医療対応住宅　ケアホスピス光が丘のケアマネジャー求人（正職員）

月給280,000円〜 480,000円

最終更新日: 2025/05/27

《相模原市中央区光が丘》ケアマネ・主任ケアマネ大募集！！残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！！♪未経験の方も歓迎♪

川崎市を拠点に、訪問看護・ケアホスピス・生活介護・重症心身障碍者向け放課後デイサービス・地域支援保育園などを運営している当社。
今回は事業拡大のため、ケアホスピス光が丘のケアマネージャー、主任ケアマネージャーを募集いたします！

【医療に特化した知識を身に付けることができる！！】
看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。

【仕事とプライベートの両立を応援♪】
スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。.プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方には、ピッタリの職場です！

【未経験者歓迎】
未経験の方も、先輩が付き添って教えることや、研修制度があるので、安心して働けます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ施設ケアマネオープン3年以内

ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。具体的には、・計画書の作成・モニタリング・請求業務・申請代行業務・認定調査　・管理業務　などをお願いいたします。介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪

診療科目・サービス形態

訪問介護居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給280,000円〜480,000円

給与の備考

【月給】280,000円・基本給　199,000円・資格手当　10,000円・固定残業代　71,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当介護支援専門員　　　10,000円　主任介護支援専門員　30,000円【管理者手当】　　50,000円賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定交通費　月3万円まで支給年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間はございません。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備制服無料貸与携帯電話・個人パソコンあり

勤務時間

残業ほぼなし

平日　9:00～18:00　（休憩1時間）在宅勤務も可能

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土・日・祝休み ※年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

GW休暇年末年始休暇（12/29～1/3）特別・慶弔休暇産休・育休・介護休暇制度あり（取得実績ほぼ100％）

応募要件

年齢不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類審査・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類審査・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※採用に至らなかった場合、ご提出いただいた応募書類は弊社で責任をもって破棄させていただきますので、ご了承ください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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