募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るオリーブ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
NEW2024年12月 介護支援専門員実務研修受講試験合格済みで資格取得前の方でも大歓迎です!! しっかり研修。スキルアップ、やりがい、高収入ー全てが実現可能です!
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 担当35~40件程度
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都江東区清澄2-11-7 清澄白河駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームむつみ園のケアマネジャー求人(正職員)
2024年6月オープン☆グループホームのケアマネジャー(計画作成担当者)募集!新築女子寮あり☆
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当業務・介護業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 実践者研修修了者
- 住所
- 東京都江東区深川2-14-11 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケアプランSUN門前仲町のケアマネジャー求人
訪問看護リハビリステーション併設した居宅介護支援事業所★医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実させましょう!!
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 東京都江東区深川2-1-5 コーポ深川101号室 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で4分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で4分 JR京葉線 越中島駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
年間休日124日/開設1年未満/江東区深川の居宅ケアマネ募集中です!
2022年3月開設の居宅介護支援事業所です⭐︎
デイサービス9施設と訪問看護ステーション、食育事業を運営する法人です。事業規模拡大に伴い居宅介護支援事業所ケアマネージャーを募集します。
私たちのサービスは介護×リハビリ×栄養の3つのサービスから在宅で生活する利用者さまをいつまでも健康でご自身らしく生活していけるように支援しております。
理学療法士、作業療法士が常勤しているリハビリ特化型のデイサービスとの連携をとり、利用者さまの在宅生活を支援していきませんか??
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与3ヶ月分 経験を考慮した基本給となります。
待遇
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) フレックス制度 11:00~16:00をコアタイムとし、9:00~11:00及び16:00~18:00をフレックスタイムとする。 1週間のうち40時間のフレックスタイム制とする。
休日
年間休み124日 完全週休2日 代休制度あり
長期休暇・特別休暇
年末年始 自由休暇 特別休暇(ハネムーンや慶弔休暇)
歓迎要件
居宅ケアマネ経験者大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
BPケアプラン センターの職員の声
作業療法士(管理者)
経験年数:10年以上
更新日:
【 転職を考えたきっかけは?? 】
前職ではデイサービスの管理者を2年やっていました。 会社の運営やマネジメントに関わることができ、 仕事内容についてはかやりがいを感じて働いていましたね。 ただ日々業務で、ふと自分の運営スキルなどが伸びているのかわからなくなり 周りに相談したいと思いましたが相談相手がいなかったです。 これでは自分ができないと思い、 自身のスキルを伸ばしたい、運営のついてもっと学びたいと意思ができ 転職を考えました。
【当社に応募した理由】
元々、今の社長のことを知っていたのが一番の理由ですね。 転職活動中に会社を運営する勉強会などに参加し、 以前から知っている社長のもとで もう一度、学び直したいと思い応募しました。 またその他の応募した理由にも、 人事評価制度が明確で、 何をしたらステップアップできるのかも明確だったので安心して応募ができました。
【入社後のギャップ】
全体的に若いスタッフが多いのにはびっくりしましたね。 また、若いスタッフが多いのもあり、未経験で入社される方も新鮮でした。 業界的にはもう少し年齢層が高い印象があったので、入社してからのギャップはありました。 今はフレッシュな若い方と交流が取れるのを楽しんでいます!
理学療法士
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
社長のTwitterをフォローしており、面白そうな新店舗構想を発信しているのをみて、すぐDMしました。笑 経営とマネジメントを実践の中で学びたいと思っていたところで、そこに挑戦出来そうな会社と感じたからです。 かつ、自分も新しいことに取り組むことに苦手意識がなく、順応していけると思っており、新規店舗の力になりたいと感じたためです。
今の仕事のやりがいは何ですか?
病院ではできない新しい経験が出来ることと、自身の変化を感じられることです。 次から次に課題が出てきますが(笑)、そういった環境に身を置けることが重要で、出ていた課題が良い方向に進んでいく時にやりがいを感じます!
生活相談員
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけはなんですか?
介護福祉士を取得して次のステップアップとして生活相談員に挑戦がしたかった事と直接Rehashを見てここで働きたい!と直感的に思ったと事の2つです。たまたま相談員の募集があったので運が良かったと思ってます!
今の仕事のやりがいは何ですか?
店舗のコンセプトや雰囲気を褒めて頂いた時です! 個人の力だけでは店舗の良い空気感はなかなか出せないと思うのでチームとして取り組んできた結果、利用者さまやケアマネさんから嬉しいお言葉をかけて貰えるのだと思っています。
職場の魅力について教えてください
社長だったり人事の方と距離感が近い事だと思います。定期的に面談をして下さり直接話ができる場がある事が魅力だと思います!面談を通じて今行っている取り組みや、課題、悩みについて経営陣と近い距離で並走できるのは他にはない魅力だと思います。
BPケアプラン センターの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
梶川 隆裕
Body Pioneer株式会社の梶川です。 20代は警察官や職人、福祉用具専門相談員などいくつかの転職を経て今に至ります。 自分のやりたいことってなんだろう・・・と悶々と過ごした時期もありました。 就職活動中の方に寄り添って一緒に考えて行きたいと思います!!
当社の採用選考では必ず職場見学をしてもらいます。求職者さんには少しお手間をかけてしまうのですが、見学からスタッフの働き方や利用者の表情、仕事の楽しさなどなど実際に目で見て空気を感じてもらいます。その上で応募の意思をお聞きして面接をさせていただきます。とっても大事な就職活動をご自身のやりたい仕事について欲しい! 少しでも興味のある方は気軽に見学にいらしてください。 お待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
なるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 職種・資格を知る
- 職場を知る
- 求人の見方・転職ガイド