居宅支援事業所ワンズタイムケアマネジャー求人(正職員

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月給260,000420,000

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居宅支援事業所ワンズタイム(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:一緒に働きませんか?

主任ケアマネージャー/ケアマネージャー募集☆フレックスタイム制◎子育て支援あり♪ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です

「居宅支援事業所ワンズタイム」を紹介します

  • 当事業所は、利用者さまの健やかな毎日の継続のため、一人ひとりのニーズに応えたケアプランの提案に努めています。
  • 運営するのは医療・介護のプロフェッショナルを目指す株式会社クローバーエイト。手術室の設計や施工をはじめ、病院内の工事、開業医院の内装・改修工事などを幅広く手掛けています。
  • フレックスタイム制を導入していますので、ご自分のご都合に合わせて働けます。
  • 子育てとの両立を応援しています!お子さんの行事や家庭の事情などにも柔軟に対応しますので、遠慮なくご相談ください◎
  • 急な環境変化があった際も、安心してお仕事を続けられる環境です。
  • インセンティブ手当あり(~+60,000円/月)

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅専任のケアマネジャーとしての業務 ※特定事業所加算登録をしています

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円420,000円

給与の備考

賞与あり 昇給あり 退職金制度あり インセンティブ手当あり(~+60,000円/月) ※昇給・賞与は会社業績による 通勤手当 上限あり 30,000円/月 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし

想定年収

主任ケアマネージャー/5年
・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 中小企業退職金、特定退職金制度 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(75歳まで) 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 外国人雇用実績あり ■育児両立支援あり 残業が少なく家庭と両立しやすい職場です ・労働時間:フレックス制で柔軟に対応できます ・有給休暇:時間単位で取得OK ・短時間勤務:家庭環境により所得可能です

教育体制・研修

各種資格取得の費用、時間は企業が負担します

勤務時間

週35時間のフレックスタイム制 ■標準時間 9:00~17:00 ■フレキシブルタイム 7:00~21:00 ■コアタイム 10:00~15:00 休憩60分(12:00~13:00) ※時間外ほぼなし ※勤務についての諸事情のある方応相談

休日

週休2日 土曜・日曜・祝日ほか 年間休日125日 ※家庭の幼児や子どもの行事等対応可

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日) 育児休業 夏季休暇 年末年始休暇 子の看護休暇

応募要件

介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可)必須 64歳以下(定年年齢を上限) 高校卒業以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4 加藤ビル101

京王相模原線 橋本駅から徒歩で1分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で3分 JR相模線 橋本駅から徒歩で3分

設立年月日

2012年10月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

<事業所の営業時間> 平日 9:00~17:00

休業日

土・日曜・祝祭日・12/29~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)4名 事務員 常勤(専従)1名

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、居宅支援事業所ワンズタイムのおすすめポイントを紹介します

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ジョブメドレー運営事務局

全国537792件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました

  • 給与が高めの求人を探している方におすすめの求人です♪

    神奈川県におけるケアマネジャーの2023年11月の平均給与下限は243,788円です。 本求人は平均より高い300,000円に設定されているので、給与面も重視する方にはおすすめです★

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