ヒューマンライフケア東大阪の湯のケアマネジャー求人（パート・バイト）
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【テレワーク可能（日曜定休）】居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 | 資格更新費会社負担
ヒューマンライフケア東大阪の湯をご紹介します
‐東大阪市菱江に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営する居宅介護支援事業所です。- すべての人を尊重し、いつでも笑顔で触れ合い、互いを思いやり、そっと支えあう。その想いを原点に、ご利用者様に寄り添う「ケアパートナー」であり続けたいと考えています。
- 当施設では、パートのケアマネジャーを募集しています。
【自分らしい働き方で、ケアマネジャーを続けませんか？】
「ケアマネジャーとして働き続けたい」「仕事もプライベートも大切にしたい」
そんな想いを叶えられる職場を目指しています。
当事業所では、テレワーク勤務が可能（日曜定休）！
自分の時間も大切にしながら、ケアマネジャーとして長く活躍できる環境を整えています。
さらに資格更新にかかる費用は会社が負担するので安心して働き続けられる待遇面も魅力です。
入社後は引き継ぎ期間を設け、一人ひとりの経験や習熟度に合わせてサポート。
未経験の方やブランクのある方も、少しずつ業務に慣れていけます。
デイサービスを併設しているため、介護職員をはじめとする他職種のスタッフとも連携しやすく、困ったときにも相談しやすい環境です。
働きやすさも、ケアマネジャーとしてのやりがいも。
あなたらしい働き方で、ご利用者様の暮らしを支えていきませんか？
ヒューマンライフケア東大阪の湯の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整などをお任せします。 ご利用者様やご家族の想いに寄り添い、一人ひとりの生活状況や希望に合わせたケアマネジメントを行うお仕事です。 【■具体的な業務内容】 ご利用者様、ご家族からの相談対応 アセスメント、ケアプランの作成と見直し サービス担当者会議の開催、調整 介護サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ご利用者様のご自宅への訪問、モニタリング 給付管理、認定調査に関する業務 その他、ケアマネジャー業務に付随する事務作業 など 【■安心して働けるポイント】 働き方：残業は月平均10時間（残業代は1分単位で支給） 業務効率化：ケアプラン作成ソフト、PC・スマートフォンの貸与あり 【■未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】 入社後は引き継ぎ期間を設け、これまでの経験や習熟度に合わせて少しずつ業務を覚えていただきます。 いきなりすべてを任せるのではなく、安心して業務に慣れていけるようサポートします。 【■相談しやすい職場環境】 デイサービスを併設しているため、介護職員をはじめとする他職種のスタッフとも連携しやすい環境です。 日々の情報共有や相談を通じて、多角的な視点からご利用者様の生活を支えていくことができます。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
診療科目・
給与
給与の備考
▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） ・インセンティブ制度あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※テレワークOK
休日
日曜定休 シフト休（週3～5日勤務）
長期休暇・特別休暇
・年末年始 ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 【管理コード：cm013j07e03】
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写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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