下伊那郡平谷村のケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 341,500円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案と紹介 ・利用者、家族対応 ・自治体やサービス事業者との連携と調整 ・要介護認定の申請代行とその他一般業務 ・給付管理業務 ・モニタリング ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 1年以上の経験者のみ 年齢制限あり・59歳以下（年齢制限の事由:定年が60歳のため） ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 神奈川県藤沢市遠藤446-1JR相模線 香川駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 採⽤背景 新規⽴ち上げのための募集です。主任ケアマネとして、「運営を 任せられる⽅」をお迎えしたいと考えています。 ■ 業務内容 2026年6⽉オープン予定の居宅介護⽀援事業所にて、主任ケアマ ネ（管理者候補）としての業務をお任せします。 【主な業務】 ・ケアマネジャーの育成・フォロー ・困難事例の対応・同⾏ ・事業所の運営・マネジメント ・ケアプラン作成、相談業務（担当件数は少なめ） ・医療機関・⾏政との連携 ※担当件数は⽬安10件程度（マネジメント中⼼） ※エリア：あま市中⼼ ■ こんな⽅に合っています ・ケアマネの育成やチームづくりに関わりたい⽅ ・管理者として事業所運営に携わりたい⽅ ・担当件数に追われる働き⽅から抜けたい⽅ ・裁量を持って働きたい⽅ 特徴 ■マネジメント中⼼ 主任ケアマネとして、事業所の運営・チームづくりに関われるポジショ ンです。プレイヤーとして案件を多く抱えるのではなく、 育成・マネジ メントを中⼼にご活躍いただきます ■⽴ち上げフェーズに関われる 2026年6⽉オープン予定の新規事業所のため、 業務フローや運営の仕組 みづくりから関われます。実務未経験の⽅でも、役員に⽴ち上げ経験者 もおり、サポート体制も整っていますのでご安⼼ください。 ■働き⽅は柔軟（テレワーク可） ・直⾏直帰OK ・テレワーク可能（関係性構築後） ・出社／在宅はハイブリッドで選択可能 利⽤者対応に合わせてスケジュールを組めるため、無理のない働き⽅が 可能です。業務を滞りなく進めていただけることを重視しますので、毎 ⽇出社を希望される⽅は出社でOKですし、テレワークメインの⽅の場 合は週１出社を⽬安に勤務いただくことも可能です。 ■書類業務の負担軽減 ・フォーマット整備あり ・PC／紙どちらでも対応可能 働きやすい書類作成⽅法で対応可能な体制が整っています。そのため、 デジタルが苦⼿な⽅でも安⼼して業務いただけます
- 応募要件
- ・主任介護⽀援専⾨員もしくは、介護⽀援専⾨員（ケアマネジャー）と して5年以上（かつ900⽇以上）の実務経験を持つ主任介護⽀援専⾨員研 修の受講資格がある⽅ ・普通⾃動⾞免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県あま市森3-9-5名鉄津島線「七宝駅」から⾞4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお願いします。 利用者様、ご家族様への相談援助 課題分析（アセスメント） ケアプランの作成・変更 サービス担当者会議の開催・運営 給付管理業務 自治体や各サービス事業所との連絡調整 ※新規開設のため、事業所の体制づくりにも携わっていただけます。
- 応募要件
- ・ケアマネジャー （未経験・ブランク可）
- 住所
- 愛知県名古屋市西区大野木4丁目367東海交通事業城北線 比良駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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