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ひらた翔裕館Ⅱ号館のケアマネジャー求人（正職員）
【滋賀県彦根市平田町】1日8時間週4施設ケアマネ正社員★賞与・退職金有★リフ休なども充実★車通勤OK★
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- グループホームホーム（９床）での計画作成業務を担当いただきます。 フロアでの介助業務もございます。 ～具体的には～ プランニング アセスメント・モニタリング 相談支援業務 見守り 簡単な介助業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 資格は持っているけど実務は未経験という方でも問題ありません！
- 住所
- 滋賀県彦根市平田町448-1 琵琶湖線 南彦根駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 196,000円 〜 219,800円
- 仕事内容
- 介護を必要とする高齢者の相談を受け、 その方が心身の状況に応じた適切な介護サービスを利用できるよう 介護サービス計画（ケアプラン）を作成する役割を担います。 従事する業務の変更範囲：本会が運営する全ての業務 転勤の可能性あり 範囲：長浜市内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 滋賀県長浜市神照町288-1 JR北陸本線(米原〜金沢) 長浜駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
ケアプランセンターてらしあのケアマネジャー求人
土・日・祝の完全週休2日制♪単身用住宅あり◎2021年4月にオープンした施設で正職員の介護支援専門員を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・介護に関する各種相談の受付、調整、支援 ※外出時は社用車（軽AT）または自家用車使用
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門支援員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問
- 住所
- 滋賀県長浜市南高田町371番地 JR北陸本線(米原～金沢) 長浜駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
北ながはま翔裕館Ⅰ号館のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
1日８時間週4日勤務☆土日休み可能☆年間休日155日以上◎残業ほぼなし◎リフレッシュ休暇など特別休暇充実◎
北ながはま翔裕館Ⅰ号館
施設ケアマネのお仕事です！介助業務兼務なしなのでケアマネのお仕事に集中していただけます。週4日勤務ですが、正社員の方と同様にボーナスや昇給有！
車通勤が可能なので通勤にも便利で勿論ガソリン費も支給いたします。
資格はあるがケアマネ業務が未経験の方でも歓迎いたします！他にもケアマネが在籍しているので丁寧に指導させていただきます。
元気グループ
全国に施設を展開する元気グループが運営する施設です！福祉では珍しいグローバル化！
弊社で大切にしている「感動介護」を世界のスタンダートにしたいという思いで事業を展開しています。
求める人物像
”家族主義”"現場主義"など弊社が大切にしている理念に共感いただける方。チームケアに積極的に取り組んでくださる方。
介護支援専門員の資格をお持ちであれば実務経験は問いません！
北ながはま翔裕館Ⅰ号館の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホーム（9名）と小規模多機能（9名）でのケアマネジャー業務全般 ～具体的には～ プランの作成 アセスメント作成 家族様との調整等
診療科目・
給与
給与の備考
月給220000円～235000円 【内訳】 基本給：179,800円 処遇改善手当：4,900円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 調整手当：5,300円～20,300円 【別途支給】 交通費規定内支給 住居手当他別途支給 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
・社会保険完備 ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・退職金あり(勤続5年以上) ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・研修制度あり ・資格手当あり ・祝い金あり ・弔慰金あり ・定年後(65歳)嘱託社員としての雇用継続実績あり ・時間外手当あり ・業務手当あり ・夜勤手当あり ・役職手当あり ・年末年始特別手当 ・休業手当 ・処遇改善・特定処遇改善手当 ・地域手当あり ・報奨金あり ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度あり
教育体制・研修
新任研修 イーラーニング制度 中途採用EX OJT研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※8時半～17時半、10時～19時なども可能です！ご相談ください。 ※シフト制 ～ケアマネージャーの一日の流れ～ 9:00～ 出勤 9:30～ 事務作業・夜勤スタッフからの引き継ぎ・情報共有 10:00～ 入居希望者の受付や対応・関係機関との連絡 11:00～ ケアプランの実施状況の確認・介護スタッフのヘルプ 12:00～ 休憩・昼食 13:00～ 入居者やご家族との面談やコミュニケーションを取る 14:00～ ケアプランの作成・サービス担当者会議 17:00～ 事務作業・現場スタッフや事務所への申し送り・情報共有 18:00 終業・退勤
休日
年間休日159日（154日+リフレッシュ休暇5日）
長期休暇・特別休暇
・週休3日 ・有給休暇法定通り ・リフレッシュ休暇（年5日) ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・忌引き休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・育児短期間勤務
歓迎要件
ケアマネ未経験の方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
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