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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 地域に根差した小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。地域に密着し連携を図りながら、利用者様1人ひとりに合ったケアプランの作成・管理を行って頂きます。 ・仕事内容の変更:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ・転勤:※転勤の可能性:あり(就業規則における異動の範囲)
- 応募要件
- <必要な資格> ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府茨木市小柳町13番3号 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で21分 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアステーション南大泉のケアマネジャー求人(正職員)
【練馬区南大泉】★年間公休120日!処遇を大きく改善!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)
- 給与
- 正職員 月給 364,910円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都練馬区南大泉4-30-1 ヘーベルVillage南大泉 西武池袋線 保谷駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
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【練馬区南大泉】★年間公休120日!処遇を大きく改善!!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)
- 給与
- 正職員 月給 394,910円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都練馬区南大泉4-30-1 ヘーベルVillage南大泉 西武池袋線 保谷駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
【練馬区南大泉】研修や勉強会も充実◎育児や介護にも理解のある環境です☆グループホームでケアマネジャーとして働きませんか?
以下の理念に基づいた丁寧なケアやサービスをご案内しています。
- 新たな挑戦を続けます。
- 日々の出会いに感謝します。
- お客様に最善を尽くします。
- 信頼できる仲間をつくります。
- 健康に働ける環境を追求します。
今回は、ご入居者様やそのご家族に寄り添い、ニーズを見極めながらケアプラン作成をおこなってくださる正職員のケアマネジャーを募集いたします。地域の福祉に貢献できるやりがいに満ちたお仕事です。基本は日勤帯のみの業務となりますので、お身体への負担もかかりにくいですよ。
- 各種手当はもちろん、昇給や賞与もあり、頑張りにしっかりと報酬でお応えしています。
- 産休や育児休暇、介護休暇など、ライフステージの変化によって必要になる休暇制度も充実。長くご活躍いただける環境です。
- 研修や勉強会の費用は当社で全額負担します。あなたのスキルアップを会社全体で支援いたします。
安定した運営基盤を持つ当事業所で頼れるケアマネジャーとして力を発揮しませんか?
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※上記給与には資格手当を含みます。 通勤手当 ・公共交通機関利用 上限45,000円/月 ・車両通勤 上限31,600円/月 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月、12月) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 早番 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅番 12:00~21:00 夜勤 21:00~翌7:00 休憩60分 ※原則は日勤帯(8:30~17:30)の勤務となります。 ※事業所の状況によっては、その他シフト勤務にご協力いただく場合があります。
休日
シフトによる月9休 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り付与) 産休・育休取得実績あり 介護・看護休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年5月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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