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- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者業務全般 ・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・お客様・ご家族との連絡調整業務 ・入居前の事前面談 等
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-27-18 JR南武線 中野島駅 徒歩9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るツクイ・サンフォレスト川崎麻生（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【川崎市麻生区上麻生】ツクイ・サンフォレスト川崎麻生(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞ ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-11-5 ディーフェスタ麻生 小田急小田原線「柿生駅」南口から徒歩10分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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「結」ケアセンターかきおのケアマネジャー求人（正職員）
《小田急線柿生駅から徒歩4分❗️✨》土日休み♪未経験歓迎🔰一人一人を大切にする社風の結グループ🫶充実の研修制度でキャリアアップも可能❗️【麻生区上麻生】
- 給与
- 正職員 月給 241,900円 〜 296,900円
- 仕事内容
- 訪問介護・通所介護事業所でのケアプラン作成を中心とした介護支援業務 ☆ケアマネジャーの一日☆ 9：00 出社・ミーティング 連絡事項を確認 9：30 ご利用者・ご家族と面談し、 ケアプラン変更の説明 11：00 入居者の状況確認・スタッフからの聞き取り（モニタリング） 11：30 関係者への連絡・スケジュール調整 12：00 お昼休憩 13：00 ご利用者・ご家族との面談（モニタリング） 14：00 サービス担当者会議の準備・資料作成 15：30 サービス担当者会議 16：30 ケアプランの修正 17：30 関係者への連絡・スケジュール調整 18：00 退社 ※移動は社用車を利用します。（軽自動車（ダイハツ ミライース）、電動自動車） ※一人35件程度担当していただきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・介護支援専門員 ・自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生6－31－1 ドウェル・イナリヤマ 小田急線 柿生駅から徒歩で4分 小田急線 鶴川駅から徒歩で21分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
介護付有料老人ホームニチイホーム柿生のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【川崎市麻生区】有料老人ホームのケアマネ募集☆介護や看護など各職種と連携するチームケアを実践！
株式会社ニチイケアパレスを紹介します
株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内を中心に事業展開をしています。スタッフ皆がお客様の「自由で楽しい、安心・安全な暮らし」の実現を目指しています。その中でも介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」は、看護の専門スタッフなどとの協力体制を整えており、介護予防と認知症ケアに取り組んでいます。働きやすさに力を入れています
働くスタッフのことを考えた人員配置と、全国展開するグループならではの充実した福利厚生が魅力の当施設。月9日休のローテーションでメリハリのある勤務が可能です。休暇はリフレッシュ休暇や家族愛休暇などもご用意しており、ご家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っていますよ。宿泊・レジャー施設の割引や、健康保持・メンタルヘルスケア対策も充実しています。また、より良いサービスをお届けしたいという意欲のある方を積極支援！各種研修や資格取得支援制度で、あなたのやる気をサポートいたします。求める人材は
私たちは、当社の目標と理念を一緒に共有し実現してくれるケアマネジャーさんを募集中です。お客様の生活の質をより向上させたいという意欲のある方。「お客様の笑顔と幸せの実現を目指す」という当社の理念に共感してくださる方。私たちと一緒にお客様を笑顔にするサービスを提供しながら、自身の成長の感じられる職場で活躍しませんか？沢山のご応募をお待ちしています！募集内容
募集職種
仕事内容
計画作成担当者業務全般 ・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・お客様・ご家族との連絡調整業務 ・入居前の事前面談 等
診療科目・
給与
給与の備考
月給は固定給+精皆勤手当 時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給） 通勤手当 上限5万円/月 家族手当あり 住宅手当 8,000円（世帯主のみ） 賞与年2回 昇給年1回
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
休日
月9日休（ローテーション制） ※閏年以外の2月は月8日休
長期休暇・特別休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇（年間3日間） メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
歓迎要件
即日勤務できる方、歓迎！ 有料老人ホームでの勤務経験ある方、歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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