KIRALIEケアプランセンター（仮称）【2023年冬オープン】の主任ケアマネージャー（ケアマネジャー）求人（正職員）

最終更新：2024/04/29

主任ケアマネージャーを募集します！新規開設で手腕を発揮したい方はぜひ応募ください！

当社は2019年より新宿区で訪問看護ステーションを開設しています。
訪問看護では、「利用者様に最良の時間を提供する」「かかわる人々の成長と夢の実現をサポートする」という企業理念のもとに、スタッフが行動指針である「何が最善かを考え切り、情熱をもって行動し、周囲を巻き込む」を念頭に置き行動しています。
まだまだ、未熟な部分もありますが、成果として業績は「年平均１４０％成長」（＊都内訪問看護の成長率は11％）を達成していることを分析すると、当社の考え方が、地域に受け入れられているという効果がでていると考えています。
今後もさらに飛躍させていくために今回、居宅介護支援事業所を開設を行うこととしました。

求める人材は、固定観念にとらわれず、行動できる方、そして前向きで謙虚な方です。
一緒に、新宿区・渋谷区の地域医療・介護を変えていきましょう。

目指すは顧客数No1の介護事業者になることです。
ふるってのエントリーお待ちしています。

募集内容

募集職種	主任ケアマネージャー（ケアマネジャー）
仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内訪問看護ステーション併設事業所から地域包括支援センター、病院への営業実施。ケアプランの作成などを居宅管理責任者として行っていただきます。
診療科目・サービス形態	訪問看護ステーション居宅介護支援事業所
給与	【正職員】月給 350,000円〜 445,000円
給与の備考	「入社半年までの賃金」月給350,000円給与内訳：・基本給：156,100 ・固定割増手当：63,900（30時間分/超過時別途支給）・管理職手当：50,000 ・資格手当20,000 ・職務手当：25,000 ・住宅手当：25,000※一律支給・皆勤手当：10,000 ーーーーーーーーーーーー合計：350,000円試用期間3ヶ月（試用期間中は月給335,300円）試用期間中の給与内訳：基本給：144,100 固定割増手当：61,200（30時間分/超過時別途支給）管理職手当：50,000 資格手当20,000 職務手当：25,000 住宅手当：25,000※一律支給皆勤手当：10,000 ーーーーーーーーーーーー合計：335,300円＊別途交通費は20,000円まで支給＊居住地が新宿区・渋谷区・千代田区・中野区・豊島区・港区に在住の方は上記に加えて都心在住手当として5,000円/月支給＊上記以外の23区在住の方には2,500円/月を支給＊入社6か月に人事評価を行い、一定のスキルおよび実績を考慮し、臨時昇給予定です。
想定年収	【主任ケアマネージャー/1年目】・入職5年目 450万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
教育体制・研修	研修制度あり入社研修カンファレンス
勤務時間	月曜日～金曜日　9:00～18:00（休憩60分）
休日	週休2日年間休日120日以上完全週休二日制
応募要件	主任介護支援専門員・主任ケアマネ
歓迎要件	管理職、営業経験ありの方は優遇します。
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1次・2次面接） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：16,000円

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事業所情報

法人・施設名	KIRALIEケアプランセンター（仮称）【2023年冬オープン】
募集職種	主任ケアマネージャー（ケアマネジャー）（正職員）
アクセス	駅近(5分以内) 東京都新宿区新宿1-23-5 サンサーラ御苑５０３号室大きな地図をみる東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩で３分東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅から徒歩で8分都営新宿線新宿三丁目駅から徒歩で11分
設立年月日	2023年冬
施設・サービス形態	介護・福祉事業所居宅介護支援事業所
営業時間	月曜～金曜日９時～１８時
休業日	土日祝日
利用者定員数	４５人
施設規模	訪問看護：利用者数130名 2023年4月時点
スタッフ構成	看護師４名理学療法士8名作業療法士2名

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KIRALIEケアプランセンター（仮称）の採用担当からのメッセージ

代表寺田

株式会社Radiance　代表の寺田です。2019年に株式会社Radianceを設立し、KIRALIE訪問看護ステーションを開設しました。その後、大学院で経営を学び事業運営に活かしています。社員が使命感を持ち、成長でき、利用者様や地域に貢献できる企業を目指していきます。現在は、東京都訪問看護ステーション協会での活動を通し、訪問看護ステーションが抱える諸問題解決に取り組んでいます。

当社の訪問看護に興味を持っていただきありがとうございます。東京都には約1670カ所の訪問看護ステーションがあり、それぞれの会社が訪問看護を提供しています。それらの訪問看護ステーションはどれも同じなのでしょうか？私は違うと思っています。当社の「利用者様に最良の時間を提供し、関わる人びとの成長と夢の実現をサポートし未来に貢献する」という理念に則り、１０数人の社員がそれを体現するために頑張っています。その頑張りは、利用者の為にもなりますが、自分自身に返ってくるものだと思います。自分を高めたい、もっと成長したい、利用者の為に自分のできることを最大限やっていきたいというお気持ちのある方は、当社で訪問看護（リハビリ）をやってみませんか？まずは気軽にお話からでも良いですので、お問合せいただければと思います。すべて見る閉じる