チャームスイート新宿戸山のケアマネジャー求人（正職員）

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給与
正職員月給 294,000円〜 299,000円
仕事内容
■業務内容：・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている　ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成・介護支援専門員業務全般　ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲：・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲：・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
応募要件
※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
住所
東京都中野区沼袋1-15-11 西武新宿線　沼袋駅　徒歩6分西武新宿線　新井薬師前駅　徒歩7分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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給与
正職員月給 300,000円
仕事内容
・ケアマネジメント業務全般・在宅高年齢者の相談・助言、ケアプランの作成・認定調査の実施・担当地域は台東、墨田、荒川、新宿・ケアマネ7名（正3名、非4名）利用者125名（予防プラン含む）
応募要件
介護支援専門員 59歳以下（定年年齢を上限とするため）経験不問
住所
東京都新宿区新宿6丁目24-22 東京メトロ副都心線東新宿駅から徒歩で8分都営大江戸線東新宿駅から徒歩で6分都営大江戸線若松河田駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
社会保険完備
交通費支給
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正職員月給 410,000円〜 500,000円
仕事内容
ケアマネ事業所管理業務ケアマネジャー業務全般
応募要件
主任ケアマネジャー
住所
東京都新宿区大久保2-18-4　グレース橋谷田1階東京メトロ副都心線東新宿駅から徒歩で6分都営大江戸線東新宿駅から徒歩で8分 JR山手線新大久保駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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チャームスイート新宿戸山のケアマネジャー求人（正職員）

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月給279,000円〜 284,000円

最終更新日: 2024/03/27

【東新宿駅／徒歩６分】２０２２年２月待遇大幅ＵＰ！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。

チャームスイート新宿戸山を紹介します

関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。

ワークライフバランスを重視しています

チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。

当社が求める人材は

私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。またケアマネージャーの仕事に責任と誇りを持ち、より良いケアプランの作成を心がけられる方と一緒に仕事をしたいと思います。今後も成長を続けていく当ホームで、私たちと働きませんか？ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■業務内容・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている　ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成・介護支援専門員業務全般

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給279,000円〜284,000円

給与の備考

昇給年1回、賞与年2回支給 ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位）年収見込：4,185,000円～4,260,000円【内訳】　月給：279,000～284,000円　賞与：837,000～852,000円　※賞与額は実績（合計3か月分） ◇試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・定期健康診断・制服貸与・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給・退職金制度（勤続年数3年以上の方が対象。満60歳を迎えた以降、最初の会社の会計年度の末日を迎えたときに支給。）・従業員持ち株制度・再雇用制度（65歳定年後、1年更新の「嘱託社員」として最長75歳まで就業可能です。）・選択型福利厚生・受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

・入社時には2日間の就業前研修に参加いただき、会社の理念や接遇、介護の実技講習等を経て、当社と介護について理解を深めていただきます。・1・3・6ヶ月研修やホーム研修など、定期的な研修でフォローアップします。・eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です！・資格取得支援制度

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～19:00の間で実働8時間シフト制 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ※休憩1時間

休日

育児支援あり

希望休：月2日あり年間休日：115日（月8日～10日）

長期休暇・特別休暇

・バースデー休暇（お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です）・年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK 未経験可

介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

チャームスイート新宿戸山

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

東京都新宿区新宿7丁目26-48

大きな地図を見る

東京メトロ副都心線東新宿駅から徒歩で7分都営大江戸線東新宿駅から徒歩で6分都営大江戸線若松河田駅から徒歩で12分

設立年月日

2015年9月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

介護付き有料老人ホーム

施設規模

居室数　90室

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チャームスイート新宿戸山の職員の声

介護職/ヘルパー(介護リーダー)

経験年数：6年

更新日：2022/01/28

未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか？

もちろん不安はありました。でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね！私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。

ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。

やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。そんな中、「○○さんね！思い出したわ！」と呼んでいただけることも。単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね！

これから入社される方にメッセージをお願いします。

入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ！