ミアヘルサケアプラン柏あけぼののケアマネジャー求人（正職員）

月給260,450円〜 352,790円

最終更新日:2026/09/25

【★待遇upしました！年間休日125日！更新研修費会社負担！インセンティブ最大60,000円支給！】経験があまりなくてもしっかりお教えいたします！

この度インセンティブがさらにアップいたしました！
日頃のケアマネさんの頑張りが評価されてのアップになります。
貴重なお資格をお持ちのケアマネさんですので、頑張った分はきちんと給与に反映するのがミアヘルサです！
きちんと評価してくれる会社で楽しく働きませんか？
（給与の詳細は以下ご確認ください！）

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ミアヘルサケアプラン柏あけぼのは弊社保有のサービス付き高齢者向け住宅に併設しており、
その他デイサービス、訪問介護が併設しており、皆で力を合わせご利用者様の最善は何か相談しながら業務にあたっております。

地域と一丸となって高齢者の健康と安心を支えるための幅広いサービスを展開中です。
スタッフ皆、協力し合い業務にあたっております。

【事業所管理者ってどんな人？】
とても優しく、問題が起きたときに一緒に解決策を考えてくれるような方です。
相談しやすく、わからないことがあっても聞きやすい雰囲気で安心して業務に当たれる環境を作ってくれる素敵な方です。

事業所見学も可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
事業所内の雰囲気がわかると思いますよ！！

皆様からのご応募、お待ちしております♪

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

・ご利用者様のご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画　（ケアプラン）を作成・介護サービス事業者の紹介・サービス提供に関する調整・認定調査・更新等の公的な手続きの代行　等

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給260,450円〜352,790円

給与の備考

【上記金額内訳】・基本給：230,450円～250,790円　・資格手当：30,000円・時間外は1分単位で全額支給！【その他手当】・電話手当：（1,500円／1回）例：8回で12,000円（表記は8回で試算）・インセンティブ手当：36件目～39件まで計4件分：10,000円/件　　　　　　　　　　40件目～44件目まで計5件分：4,000円/件　　　　　　　　　　※上記は44件にて試算（上限あり：MAX60,000円まで】・住宅手当・家族手当 ※規定に該当した場合は、家族手当、住宅手当あり ※試用期間3か月　条件変更なし【経験年数0～2年未満の方の給与モデル】・基本給：230,450円・資格手当：30,000円・電話手当：12,000円（8回分）・受け持ちインセンティブ：60,000円（44件受け持った場合）　 →月給：332,450円（頑張った分だけ給与に反映されるのがミアヘルサの良いところです！）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

ケアマネ資格更新時研修費全額会社負担（規定あり）各種社会保険完備昇給あり賞与あり　年2回定年65歳（再雇用65歳）退職金制度ありインフルエンザ予防接種補助ありバースデーカード（クオカード）進呈定期健康診断福利厚生サービス（旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

勤務時間

残業ほぼなし

●8:30～17:30 ●8:00～17:00　など実働8時間（休憩60分）

休日

土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上

●土日祝休み ●年間休日125日（夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（入社時に10日付与）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇特別休暇 ①業務に関する資格をとるときボランティア休暇　感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇　 ④男性従業員育児目的休暇

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

・介護支援専門員の資格をお持ちの方・ケアマネ業務経験者

歓迎要件

・主任介護支援専門員のお資格をお持ちの方・楽しくお仕事ができる方・ご利用者様に寄り添った考え方ができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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