ミアヘルサケアプラン赤羽台のケアマネジャー求人（正職員）

月給260,450円〜 352,790円

最終更新日:2026/10/20

【待遇upしました！年間休日125日！更新研修費会社負担！インセンティブ最大60,000円支給！】経験があまりなくてもしっかりお教えいたします！

ミアヘルサケアプラン赤羽台は併設で弊社保有のデイサービスがあり、皆で力を合わせご利用者様の最善は何か相談しながら業務にあたっております。

事業所の立地も団地の中ということもあり、地域に根付いた事業所となっております。
地域と一丸となって高齢者の健康と安心を支えるための幅広いサービスを展開中です。
スタッフ皆、協力し合い業務にあたっております。

【事業所管理者ってどんな人？】
とてもまじめな方で、問題が起きたときに一緒に解決策を考えてくれるような方です。
物腰が柔らかいため、相談しやすく、安心して新たな業務に就くことができます。

少しでも興味がおありになりましたら、お気軽にご応募ください。
皆様からのご応募、お待ちしております♪

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成・介護サービス事業者の紹介・サービス提供に関する連絡調整

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給260,450円〜352,790円

給与の備考

【上記金額内訳】・基本給：230,450円～250,790円　・資格手当：30,000円・時間外は1分単位で全額支給！【その他手当】・電話手当：（1,500円／1回）例：8回で12,000円（表記は8回で試算）・インセンティブ手当：36件目～39件まで計4件分：10,000円/件　　　　　　　　　　40件目～44件目まで計5件分：4,000円/件　　　　　　　　　　※上記は44件にて試算（上限あり：MAX60,000円まで】・住宅手当・家族手当 ※規定に該当した場合は、家族手当、住宅手当あり ※試用期間3か月　条件変更なし【経験年数0～2年未満の方の給与モデル】・基本給：230,450円・資格手当：30,000円・電話手当：12,000円（8回分）・受け持ちインセンティブ：60,000円（44件受け持った場合）　 →月給：332,450円（頑張った分だけ給与に反映されるのがミアヘルサの良いところです！）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当

ケアマネ資格更新時研修費全額会社負担（規定あり）各種社会保険完備通勤手当　上限:月額50,000円昇給あり賞与あり　年2回（ただし、業績による）定年65歳（再雇用65歳）退職金制度ありインフルエンザ予防接種補助ありバースデーカード（クオカード）進呈福利厚生サービス（旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

●9:00～18:00（休憩60分）

休日

土日祝休み年間休日120日以上

土日祝休み年間休日125日　（夏季休暇3日　年末年始休暇3日を含む）　　＊年次有給休暇（入社時に10日付与）

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇特別休暇 ①業務に関する資格をとるとき　ボランティア休暇　感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇　 ④男性従業員育児目的休暇定期健康診断介護休暇

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

●介護支援専門員の資格をお持ちの方

歓迎要件

●主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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