ケアプランセンター R&Sケアマネジャー求人(正職員

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月給240,000500,000

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ケアプランセンター R&S(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【在宅勤務・直行直帰可】担当件数を自分で調整しやすい居宅ケアマネ求人|未経験・ブランクのある方も歓迎

働き方を相談しやすい居宅介護支援事業所です


ケアプランセンターR&Sは、ケアマネジャー一人ひとりの働き方を大切にしている居宅介護支援事業所です。利用者様にしっかり向き合えるよう、業務効率化や相談しやすい体制づくりに取り組んでいます。

ケアマネ業務に集中しやすい環境です


直行直帰や在宅勤務に対応しており、iPadなどの業務ツールも支給しています。ペーパーレス化や事務負担の軽減を進めているため、ケアマネジャー本来の業務に集中しやすい環境です。担当件数はご自身の状況に合わせて調整しやすく、頑張りは件数手当や加算手当でしっかり評価しています。

未経験の方も安心してご応募いただけます


未経験からスタートしたスタッフも在籍しており、週1回のミーティングやチャットで相談できる体制を整えています。ケアマネジャーとして成長したい方、自分に合った働き方をしながら長く続けたい方を歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアプランセンターR&Sにおける居宅ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様、ご家族との面談 ・モニタリング、アセスメント ・サービス事業所との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理業務 ・記録、書類作成 ・地域からの相談対応 担当件数はご自身の状況に合わせて調整しやすく、無理のない働き方を相談できます。 また、iPadなどの業務ツールを活用し、直行直帰や在宅勤務にも対応しています。業務負担の軽減や効率化を進めているため、ケアマネジャー本来の業務に集中しやすい環境です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円500,000円

給与の備考

▲試用期間 6か月(試用期間中 基本給-10,000円) ●試用期間中/一定プラン数まで出社して頂きます。

想定年収

ケアマネジャー/1年
・入職1年目 300万円
・入職2年目 320万円
・入職5年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険完備ボーナス・賞与あり・交通費支給・扶養控除内考慮 ・ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・・定年制あり(一律 60歳) ・ 再雇用制度あり(上限 65歳まで) ・ 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・ マイカー通勤可 ・駐車場あり ・IPAD1人1台支給

教育体制・研修

●ケアマネジャー更新研修費 会社負担 ※条件あり ●週に1回相談できるミーティング ●都度チャットワークで質問できる体制。 ●タイムマネジメント研修 ●業務管理シートの使い方研修

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) 残業ほぼなし  ※原則定時帰宅推奨

休日

長期休暇・特別休暇

・ 年末年始休暇

歓迎要件

みらいベスト株式会社の理念に共感して下さる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

茨城県坂東市沓掛4347-1

大きな地図を見る

関東鉄道常総線 南石下駅から車で13分

設立年月日

2023年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

8時~17時

休業日

土日、祝

利用者定員数

30名以上担当して頂きます。

施設規模

通常規模

スタッフ構成

法人内にケアマネジャー8名在籍

ケアプランセンター R&Sの職員の声

ケアマネジャー(ケアマネジャー)

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

前職では残業が多く、定時帰りなんて夢のまた夢でした。もっとケアマネジャーとしてもスキルアップもしたいけれど、今の環境では難しいと感じ、転職を決意。新しい環境でイチから挑戦したいと思い、ケアプランセンターR&Sに応募しました。

職場の魅力について教えてください

入社してびっくりしたのは、残業がほぼなくて、毎日定時帰りができること!おかげで自分の時間もとれるようになりました。社長の方針で、ボランティア勤務は禁止されているので、利用者様にお願いされても「会社から禁止されていますので、ご了承ください」と回答するように決められています。 また、自社サービスの誘導もないので、公正中立なケアマネジメントに専念できるのが嬉しいです。プレッシャーがなく、ケアマネジャーとしてやりがいをもって働けています。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

リモートワークを推奨しており、スマートフォンやタブレットが1人1台貸与されるので、事務作業はITデバイスでかんたんに行なえます。元々、パソコンやITの操作は疎かったのですが、先輩がイチから丁寧に教えてくださったので、問題なく操作することができました。 わざわざ事務所に出勤しなくとも、自宅や外出先で業務報告や書類作成ができるので、とても助かっています。おかげで、家族と過ごす時間が増えました。また、子どもの学校行事や発熱などの際も、お休みをいただけるのがとてもありがたいです。子育て中の方にはとても働きやすい環境です。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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