フレアス看護小規模多機能水戸のケアマネジャー求人（正職員）

【子育て世代も安心♪】 ■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与 ■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間休取得可 ■GLTD制度 【老後の備えもバッチリ！】 ■退職金制度（正社員） （例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）　 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K） 【その他】 ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給） ■副業OK ※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。 ■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　 ■外部福利厚生サービス（リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ■社内表彰制度（年12回）　 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法定通り

【入職時】 ☆入社時研修 2～3日間の座学研修！！ 私たちの思いや考え、サービスの基礎など凝縮してお伝え！！ ☆先輩社員からのOJT 【定期的にも！】 ☆定例研修 月に1回施設内での研修 ☆個別学習 ☆KIND研修 役職ごと・専門職ごとの各事業所をオンラインでつないだ勉強会 ☆スキルチェック研修／OJTチェック 地域向けの勉強会なども行っています！ 認知症実践者研修・小規模計画作成担当者・ケアマネ更新は会社負担

【１日8時間勤務 / 週40時間】 日勤：9：00～18:00（休憩60分） ※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。

週休二日制 年間休日115日（季節休暇5日間含む）　 入社時特別休暇最大5日間 年次有給休暇（法定通り）

・夏期休暇2日間、冬期休暇3日間 ・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

【下記すべて必須資格】 介護支援専門員　 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修 未経験OKです

小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方優遇！！