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- 給与
- 正職員 月給 239,600円 〜 300,100円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー職 担当件数：20件程度（1ユニット） ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族からの相談への対応、調整 ・役所等への連絡、連携 ・病院等への連絡、連携 ・給付管理 ・介護業務 など 業務内容変更の範囲：事業所が定める業務 ～ケアマネージャー職について～ 当施設は、入居者定員70名の施設です。 3ユニットに分かれて入居者様が日々生活しています。 内1ユニットのケアプラン作成を担当いただきます。 介護ソフトは【ほのぼの】を使用しています♪
- 応募要件
- 学歴不問 / ケアマネージャー業務未経験OK ■年齢 64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ■必須資格 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ※資格取得予定の方もお気軽にご相談ください。 ■求める人物像 入居者本位で介護サービスを提供できる方 入居者様・ご家族様と信頼関係を築ける方
- 住所
- 福岡県太宰府市大佐野2-23-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 都府楼南駅から車で6分 ※バスの本数が少ない為、公共交通機関を利用しての通勤は推奨しておりません。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る梶野ケアプランセンターの主任ケアマネジャー求人
年間休日122日でプライベートも充実！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプランセンターでのケアプラン作成。 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府泉佐野市高松南1-4-11 南海本線 泉佐野駅から徒歩で15分 南海空港線 泉佐野駅から徒歩で15分 南海本線 羽倉崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る栄公ケアプランセンターの居宅ケアマネージャー求人
ケアマネ資格更新研修補助制度あり！200円で昼食がとれて食事もラクラク♪
- 給与
- 正職員 月給 248,720円
- 仕事内容
- 介護サービス計画書（ケアプラン）の立案・作成、および実施後の評価や相談業務 ・適切なサービス計画書の立案と実施後の評価を行う ・要介護認定などの更新手続き など
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府泉佐野市中町3-4-5 ●最寄り駅 JR阪和線日根野駅、南海本線泉佐野駅 ●車の場合 阪神高速湾岸線 泉佐野南インターより約10分 阪和道 泉佐野インターより約3分 →国道26号線、泉佐野市「高松交差点」を東へ250m ●バスの場合 いずみさのコミュニティバス〈中回り〉に乗り、「中町」バス停にて降車。徒歩約2分。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護付き有料老人ホームカルム泉佐野のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【南海本線羽倉崎駅徒歩3分】2：1の手厚い人員体制 / ケアマネ未経験OK / 8：45～17：00（休憩45分） / 駅チカ・マイカー通勤可 / 賞与年2回・退職金制度あり
～「介護付き有料老人ホームカルム泉佐野」について～
当施設は、泉佐野市羽倉崎にある介護付き有料老人ホームです。当施設では『介護利用者2名に対して、職員1名の2:1の職員体制』をとっています。
これは、一般的な体制とされる3:1もしくは、2.5:1の体制と比べても手厚い人員体制を保持しています。
この体制により、日々の援助体制はもちろんのこと、
"入居者様のちょっとした変化や気づきにもすぐ対応できる"ことが強みとなっています。
「今日は少し元気がないように見える」
「食事の食べ残しが多いな」など、
小さなサインを見逃さず、それを周りの職員にも確認できる環境があります。
すぐの声かけ、状態に応じた必要なサービスの追加変更も行うことができ、入居者様に安心して暮らしていただけるよう尽力しています。
また、勤務する介護職員の70％以上が介護福祉士の資格を所持しており、専門的知識を有している職員が多くいることも大きな特徴となっています。
～医療体制と見守り～
緊急時には迅速に対応、定期受診・定期往診・訪問歯科・リハビリ等を包括的に行うことで、ご入居様の健康状態を継続的に管理させていただいております。提携している協力病院・薬局との連携により、良質かつ適切な医療の提供と充実した見守りを実現しております。
～看取りの充実～
ご入居様の尊厳を重視し、看護師による24時間365日体制ならではの、提携医療機関との連携による、日々の健康管理から急病時までの医療体制を整えています。「自分らしい最期を過ごしたい。」
「穏やかに旅立ってほしい。」
そう願うご入居者様とご家族様の想いに寄り添うケアをいたします。
～働きやすさが整った職場です～
- 定年後の継続雇用あり
引き続きご勤務いただくことが可能です。
実際に、グループ内で70代の方が毎日元気に勤務しております♪
- プライベートとの両立が可能
有給や希望休も取得いただきやすい環境を整えています。
- 評価制度の充実
皆様の働きに応じて適正な給与とすることを目指しています。
また、上司との面談を通じて、課題の共有や悩みの解決を図っています。
少しでも気になりましたらお気軽にご応募下さい♪
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー職 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族からの相談への対応、調整 ・役所等への連絡、連携 ・病院等への連絡、連携 ・給付管理 ・介護業務のフォロー（食事介助程度） など 30～35名程度の入居者様に対して ケアマネージャー2名体制ですので 1人ひとりの入居者様に落ち着いて寄り添えます。
診療科目・
給与
給与の備考
※給与は年齢・能力・経験により決定します 月給には下記手当を含む 資格手当：5,000円 皆勤手当：10,000円 処遇改善手当 ＜上記に別途支給＞ 時間外手当 扶養手当：5,000円/人 通勤手当：上限20,000円/月 賞与 年2回 昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇等に変動なし）
想定年収
- 【介護支援専門員/7年】
- ・入職1年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入社後はOJT研修を実施 ジョブメドレーアカデミー利用（動画研修） 内部研修、外部研修 各種委員会活動あり ※全て勤務時間内に実施いたします
勤務時間
8:45～17:00（休憩45分） 時間外労働：有 月平均残業時間：5時間
休日
シフト制/週休2日制（月8～9日休み） 年間休日111日 ※夏季休暇3日・冬季休暇4日を含む
長期休暇・特別休暇
有給休暇（週所定労働日数により付与）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学・WEB面接も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年7月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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