国分寺市のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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介護相談センターやわらぎ・国分寺のケアマネジャー求人(契約職員)
【介護相談センターやわらぎ・国分寺】☆賞与・手当など充実!どんなキャリアステージからでも挑戦できるケアマネジャーのお仕事です

- 給与
- 契約職員 月給 255,000円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 高齢者のケアプランの作成及び介護相談業務 業務の変更範囲:法人の全ての業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 立川、国分寺市内(当法人の全ての事業所) 雇用期間の定め:6ヶ月(契約更新の条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定/更新回数の上限はなし。雇用後は有期契約として採用し、当該6ヶ月後の更新の際に正職員として雇用)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必要なPCスキル:簡単な文字入力 年齢不問 大学以上
- 住所
- 東京都国分寺市本町4-1-2西武多摩湖線 国分寺駅から徒歩で3分 JR中央本線(東京~塩尻) 国分寺駅から徒歩で4分 JR中央線(快速) 国分寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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生活相談員の求人

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 機能訓練型デイサービス(食事、入浴なし)の運営責任者および生活相談員 ・ご利用者様の受け入れやケアマネージャーとの連携 ・施設の管理(金銭、備品、整備など) ・書類作成(通所介護計画、勤怠など書類の作成と管理) ・職員管理(シフト作成、勤怠管理、採用など) ・送迎業務(車種はセレナなどのミニバンタイプ)※送迎スタッフ不在時のみ
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用のいずれか1つをお持ちの方 ※介護福祉士は実務経験1年以上ある方(東京都のみ)
- 住所
- 東京都国分寺市本多5-13-7西武多摩湖線 国分寺駅から徒歩で10分 JR成田エクスプレス 国分寺駅から徒歩で12分 JR中央本線(東京〜塩尻) 国分寺駅から徒歩で12分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 228,900円 〜 260,400円
- 仕事内容
- ・地域の高齢者や家族からの介護、生活、権利擁護、介護予防等に関する相談受付及び必要な支援:家庭訪問・電話相談・来所相談 ・介護予防支援、ケアマネジメント業務、認知症サポーター養成講座、家族介護者交流会等の開催 ・老人会、地域の高齢者の活動グループ等への出講 ・住民主体の介護予防活動グループへの支援 ・認知症の相談、支援体制整備、地域のネットワークづくりに必要な取組み ・地域ケア会議や各種連絡会、会議等の開催、出席 ・上記実施に必要とする事務、その他 *移動に軽自動車、自転車を使用 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 社会福祉士 ※認知症支援等に関する経験のある方 PC操作ができる方(Word、Excel、PowerPoint、outlook等) 64歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 東京都国分寺市日吉町4-32-6西武国分寺線 恋ヶ窪駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 西国分寺駅から徒歩で17分 JR中央線(快速) 西国分寺駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
介護職/ヘルパーの求人
ケアリッツ国分寺のケアスタッフ求人
【国分寺市南町】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方(パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 東京都国分寺市南町1-12-7中央線、西武国分寺線、西武多摩湖線「国分寺駅」から徒歩で7分 中央線「武蔵小金井駅」から自転車で17分 中央線、武蔵野線「西国分寺駅」から自転車で17分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- 利用者様の身の回りのお世話や介助(食事、入浴、排泄等) 野菜や植物を育てたり、季節ごとの小物類を制作したり、様々な活動を通して認知症予防につながる活動やリハビリを行っています ※異動・転勤・勤務時間変更あり(但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。) ※雇用契約書(雇い入れ直後、現在)当法人の全ての業務(変更の範囲)当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態(契約期間) 雇用期間の定めあり:6か月、契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)、契約更新の条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定 ■勤務地(就業場所) (変更の範囲)当法人の全ての事業所※関連法人含む
- 応募要件
- 大卒以上 無資格・未経験可
- 住所
- 東京都国分寺市西元町2-16-40JR武蔵野線 西国分寺駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活支援員の求人
希望園の生活支援員求人(正職員)
ブランクOK♪経験者大歓迎♪有資格者大歓迎♪経営実績により賞与あり◎定員40名の多機能型通所事業所で生活支援員として働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 障がいがある方々が住み慣れた地域で暮らし続けるための支援をしています 【生活介護】 ・チラシ折りやシュレッダーなどの室内作業が中心 ・音楽やアートなどの文化プログラム支援 ・ウォーキングやポスティングなどの運動プログラム支援 ・軽食つくりや外出などの生活プログラム支援 ・食事や排せつ等の直接支援やプログラム作成 など 【就労継続支援B型】 ・清掃班とポスティング班を中心に外部からの受注を元に作業をおこなう ・一般企業へ就職を目指す人への就労支援プログラムも実施(作業の支援や外部企業との連絡等の業務をおこなっていただきます) など ※他事業所との兼務の可能性あり(宿直勤務等) ※将来的には人事異動の可能性あり(同法人内、同市内の事業所) 多機能型通所事業所(生活介護・就労継続支援B型) 定員:生活介護20名・就労継続支援B型20名 合計40名 ご利用者男女比(概数):生活介護 男性3:女性2 就労継続支援B型 男性 4:女性1 職員配置 生活介護2:1 就労継続支援B型6:1
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT可)
- 住所
- 東京都国分寺市戸倉4-14-7西武国分寺線 恋ヶ窪駅から徒歩で13分 JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で20分 JR武蔵野線 西国分寺駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
就労継続支援B型事業所Mana-Viva【2025年11月01日オープン】の職業指導員・事務作業員求人
【✨残り1枠!】✨西国分寺駅徒歩1分✨土日休み|IT・事務スキルを活かせるB型事業所|職業指導員募集

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 職業指導員として、利用者さんの作業サポートや生活面の支援を行います。 ✨主な業務 ・利用者さんの生活面のサポート(身だしなみ、健康管理、生活リズムなど) ・作業中の見守り、声かけ、作業補助 ・利用者さんとの日常的なコミュニケーション、相談対応 ・目標達成に向けた動機づけや自己肯定感のサポート ・利用者さんの特性に応じた関わり方の工夫、チーム内共有 ・PC作業のサポート(データ入力、名刺作成、画像加工など) ・作業工程の準備、進捗管理 ・記録入力、報告書作成などのPC業務 ※利用者送迎業務はありません ✨一日の流れ(例) 9:00 出勤 / 作業準備 10:00 利用者さん来所 / 支援開始 11:00 作業進捗管理・面談 12:00 休憩 13:00 午後の作業開始 / 相談対応 14:00 作業レクチャー 15:00 振り返り 15:30 片付け / 翌日の準備 16:00 利用者さん退所 / 記録作成・ミーティング 17:00 残務処理 18:00 退勤
- 応募要件
- ・高卒以上 ・バックオフィス業務経験がある方 →基本的な操作ができればOK!専門的なスキルがあれば歓迎いたします! ・動画編集/デザイン/データ入力などの経験がある方は歓迎!
- 住所
- 東京都国分寺市西恋ケ窪1丁目36-3JR中央線「西国分寺駅」徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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