土日休み夜勤なし!テーマパーク補助手当や誕生日休暇など福利厚生も充実◎「グループホーム鶴の家柏崎南」にてケアマネジャーを募集しています!
勤務は日勤のみ・夜勤なし・基本土日休み。
家庭や自分の時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く働き続けていただけます。
利用者様は1ユニット9名 × 2ユニット、計18名定員の少人数制。
少人数ならではの温かい雰囲気の中で、1人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい生活に寄り添った支援が可能です。
また、ケアマネ業務が初めての方や、ブランクのある方も安心してスタートしていただけるよう、チーム全体でのサポート体制を整えています。
記録やモニタリング、ケアプランの作成なども、スタッフと連携して行うため、業務の負担が一人に偏ることはありません。ICTも導入しており、記録業務の効率化にも取り組んでいます。
「もっとやさしいケアがしたい」
「仕事と私生活、どちらも大切にしたい」
そんな想いを持った方、ぜひ一度お話ししませんか?
あなたのやさしさと経験を、私たちのチームで活かしてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
2ユニット・定員18名のグループホームで、計画作成担当者として勤務いただきます。 主な業務は、認知症の入居者様の心身状況の把握、ケアプランの作成・モニタリング・見直し、スタッフとの連携による支援内容の調整、ご家族への対応などです。 利用者様が家庭的な環境の中で、できる限り自立した生活を送れるように支援する、あたたかく丁寧なケアを大切にしています。 介護職員としての業務も一部担っていただくため、実際に利用者様と関わりながら、より実情に即した支援計画を立てることができます。 業務はチームで連携し、ICTの活用などにより記録業務の負担も軽減。 ブランクのある方も安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円~250,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 50,000円 ※処遇改善手当は賞与支給時期でも支給 通勤手当 実費支給 上限あり 20,900円/月 子供手当 昇給あり 実績1~2%/月 賞与あり 実績年3回・計2.5カ月分~ 試用期間3カ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
当施設では、「経験が浅くても、ブランクがあっても、安心して働き始められる」ことを何より大切にしています。 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローし、職場や利用者様との関わり方、業務の進め方などを一つずつ、あなたのペースに合わせてお伝えしていきます。 業務マニュアルやチェックリストも用意しているので、「何をいつ覚えればいいのか」が明確で、迷わず取り組めます。 また、介護記録や書類作成などもICTを活用し、負担の少ない方法で慣れていただけるよう配慮しています。 スタッフ同士の距離が近く、「わからないことをすぐに聞ける」「困ったときに手を差し伸べてもらえる」 そんな雰囲気も、私たちの自慢のひとつです。 資格取得支援や外部研修への参加支援などもあり、スキルアップを目指す方への応援体制も整っています。 誰かのケアをするあなた自身が、安心して成長できる場所であること。 それが、私たちの教育のいちばんの土台です。
勤務時間
勤務時間は9:00~18:00(休憩60分)。 日勤のみ・夜勤なしで、残業はほとんどありません。 勤務時間の相談も可能です。
休日
完全週休2日制(シフト制) 年間休日数110日
長期休暇・特別休暇
誕生日休暇(1日) 勤続年数休暇(1~3日) 6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2018年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む