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ケアプランセンターこうのとりのケアマネジャー求人（正職員）
＼笑顔と成長があふれる職場／ 正職員のケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネジメント業務全般 ・各種ネットワークへの参画 ・地域との連携・協力 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：大阪市内及び八尾市、松原市）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原東三丁目2番34号①大阪メトロ谷町線 『長原駅』２番出口から南へ徒歩６分 ②大阪メトロ谷町線 『八尾南駅』から西へ徒歩１０分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者Cさま宅へ訪問 18:30 直帰 【在宅時のスケジュール例】 9:30 メールチェック 10:00 昨日の訪問の整理 12:00 お昼休憩 13:00 プラン作成 17:00 翌日の訪問の準備 18:30 業務終了 未経験の方やブランクのある方は、 簡易な業務から一からサポートしていきます。 安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します✨ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原東１－７－１６大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で6分 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をお願いします。 ・利用者様・ご家族との面談・相談対応 ・アセスメント（生活状況や希望の聞き取り） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・更新 ・関係機関（訪問介護・デイサービス・医療機関等）との連絡・調整 ・サービス利用状況のモニタリング・評価 ・給付管理業務（介護報酬請求のためのデータ作成） ・必要に応じた関係者会議の開催・参加 「自分らしく安心して在宅生活を続けたい」という利用者様の想いを、サービスにつなげるお仕事です。 事務作業だけでなく、ご家庭に訪問し直接声を聴けるのもやりがいのひとつ。 チームで支える姿勢を大切にしています。
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・主任ケアマネージャーも募集中です！ 必要なPCスキル：簡単な入力業務ができる方 年齢制限あり ～69歳※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 大阪府八尾市天王寺屋五丁目１３３番地JR志紀から5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターこうのとりのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
居宅ケアマネ『増員』募集！ 開放的な環境で、繋がりを大切に、温かい支援を心がけている事業所です☆
『迅速・丁寧・柔軟』をモットーとして、地域との繋がりを大切にしています
長原駅から徒歩5分にある「ケアプランセンターこうのとり」では、特別養護老人ホーム（ショートステイ・デイサービスセンター併設、徒歩１分）と同じように開放的な環境で、どなたでも気軽に足を運んでいただける雰囲気を大切に、皆様にリラックスしてご相談いただける事業所として開設しました。専門職として価値を高めることができる環境
『人との繋がり』を大事にされている方であれば、経験の有無を問いません。慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートします◎
☆法人内の合同研修や、在宅部門（居宅・デイ・ショート）での集まる機会、ケアプランセンター内のみの会議など、多職種が集まり、日々スキルアップができる環境にあります。
☆地域交流や法人間連携も積極的に図り、横の繋がりで良いことも困ったことも相談しやすい関係性を築いています。
☆自事業所・自法人内だけでなく、各関係機関・他事業所とも積極的に交流を図ることで、専門職としてスキルの向上を図ることもできます。
働く環境
ご利用者様・ご家族様への支援を行う上で、働く環境も大切と考えます。こちらも、社会福祉法人『優心会』の特養・ショート・デイと同じように、職員一人ひとりの想いを大切にしており、電動自転車や社有車（軽自動車）を自由に使用できることはもちろんのこと、設備環境・福利厚生も充実を図っています。
こうのとりは下記のような方を求めています♪
・『人の話を聞くことが好きな方』・『否定されない環境で働きたい方』
・『持てる能力を活かすことができるように自立と自律を支援することが好きな方』
管理者は経験豊富な主任介護支援専門員が担っていますが、みんなの意見を聴きながら、なんでも前向きに検討しています。
今まで正しいと思っていたことも、みんなの意見を聴いた時に改めることも出てきます。
お互いを支え合える環境で、一緒に専門職としての価値を高め合いましょう♪
管理者候補も募集中
・チームワークを大切に、お互いを認め合い、長く活躍していただける方・新たなチャレンジに向け、管理者候補として勤務していただける方
・新規でケアプランセンターを立ち上げたい方 など
ご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携・協力
診療科目・
給与
給与の備考
★月給例 ① ケアマネ未経験 【月給：239,000円】 基本給（180,000円） 職能給（21,000円） 資格手当（25,000円） 処遇調整手当（13,000円） 別途支給：交通費（最大30,000円）、家族手当（10,000円～）、宿直手当（5,000円/１回 希望者のみ） ② 主任介護支援専門員 【月給：265,000円】 基本給（180,000円） 職能給（27,000円） 資格手当（30,000円） 処遇調整手当（28,000円） ※ケアマネ経験年数により処遇調整金が33,000円まで変動 別途支給：交通費（最大30,000円）、家族手当（10,000円～）、宿直手当（5,000円/１回 希望者のみ） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
♪私服勤務（衣類購入費用の支給あり） ♪マイカー通勤可（駐車場代無料） ♪勉強会 ♪ファンミーティング（懇親会） ♪肩こり・腰痛などのマッサージ（無料。毎週、社外の柔道整復師が来訪） ♪永年勤続表彰（3年：3万円・5年：5万円・10年：10万円） ♪資格取得支援制度あり ♪誕生日祝い金あり ♪家族手当あり（18歳未満扶養親族：1万円～） ♪公認クラブ活動あり（バレーボール・バトミントンなど） ♪職員食あり（一食350円：昼・夕） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり ・健康診断（年2回） ・定年制あり 一律 65歳（勤務延長あり） ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回：6月・12月） ・年末年始手当
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 原則【8：30～17：30】 ☆ケアプランセンター前が集合場所となっている小学生の送り出しのため、週1～2回は8：00～17：00の勤務になります。 ☆ご利用者様・ご家族様・業務の都合に応じて勤務時間を調整可能。 休憩60分 試用期間の期間：３か月（期間中の雇用形態・賃金の変更なし。経験により期間短縮変動あり） 固定残業代：なし
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇日数（6か月経過後）10日 ★計画的な有給取得制度あり。有給が発生するまでの6か月間は『職務免除』として休暇を取得。 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
☆ケアマネ経験者 ☆主任介護支援専門員資格取得者 ☆キャラバン・メイト養成研修修了者 ☆認知症介護実践研修修了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2016年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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