★夜勤少なめ★託児施設あり★特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ(兼任)
「特別養護老人ホームむさしの園」について
「関わる全ての人を幸福にすること」を理念とする社会福祉法人至福の会は、自らが利用したいと思えるサービスの提供を目指しています。ライフステージが変わっても働き続けられる職場
・特別養護老人ホームむさしの園に併設して「企業主導型ひまわり保育園」があります。勤務先に保育園があるため、登園と通勤の時間短縮にもなります。・子育て・介護などのライフステージの変化に合わせた多様な働き方を実施しています。正職員からパート、パートから正職員など、ワークライフバランスを保ちながら、働き続けられるよう柔軟に対応しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務および現場での介護業務全般 <主な業務内容> 〇 ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・見直し・モニタリング ・利用者様およびご家族との相談・面談 〇施設介護業務(兼務) ・食事・入浴・排泄などの介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・利用者様の日常の経過観察・記録 ※現場の介護業務も兼務していただくため、利用者様の日常の変化に気づきやすい環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:179,000円~215,000円 ※経験年数に応じて基本給は変動 ・処遇改善手当:32,000円 ・夜勤手当(1~3回)10,000円~30,000円 ※1回/10,000円 ・資格手当:20,000円 ※介護福祉士15,000円、兼務施設ケアマネ5,000円
想定年収
- 【介護福祉士/施設ケアマネ/1年】
- ・入職3年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
★入職時にオンライン研修のアカウント付与 ★内部研修(介護の勉強・技術、オンライン研修にて実施)
勤務時間
休日
1か月変形労働時間制によるシフト勤務 月9回公休 ※上半期2日、下半期2日の調整休あり 取得例)10月 9回公休+2回下半期調整休=月11回休み 年間休日数112日 ※月2回まで希望休申請可
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職6か月目に付与) ・結婚休暇 ・弔事休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・育児目的休暇 など
歓迎要件
施設ケアマネ経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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