ミモザ横濱紫陽花苑介護付きホームのケアマネジャー求人（パート・バイト）

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★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日｜週3日・1日4時間OK｜扶養内OK｜時給1,700円｜プランナー（要支援担当）・ケアマネジャー（パート）同時募集｜横浜市瀬谷区
給与
パート・バイト時給 1,700円〜 2,100円
仕事内容
横浜市瀬谷区の居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務（介護支援専門員） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■プランナー（要支援担当）週3日・1日4時間～勤務可能要支援中心で無理なく働ける働き方です。 ■ケアマネジャー（パート）週4日・1日6時間～勤務可能要介護を含め、幅広いケアマネ業務を学べます。ライフスタイルや働き方に合わせて、プランナー・ケアマネジャーの働き方を選ぶことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 主任ケアマネ・先輩ケアマネが多数在籍しており、半数以上が未経験スタートです。県内でも多数のケアマネジャーが在籍する、市内最大級クラスの居宅介護支援事業所です。豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験の方も安心してスタートできる環境があります。毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。主任ケアマネや先輩スタッフへすぐ相談できる環境があり、「未経験でも安心して働けた」という声も多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォンを一人一台貸与。骨伝導イヤホンも導入しており、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています。スタッフの声を大切にしながら、常に業務プロセスの改善を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
応募要件
■介護支援専門員 ※未経験歓迎 ※ブランクのある方歓迎 ※実務研修受講中の方も相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【定年について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■プランナー（要支援担当）定年70歳 ■ケアマネジャー（パート）定年65歳 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。主任ケアマネ・先輩スタッフが在籍しており、分からないことはすぐ相談できる環境があります。
住所
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4
■相鉄線三ツ境駅よりバス8分（向原バス停徒歩1分） ■相鉄いずみ野線いずみ野駅よりバス9分（向原バス停徒歩1分） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
特徴
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
求人を見る
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介護付有料老人ホーム　ALSOKケアホーム横浜ひなた山【2026年11月01日オープン予定】の介護支援専門員求人
【横浜市泉区に2026年11月オープン！】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）
給与
パート・バイト時給 1,550円〜 1,580円
仕事内容
【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで）
応募要件
◎下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員
住所
神奈川県横浜市泉区和泉町7419-1（地番）
(１)相模鉄道いずみ野線「いずみ野」駅北口改札よりバス1番乗り場神奈川中央交通バス立01系統「瀬谷駅南口行」または「上飯田車庫行」乗車7分「ひなた山第一」下車徒歩5分 (２)相模鉄道本線「瀬谷」駅南口改札より神奈川中央交通バス立01系統「立場ターミナル行」乗車13分「ひなた山バザール」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
学歴不問
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【ケアマネジャー募集】未経験でも安心！！経験豊富な職員が丁寧に指導します！
給与
パート・バイト時給 1,722円
仕事内容
居宅でのケアプランの作成や給付管理、介護保険に関する相談対応等
応募要件
介護支援専門員
住所
神奈川県横浜市泉区和泉町6214-1
相鉄いずみ野線いずみ野駅から徒歩で3分相鉄いずみ野線弥生台駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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ミモザ横濱紫陽花苑介護付きホームのケアマネジャー求人（パート・バイト）

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時給1,715円〜 1,725円

最終更新日:2026/07/02

【横浜市瀬谷区阿久和西】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームでケアマネジャーを募集しています

「ミモザ」で自分らしく働きませんか？

「ミモザ横濱紫陽花苑介護付きホーム」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル＆ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約2,921名のスタッフが活躍しています。
そんな当社では、ケアマネジャーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか？

経験問わずチャレンジできます

充実した研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。経験の浅い方からベテランの方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
シフトはご相談ください。ライフスタイルに合わせてはじめられます。
ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎

介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください！
スタッフ一同お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください＜主な業務内容＞〇ケアマネ業務　・ご利用者の心身状況把握（アセスメント）　・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成　・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催　・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務：身体介護、生活支援など【※変更範囲：会社が定める業務】【※転勤範囲：会社が定める事業所】【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【パート・バイト】時給1,715円〜1,725円

給与の備考

※給与にはスキル手当115～125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む夜勤1回：34,360円～賞与　年2回・年間0.4～1.2ヶ月分（業績により変動あり。）昇給あり（能力に応じて）交通費支給（全額支給）年末年始手当残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮副業OK ハラスメント相談窓口あり

労災保険（他、労働時間により法定通り加入）慶弔見舞金制服貸与（ポロシャツ）インフルエンザ予防接種（無料）健康診断（入社後年1～2回）正社員登用制度運転免許取得支援制度職員紹介制度入居者紹介制度再雇用制度表彰制度屋内禁煙車・バイク通勤OK 扶養控除内考慮定年一律75歳

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

「キャリアアップが目指せる」介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。「充実した資格取得支援制度」取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。更新研修等も対象です。 ※弊社では、5年ごとの介護支援専門員の更新研修費用は全額会社負担です。また、研修日は出勤扱いとなります。・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。　（※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる）ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

休日

育児支援あり週2日からOK

週2日～勤務OK シフトによる

長期休暇・特別休暇

有給休暇産休/育休/介護休暇慶弔休暇

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員未経験可

歓迎要件

認知症介護実践者研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講していただくことができます車の運転ができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。