千葉市中央区のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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介護サービスセンター かたくり千葉中央のケアマネジャー求人（契約職員）
【千葉市中央区新田町】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町14番11号 ＪＲ・京成線 千葉駅 徒歩7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 218,000円 〜 310,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新千葉３丁目２－６
京成千葉線 新千葉駅から徒歩で6分
JR中央・総武線 千葉駅から徒歩で7分
JR総武本線 千葉駅から徒歩で7分
- 特徴
- ハローワーク求人
検索条件と同じ地域の関連職種
ケアマネジャーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活相談員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ＜施設運営業務＞ スタッフ指導や各種行事の計画・実行、ご家族様・ケアマネージャー様との調整などを行っていただきます。 ＜介護業務＞ ご利用者様がなにげない日常生活を最大限自分の力で送れるようサポートいただきます。 ※1日の定員は10名以下 雇用期間の定めあり：1年（自動更新） 更新上限なし 業務内容の変更範囲なし 転勤なし
- 応募要件
- 未経験可 ブランク可 ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ●社会福祉主事任用資格 ●社会福祉士 ●精神保健福祉士 ●介護支援専門員 ●介護福祉士 ●三科目主事
- 住所
- 千葉県千葉市中央区東千葉2-5-13 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 千葉公園駅から徒歩で16分 千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士
メディス千葉浜野 介護付有料老人ホームの生活相談員求人（正職員）
NEW
月休9日！実働7.5時間勤務で残業少なめ◎有給も取りやすく、ワークライフバランスよく働けます◎介護付有料老人ホームで常勤の生活相談員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ◎介護付有料老人ホームにおける生活相談員業務 有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当(病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝) ・見学対応 ・入居前準備(入居前アセスメント、契約手続き、居室準備) ・多職種間の連携調整 ※施設定員:88名 ◎業務の変更範囲：変更なし ◎就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 以下の資格・免許をお持ちの方 (1) 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員 のいずれか (2) 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区浜野町234-3 JR内房線 浜野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6～8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区院内1-7-6 埼玉高速鉄道（東京メトロ南北線直通）JR総武本線・外房線、千葉都市モノレール「千葉駅」・京成電鉄千葉線「京成千葉駅」より徒歩10分 JR「東千葉駅」より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
介護サービスセンター かたくり千葉中央の訪問ケアスタッフ求人
【千葉市中央区新田町】★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 214,600円 〜
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町14番11号 ＪＲ・京成線 千葉駅 徒歩7分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活支援員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 275,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 生活援助 *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- * ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 入居者様のお部屋はご自分で清掃して頂きます。 ・関係機関との連絡調整 体調不良で通所先をお休みされる場合などがあります。 ・その他の日常生活上の援助 ・イベントやレクリエーションの企画、運営 ・世話人さん指導 ・夜間早朝時の入居者の生活支援業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 千葉県千葉市中央区仁戸名町176番地3 JR線「千葉駅」バス17 分、「川戸」バス停徒歩2 分。 またはJR線「千葉駅」バス18分か京成千原線「大森台駅」バス3分、「仁戸名坂上」バス停徒歩7分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
NicoLifeのサポーター（支援員）求人
人生を楽しもう！をベースに関係者、皆が楽しめる社会を創りましょう！
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 障害をお持ちの方の日中生活をサポートするお仕事です。 活動のサポート、日中生活のサポートなどできることを継続してできるよう介助をしていただきます。 ・仕事内容の変更：将来的に、施設を管理するお仕事をお任せする可能性があります。 ・転勤：なし
- 応募要件
- ・普通自動車免許（日中活動で移動をする際に車を利用します） ・元気でやる気のある方大歓迎 7割以上の従業員が業界未経験です！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区松ケ丘町２６４－１ 京成千原線 大森台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
千葉県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（千葉県）27.9万円千葉県最低額 25.2万円〜最高額30.7万円
掲載中の求人786件から算出パート・バイト
平均時給（千葉県）1,518円千葉県最低額 1,439円〜最高額1,597円
掲載中の求人181件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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