を発揮してくださる方を歓迎します!!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

【ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅へ訪問 ・モニタリング ・担当者会議 ・認定調査立会 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様・ご家族様への連絡・報告・調整 ・カンファレンス参加  などの業務 ◆転勤:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給190,000円〜

給与の備考

【給与内訳】※件数制のため担当件数により給与が異なります。 ◆担当件数:5~15件 基本給:180,000~230,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当あり ◆担当件数:15~25件 基本給:230,000~280,000円 資格手当:10,000円 固定残業:30,000円(15時間分) 処遇改善手当あり ◆担当件数:20~30件 基本給:270,000~320,000円 資格手当:10,000円 固定残業:30,000円(15時間分) 処遇改善手当あり ◆担当件数:20~30件 ※条件あり:主任介護支援専門員取得必須 基本給:300,000~380,000円 資格手当:10,000円 固定残業:30,000円(15時間分) 処遇改善手当あり ※要支援は4名担当で1カウント ※担当件数を超えた場合、インセンティブを支給(1件:5,000円) ※残業は15時間を超えた場合、別途支給。 ※担当件数5~15件の場合、残業代は法定通り支給。(固定残業代なし) 【使用期間:3ヵ月】 ◆担当件数:5~15件 基本給:180,000~230,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当あり ※使用期間中は、月1回面談を行います。その際、業務状況や本人の意向を確認し、担当件数を上げた場合は給与にも反映いたします。 ※使用期間3ヵ月目の面談にて、使用期間終了後の件数や給与を決定いたします。

想定年収

【介護支援専門員/3年】
・入職1年目 350万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◆各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限40,000/月)  ※車通勤不可   バイク・自転車通勤をご希望の場合、駐輪場の空き状況にもよりますので、ご相談ください。 ◆資格取得支援(規定あり) ◆研修制度(web、外部研修あり) ◆定期健康診断(年1回) ◆インフルエンザ予防接種(年1回) ◆退職金(はぐくみ企業年金) ◆食事補助(チケットレストラン) ◆訪問時の電動自転車貸出 ◆iPhone、iPadまたはパソコン支給

教育体制・研修

外部研修等の参加費は会社負担。

勤務時間

【フレックスタイム制】 1ヵ月のうち、144時間~176時間のフレックスタイム制(暦により勤務時間が異なる) <基本勤務時間>9:00~18:00 <コアタイム>10:00~15:00 休憩時間は法定通り

休日

基本、土日祝日休み ※特定事業所のため、24時間の連絡・相談にも対応。 ※土日祝に出勤した場合、振替休日利用可。

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇(法定通り) ◆年末年始休暇(12月30日~1月3日) ◆夏季休暇(7月~9月のうち2日間) ◆介護休暇 ※取得実績あり ◆産前産後休暇、育児休業 ※取得実績あり ◆子の看護等休暇 ※取得実績あり

応募要件

・介護支援専門員(経験2年以上) ・主任介護支援専門員(経験不問) 上記いずれかの資格・経験が必須

歓迎要件

・介護支援専門員(経験2年以上) ・主任介護支援専門員(取得者・取得見込みの方) ・居宅介護支援事業所の経験があれば尚可(経験1~2年でも相談可) ・週4勤務希望の方も相談可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都荒川区東日暮里1-6-9 東出ビル1階

大きな地図を見る

東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅から徒歩で5分 東京さくらトラム(都電荒川線) 三ノ輪橋駅から徒歩で4分 東京さくらトラム(都電荒川線) 荒川一中前駅から徒歩で7分

設立年月日

2020年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

9:00~18:00

休業日

土日祝

スタッフ構成

介護支援専門員3名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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