居宅介護支援事業所ナスリのケアマネジャー求人(正職員)

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月給320,000円 〜

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居宅介護支援事業所ナスリ(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【在宅勤務が可能】子供の都合に合わせた勤務を可能にしたのは子育て中の代表が考えた『子育てにあうICTの活用方法』でした。不安な方は先輩ケアマネが一緒に動くので初めてでも安心です♪

【月給32万円~/土日祝休み/在宅勤務可】家庭や子育てと両立しながら働けるケアマネジャー募集◎未経験・ブランクのある方も歓迎!

「子どもの予定に合わせながら働きたい」
「ケアマネとして働きたいけれど、家庭との両立が不安」
「資格はあるけれど、実務経験がなくて心配」

そんな方にも安心して働いていただける環境を整えています。

居宅介護支援事業所ナスリでは、事業拡大に伴い、新たなケアマネジャーを募集しています。

\ナスリで働くポイント/

◎ 月給32万円~+担当件数に応じたインセンティブあり
◎ 土日祝休み・年間休日120日以上
◎ 家庭都合のお休みにも柔軟に対応
◎ 状況に応じて週1回程度の在宅勤務が可能
◎ 勤務時間の調整も相談可能
◎ 未経験・ブランクのある方も歓迎
◎ 先輩ケアマネが同行・サポート
◎ 一人1台ノートPC・iPhoneを貸与
◎ 事務スタッフによる業務サポートあり
◎ WEB面接OK/まずは見学だけでも歓迎

子育て中の代表が考えた「家庭と仕事を両立できる働き方」

当法人では、子育て中の代表自身の経験をもとに、ICTを活用した働きやすい環境づくりを進めています。

ノートPCや社用携帯、iPadに加え、カイポケ・ジョブカン・JANDIなどのICTツールを導入。

事業所にいなくても必要な情報を確認しやすく、状況に応じて在宅で業務を進めることも可能です。

「子どもの急な体調不良」
「学校行事や家庭の予定」

といった事情にも、スタッフ同士で協力しながら柔軟に対応しています。

家庭や子育てを大切にしながら、ケアマネジャーとして長く働きたい方にぴったりの職場です。

未経験・経験が浅い方も安心してください

現在、居宅介護支援事業所では、40代~60代の男女4名のケアマネジャーが活躍しています。

経験豊富なスタッフが在籍しているため、実務経験がない方やブランクのある方も、最初から一人ですべてを担当することはありません。

業務に慣れるまでは先輩ケアマネジャーが一緒に動きながら、丁寧にサポートします。

ICTツールについても、使い方を一つひとつお伝えしますので、「パソコン操作が少し不安」という方もご安心ください。

さらに事務スタッフも在籍しており、ケアマネジャーが本来の業務に集中しやすい体制を整えています。

法人内で相談・連携しやすい環境です

当法人では、

・訪問看護ステーション ナスリ
・ナスリリハビリテーションルーム
・居宅介護支援事業所 ナスリ

の3事業を運営しており、法人全体では40名弱のスタッフが勤務しています。

各事業所が近いため、職種や事業所を越えて相談・連携しやすいことも特徴です。

困ったことがあればすぐに相談できるため、一人で抱え込むことなく仕事を進められます。

事業所周辺にはスーパー・飲食店・銀行などもあり、仕事前後の買い物などにも便利な環境です。

自転車通勤も可能です。

■福利厚生
•社会保険完備
•交通費支給
•確定拠出型年金制度利用可
•ハラスメント相談窓口あり
■歓迎要件
•未経験可
•ブランク可
•年齢不問
•学歴不問
•40代活躍
•50代活躍
•WEB面接可
•主夫・主婦OK

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 社用携帯電話、一人1台のノートPCを支給しているほか、iPad、カイポケ、ジョブカン、JANDIなどのICTツールを活用しています。 そのため、外出先や在宅勤務時にもスムーズに業務を進められる環境です。 現在は、業務状況等に応じて週1回程度の在宅勤務を実施しています。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族との相談・調整 ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング ・給付管理 ・各種書類作成 など ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円〜

給与の備考

・基本給 237,000円 ・ライフプラン手当 3,000円 ・連携手当 20,000円 ・固定残業代 60,000円(30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 介護の件数31件目から3000円のインセンティブ(賞与として支給) ※要支援は半額 平均38件 年収4128000円 ※別途、連携手当 ※固定残業代込み ※給与は能力、経験により優遇  <その他手当> 昇給:あり(給与改定:年1回) 通勤手当:上限20,000円/月 試用期間:3-6ヶ月(条件変更無し)

待遇

社会保険完備 交通費支給 確定拠出型年金制度利用可 ハラスメント相談窓口あり 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり 自転車通勤可

勤務時間

■残業ほぼなし 基本勤務時間 8:30~17:30(実労働時間:1日8時間/週40時間) ※休憩時間60分 状況に応じて勤務時間の変更が可能です。 <例> ①08:00~17:00 ②08:30~17:30 ③09:30~18:30 ④10:00~19:00  など

休日

土日祝休み/年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・家庭都合休OK ・育児支援あり ご家族やお子さまの予定に合わせたお休みにも柔軟に対応しています。 有給休暇やリフレッシュ休暇についても、スタッフ自身で予定を組み立てながら取得できます。

長期休暇・特別休暇

長期休暇・特別休暇 年末年始12月29日~1月3日まで 有給休暇(年10日・入社半年後より付与) 育児休暇 介護休暇 看護休暇

歓迎要件

歓迎要件 未経験、実務経験が浅い方 子育て中の方歓迎(急な休みも対応可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

東京都大田区上池台1-12-4-102

大きな地図を見る

東急池上線 長原駅から徒歩で0分 東急大井町線 旗の台駅から徒歩で9分 東急池上線 旗の台駅から徒歩で9分

設立年月日

2017年1月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

月、火、木、金、祝 8:30~17:30 土 8:00~13:00

休業日

水曜、土曜(隔週)、日曜

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)1名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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