葛飾区のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 304,805円 〜 328,711円
- 住所
- 足立区西新井5丁目34番1号
- 給与
- 契約職員 月給 271,015円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント 認定調査 その他運営にかかる事務 ※雇用期間1年（更新あり：能力・勤務態度による）
- 応募要件
- 介護支援専門員必須
- 住所
- 東京都葛飾区堀切5-9-4 トヨタビル１Ｆ 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で3分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で13分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 305,000円
- 仕事内容
- 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 相談業務/ケアプラン作成/モニタリング訪問/担当者会議/関係機関との連携・調整/認定調査/給付管理 等 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間 6ヶ月（原則更新・更新回数上限なし）
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※認知症介護実践者研修を受講されていない方はご相談ください。 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 東京都葛飾区高砂3-27-13 京成本線 京成高砂駅から徒歩で3分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で3分 京成金町線 京成高砂駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
ケア・スポットおはなぢゃやのケアマネジャー求人（契約職員）
【葛飾区お花茶屋】研修やイベントあり♪育児への配慮も◎一緒により良いサービスを創り上げていける契約ケアマネジャーを求めています！
- 給与
- 契約職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談、情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行および訪問調査 ・介護保険施設への紹介など ※雇用期間1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都葛飾区宝町１－２２－１０ 第三森の銀月 １０２号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で5分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で19分 京成本線 青砥駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年齢不問学歴不問
ケア・スポットおくどのケアマネジャー求人（契約職員）
【葛飾区奥戸】研修やイベントあり♪育児への配慮も◎一緒により良いサービスを創り上げていける契約ケアマネジャーを求めています！
- 給与
- 契約職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談、情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行および訪問調査 ・介護保険施設への紹介など ※雇用期間1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都葛飾区奥戸5-24-8-201 レストプレイス奥戸 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で24分, 近くにバス停あり
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年齢不問学歴不問
葛飾敬寿園の主任介護支援専門員求人
【葛飾区新宿】経験者の応募大歓迎♪共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 264,300円 〜 337,900円
- 仕事内容
- ☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 ※正職員登用制度あり ※雇用期間定めあり（年度毎更新）
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区新宿3-19-19 北総線 京成高砂駅 徒歩15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員退職金あり
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検索条件と同じ地域の関連職種
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生活相談員の求人
デイホームゆりの木柴又の生活相談員求人（正職員）
NEW
【葛飾区柴又】全国展開する介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪あなたのキャリアパスの実現もしっかりと支援いたします◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
- 給与
- 正職員 月給 274,750円 〜 300,750円
- 仕事内容
- 【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 ・新規利用者受付 ・既存利用者の連絡相談 ・請求管理 ・介護業務サポート ・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 ・その他弊社の事務処理など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験不問 ※介護福祉士については下記の実務経験必須 特別養護老人ホーム、通所介護事業所、介護老人保健施設および短期入所生活介護において、実務経験が通算で1年以上（勤務日数180日以上）ある方
- 住所
- 東京都葛飾区柴又7-1-8 1F 京成金町線 柴又駅から徒歩で2分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 地域密着型通所介護での介護業務全般に従事 ・通所者の送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーションの実施 ・事業日誌、個別記録、連絡帳などの記入
- 応募要件
- 「生活相談員」業務経験あり※優遇 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・介護福祉士（デイサービス経験1年以上） ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ～64歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区小菅2丁目11-5 アドニスマンション1階 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅から徒歩で15分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で15分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で12分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 265,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- タウンケアでは、1人に負荷がかかり過ぎないよう、8人の社員ヘルパーがチームで動いています。 (登録ヘルパーさんは、30人います。） 主な仕事の内容は以下の通りです。 ・身体介護・生活援助などケアサービスの提供 ・シフト管理 ・社員ヘルパーや登録ヘルパーの指導 ・実績や請求データのチェック ⇒各ヘルパーがスマホから入力した実績をチェックします。（実際の請求は、管理部門が行います） ・各種報告書類作成
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 東京都葛飾区立石6-27-4 ライトコートK １階 京成押上線 青砥駅から徒歩で5分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ケアリッツ高砂のケアスタッフ求人
【葛飾区高砂】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都葛飾区高砂5-44-1 田辺ビル1階 京成本線、京成金町線、京成成田スカイアクセス線、北総線「京成高砂駅」から徒歩で2分 京成金町線「柴又駅」から徒歩で13分 北総線「新柴又駅」から徒歩で15分 常盤線「金町駅」から自転車で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活支援員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 269,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- ⭕日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者兼生活支援員をお願いします。 ⭐️仕事内容⭐️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他関連業務 "⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ⭕社宅・転居費補助応相談 ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐グループホーム「AMANEKU」は、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。
- 応募要件
- ✅サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ✅サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ✅相談支援従事者初任者研修（補足研修） ⭐法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
- 住所
- 東京都葛飾区東金町7-29-2 京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手（水元公園）」バス停徒歩4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
AMANEKU葛飾西水元【2026年06月オープン予定】の生活支援員求人
NEW
⏩新築オープニング｜週休3日制・無資格可！⏪ ⭕障がい者グループホームの日勤介助スタッフ（生活支援員）⭕ -AMANEKU葛飾西水元-
- 給与
- 契約職員 月給 269,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- ⭐️主な仕事内容⭐️ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅イベント企画、運営 ✅病院、買い物等同行支援 ✅世話人さん指導 ✅関係機関、行政機関に挨拶回り ========================= ～キャリアアップ～ ⭕入社→副ホーム長→ホーム長→エリアマネージャー ⭕入社→副ホーム長→ホーム長→教育トレーナー ⭐キャリアアップを目指して働きたい！そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================= ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐グループホーム「AMANEKU」は、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。 ✅会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
- 応募要件
- ⭐️福祉経験不問・学歴不問・資格不要！⭐️ ✅主婦・主夫歓迎 ✅ブランク可 ✅20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中❗ ✅男性女性共に活躍中❗
- 住所
- 東京都葛飾区西水元6-22-18 JR常磐線「亀有駅北口」バス13分、「水元神社前」バス停徒歩3分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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