ベストライフ東松山Ⅱの主任ケアマネージャー(ケアマネジャー)求人(正職員)

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ベストライフ東松山Ⅱの主任ケアマネージャー(ケアマネジャー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 284,500円 〜 318,500円

最終更新:2023/10/05

【東松山駅徒歩5分・ケアマネージャーの募集】2023年3月にオープンの住宅型・有料老人ホーム!経験年数・ブランク不問!!

株式会社ベストライフをご紹介します

  • 「安心・安全・信頼」を理念に掲げ、全国約190施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等を運営しています。
  • 介護や医療の多様なニーズにお応えするだけでなく、立地においても快適に暮らせる施設を展開しながら、地域の方々との交流も積極的に行っています。
  • 当社の運営する「ベストライフ東松山Ⅱ」では、正職員の主任ケアマネジャーの方を募集中! 人物重視の採用なので、経験は問いません。
  • 経験の浅い方やブランクのある方のために研修もしっかりと行ない、スムーズに仕事を始められる環境を整えています。
  • お休みは1ヶ月ごとのシフト制で、月に9日の休日があります。身体を休めながら無理なく勤務していただけますよ。
  • 車通勤可能です!

募集内容

募集職種

主任ケアマネージャー(ケアマネジャー)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所の
ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意
介護保険証の管理、更新手続き 
その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)
※対象は、有料老人ホームご入居の方のみ

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 284,500円 〜 318,500円
給与の備考

基本給200,000円

・介護支援専門員手当 40,000円
・主任手当 20,000円
・業績手当 5,000円~30,000円(個人考課による)
・家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月
・皆勤手当 10,000円
・支援加算手当 3,500円~10,000円
※月給は一律資格手当、業績手当、家族手当、皆勤手当を含む

【その他手当】
賞与年2回
通勤手当 月21,000円まで支給
子ども手当 0歳~小学校入学前まで10,000円/月(お一人につき)、小学校入学~中学校卒業まで5,000円/月(お一人につき)

【資格経験手当】
経験1年未満 0円
経験1~2年未満 10,000円
経験2~3年未満 20,000円
経験3年以上 30,000円

※固定残業代なし
※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
携帯無料貸与
退職金制度あり(勤続5年以上が対象)

教育体制・研修

研修あり
資格取得支援

勤務時間

9:00~18:00
※休憩60分

休日

1ヶ月ごとのシフト制
※月9日休み(2月は8日)
年間休日111日

長期休暇・特別休暇

夏季・冬季・有給休暇
育休・産休
看護休暇

応募要件
歓迎要件

経験不問
※経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

埼玉県東松山市箭弓町1丁目3番3号 ベストライフ東松山Ⅱ

東武東上線 「東松山駅」から徒歩で5分
車通勤可※駐車区画に限りがあります。

設立年月日 2023年03月01日
施設・サービス形態
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 介護付き有料老人ホーム
利用者定員数

60名

施設規模

居室数 60床

スタッフ構成

介護士30名
看護師 3名
介護支援専門員2名(内1名:主任介護支援専門員)
生活相談員1名
事務員 1名
施設責任者1名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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