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- 給与
- 正職員 月給 266,450円 〜 296,450円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています! ※安心して就業できるように入社時研修があります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市旭区今市2-20-3大阪地下鉄 谷町線 太子橋今市駅 徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコパン訪問介護のケアマネジャー求人
訪問介護事業所内での居宅介護支援業務です!主任ケアマネ募集

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- コパン訪問介護での居宅介護支援業務 ケアプラン作成等居宅ケアマネ業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿7-18-20京阪本線 森小路駅から徒歩で6分 大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩で6分 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり主任介護支援専門員
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ケアプランセンターヒトノワのケアマネジャー求人(正職員)
一人で抱え込まず相談しながら働きたいケアマネの方へ

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)として、利用者の生活支援に関わるケアマネジメント業務を行っていただきます。利用者のニーズを把握し、適切なサービスを提供するための計画を立て、実施・調整を行う役割です。 利用者は施設入居中の方も多く、比較的安定した環境の中で、医療・介護サービス事業者との連携や調整を中心としたケアマネジメントが特徴です。また、特定の地域に限定せず、広域型の居宅介護支援事業所として柔軟な支援を行っています。 【主な業務内容】 ・利用者様のケアプラン作成および管理 ・サービス提供事業者との連携および調整 ・利用者様やご家族への相談、助言 ・必要に応じた地域資源の情報提供 ・介護保険に関する各種手続きのサポート 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方も歓迎します。業務や記録は属人化せず、チームで情報を共有しながら進めており、困ったことや迷ったことを一人で抱え込まず、相談しながら業務に取り組める環境です。 【働き方について】 業務内容や習熟状況に応じて、在宅業務(テレワーク)や直行直帰を取り入れています。 入社後すぐに在宅業務を行うことはなく、まずは出社を基本とし、業務の流れや記録方法、連携体制を理解していただきます。 その後、入社3か月を目安に上長との面談を行い、業務習熟度に応じて在宅業務を段階的に取り入れていきます。 入社6か月後を目安に、先輩職員と同様に、業務状況に応じた柔軟な働き方(在宅業務・直行直帰)を行っていただくことを想定しています。 ※在宅業務・直行直帰の可否は、担当業務内容や状況により個別に判断します。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格をお持ちの方 または ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方(管理者候補の場合) ブランクのある方や、居宅介護支援業務が初めての方も応募可能です。これまでの経験やスキルに応じて、業務の進め方や担当範囲を調整します。 年齢・学歴は問いません。これまでのキャリアや働き方に関わらず、ケアマネジメントに誠実に向き合いたい方を歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市旭区大宮1-3-25大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で9分 京阪本線 森小路駅から徒歩で11分 大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
事業所開設につき管理者募集
2022年2月開設予定。訪問介護事業は長く営業していますが、居宅介護支援事業所は今回が初めてなので他にケアマネがいません。だから伸び伸びと業務ができます。
在宅の経験はなくても学ぶ気持ちさえあれば問題ありません。介護のメンバーと協力してくれる方歓迎です。
在宅の経験はなくても学ぶ気持ちさえあれば問題ありません。介護のメンバーと協力してくれる方歓迎です。
募集内容
募集職種
ケアマネジャー
診療科目・ サービス形態
給与
【正職員】 月給260,000円〜350,000円
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
月9日休みのシフト制(2月のみ8日間)、スケジュールに合わせて調整可能
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇(4月~9月:2日間、10月~3月:3日間)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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