介護老人保健施設あけぼの苑の施設ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人(正職員)

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月給252,590円 〜

最終更新日:

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介護老人保健施設あけぼの苑(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:あけぼの苑の利用者様の食事の様子です。

昇給・賞与あり♪年間休日122日でプライベート充実◎研修制度充実でスキルアップを目指しませんか?

充実した福利厚生と研修制度で安心の施設ケアマネジャー


  • 年間休日122日でプライベートも充実
  • 研修費用を施設が支援しスキルアップ可能
  • 独身者職員住宅や保育所利用など福利厚生充実

年間休日122日で、土日祝日固定勤務も可能な働きやすい環境です。プライベートと仕事の両立を目指せます。
研修費用を施設が支援し、外部研修や内部研修でスキルアップが可能です。キャリア形成をしっかりサポートします。
独身者職員住宅や保育所利用など、充実した福利厚生が魅力です。安心して長く働ける環境が整っています。

募集内容

募集職種

施設ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

・施設ケアマネが行う、施設ご利用者さん50名のケアプラン作成から同意に関する一連の業務。 アセスメント⇒暫定ケアプランの作成⇒ケアプラン会議⇒ケアプラン作成⇒説明と同意⇒ケアプラン実施に関するモニタリング⇒ケアプランの変更更新⇒ケアプラン会議⇒説明同意の一連の業務 継続している説明同意については、メールアプリを使用しての説明同意もシステムとして用意されています。 ・支援相談員と共にご利用者さんの今後の生活相談を行う。 ・仕事内容の変更:将来ご本人の希望によっては、法人内において居宅支援事業所や地域包括支援センターを市から委託されて運営しているため、法人内での異動も可能です。 ・転勤:基本的には転勤はありませんが、スキルアップ等のご本人の希望により法人内における異動も可能です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給252,590円〜

この求人は「群馬県・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値220,000円
+32,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:185390円~ ・固定残業代なし ・処遇改善手当:44,200円 ・ベースアップ手当①3,000円 ・ベースアップ手当②給与の2.163% ・賃金改善手当10,000円 ・資格手当:10,000円 【試用期間】 ・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回1% ・賞与:賞与あり 実績:年2回 3.1カ月

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:・独身者職員住宅 有り(家賃月額2,500円・4,000円)   ・地域指定独身者住宅手当20,000円支給        ・退職金制度あり。                                  ・75歳まで継続雇用可能。                                 ・年末年始出勤時特別手当支給。                            ・ありがとエール(業績反映福利厚生支給)                     ・5年ごとに永年勤続 奨励祝金支給。                              ・リフレッシュ休暇制度。                                 ・職員への無料特定健診制度 ・健診時特別有給休暇適用。                                    ・介護処遇改善については、最上位の加算を算定。         ・保育所開設 365日利用可能 で2歳まで保育料無料。未就学児まで一時預かりも実施中。                      ・男性育児休暇取得推奨、実績多数あり。                                                                                     ・インフルエンザ予防接種料無料。                          ・指定感染症罹患時特別有給制度。                                         ・資格取得支援金支給。                                    ・キャリア形成面談実施。  ・有給休暇は就任日より取得可能                                                     ・有給休暇は時短単位での取得可能。                 ・交通費支給 上限40,000円 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(施設同一敷地内に駐車場完備)

教育体制・研修

職員の知識や技術が向上することが、ご利用者さんの笑顔を増やすと考えております。 OJT研修実施。 外部研修においても業務時間において業務として研修に行ってもらっております。よって研修費用も施設が支援しております。 月ごとの内部研修も開催しております。 ご本人の関心が高い研修においても、研修費支援により受講することが出来ます。

勤務時間

・勤務時間 8:30~17:30 ・休憩時間 12:30~13:30 ・月の残業時間:平均月間残業時間 8時間

休日

曜日固定(土、日、祝日)勤務もできます。 ・年間休日数:122日間

長期休暇・特別休暇

・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、感染症休暇、リフレッシュ休暇、健診休暇、永年勤続休暇

応募要件

下記の資格をお持ちの方の応募をお待ちしております。 ・介護支援専門員

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

群馬県高崎市中室田町2258-1

大きな地図を見る

安中榛名駅から車で15分 JR高崎駅 より榛名荘病院前バス停下車 西口バスターミナル(2番乗場・榛名湖行き)約50分、徒歩1分

設立年月日

1988年8月16日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護老人保健施設

営業時間

【通所リハビリテーション】08:30~17:30

休業日

【通所リハビリテーション】日曜・祝日・12月30日~1月3日

利用者定員数

定員【入所】100名(一般棟50名、認知棟50名)【通所リハビリテーション】40名

施設規模

地下1階、地上1階建て 【入所】 個室 10.49平方メートル 8室 2人部屋 33.19平方メートル 2室 4人部屋 34.5平方メートル 22室 【通所リハビリテーション】 食堂の面積 80平方メートル 機能訓練室の面積 48.8平方メートル 静養室の面積 2平方メートル 相談室の面積 8.8平方メートル

スタッフ構成

【入所】 医師 1名 薬剤師 1名 看護職員 12名 介護職員 39名 支援相談員 4名 理学療法士 12名 作業療法士 2名 言語聴覚士 1名 管理栄養士 2名 介護支援専門員 2名 調理員 5名 事務員 3名 【通所リハビリテーション】 医師 1名 理学療法士 11名 作業療法士 2名 言語聴覚士 1名 看護職員 1名 介護職員 11名 相談援助員 1名 歯科衛生士 1名 管理栄養士 2名 事務員 2名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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