茨木市のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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小規模多機能型居宅介護 安威ゆとりのケアマネジャー求人（契約職員）
月給24万円以上・一時金の支給あり♪残業ほぼなし！車通勤可◎WワークもOK☆地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20 JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 安威ゆとりのケアマネ兼管理者求人
未経験、ブランクOK🔰残業ほぼなし🙆♀️車通勤可🚗✨日勤のみ♪Wワーク・副業もOK❗️地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 245,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設の管理運営 計画作成担当者業務 ・施設管理 ・ケアマネ業務 ・介護業務 ・送迎、営業など 《施設情報》 通いサービス：12名定員/日 訪問サービス：サービス計画に応じて 宿泊サービス：6名定員/日 ＊送迎：社用車（普通車/軽自動車）使用 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- ブランク可 年齢不問 学歴不問 未経験可 【必須】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格 ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20 JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
居宅介護支援 ふれあいぽっぽケアプランセンターの主任ケアマネ/主任ケアマネ候補求人
※主任ケアマネの資格取得したい方大歓迎※月給24万円以上！残業ほぼなし☆一時金の支給あり♪
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務全般 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 など 一日のスケジュール例 9:00 出勤、事業所内ミーティング（15～30分） 電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等 ★移動時間中に連絡を取ることも多いです！ 10:00 利用者訪問（2件訪問：インテーク、モニタリング） 12:00 昼休み 13:00 利用者訪問（2件訪問、モニタリング×2） ★利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30 サービス担当者会議 15:30 主治医から情報収集/サービス事業者の連絡・調整 16:00 デスクワーク（支援経過記録作成・ケアプラン原案作成等） アポイントメント・電話連絡・翌日の準備 ★市役所へ書類提出に行くことも！ 18:00 退勤 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 学歴不問 / 年齢不問 【必須】 ◎下記いずれか必須 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ・5年の実務経験を有していて、主任介護支援専門員の資格取得要件に該当する方 ・書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキルをお持ちの方 ＼主任ケアマネ目指したい方、歓迎します／
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-36 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分 JR京都線 茨木駅から徒歩で14分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
認知症対応型共同生活介護 グループホームぽっぽ大手町のケアマネジャー求人（契約職員）
月額240,000円～270,000円☆残業ほぼなし！年齢不問♪地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 ＜必須＞ ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとりのケアマネ兼管理者求人
🚃阪急茨木市駅徒歩5分🏃♂️ブランクOK🙆♀️未経験・ブランクも歓迎します❗️残業少なめ♪日勤のみでオンオフをしっかり切り替えられます⭐️
- 給与
- 契約職員 月給 245,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設の管理運営 計画作成担当者業務 ・施設管理 ・ケアマネ業務 ・介護業務 ・送迎、営業など 《施設情報》 通いサービス：12名定員/日 訪問サービス：サービス計画に応じて 宿泊サービス：6名定員/日 ＊送迎：社用車（普通車/軽自動車）使用 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- ブランク可 年齢不問 学歴不問 未経験可 【必須】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格 ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問学歴不問
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽのケアマネジャー求人
情報元：茨木公共職業安定所
小規模多機能型居宅介護施設の管理運営、計画作成担当者業務・施設管理・ケアマネ業務・介護業務・送迎、営業など《施設情報》 通いサービス：１２名定員／日 訪問サービス：サービス計画に応じて 宿泊サービス：６名定員／日＊送迎：社用車（普通車／軽自動車）使用【変更範囲：変更なし】
- 給与
- 契約職員 月給 245,000円 〜 290,000円
- 住所
- 大阪府茨木市上穂積２丁目１－１０
JR京都線 茨木駅から徒歩で15分
- 特徴
- ハローワーク求人
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽのケアマネジャー求人
情報元：茨木公共職業安定所
小規模多機能型居宅介護施設の管理運営、計画作成担当者業務・施設管理・ケアマネ業務・介護業務・送迎、営業など《施設情報》 通いサービス：１２名定員／日 訪問サービス：サービス計画に応じて 宿泊サービス：６名定員／日＊送迎：社用車（普通車／軽自動車）使用【変更範囲：変更なし】
- 給与
- 契約職員 月給 245,000円 〜 290,000円
- 住所
- 大阪府茨木市上穂積２丁目１－１０
JR京都線 茨木駅から徒歩で15分
- 特徴
- ハローワーク求人
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽのケアマネジャー求人
情報元：茨木公共職業安定所
高齢者グループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設で、計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をお任せします。現場担当者と協力して利用者さまの支援を行います。【具体的な業務】・利用者さまやそのご家族の介護相談・介護保険の申請代行・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護業務 など※６０歳以上の方の採用も積極的に行っています。【変更範囲：変更なし】
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 住所
- 大阪府茨木市上穂積２丁目１－１０
JR京都線 茨木駅から徒歩で15分
- 特徴
- ハローワーク求人
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検索条件と同じ地域の関連職種
ケアマネジャーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活相談員の求人
デイサービスセンターけいあいの里の生活相談員求人
休日をしっかり取得可能です♪職員同士のチームワークも抜群◎利用者様に対して誠心誠意向き合ってくれる方からのご応募をお待ちしています
- 給与
- 正職員 月給 242,989円 〜 283,712円
- 仕事内容
- ・新規利用者の契約及びこれに係る業務全般 ・担当者会議に関する業務 ・他の事業所等の窓口業務 ・利用者の相談窓口 ・デイサービスの利用者の入浴、更衣介助 ・食事介助、排泄介助、その他身の回りのお世話 ・送迎の添乗 ・レクリエーション ・記録事務等
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉主事任用資格 社会福祉士 上記いずれかの資格を保有している必要があります
- 住所
- 大阪府茨木市目垣3丁目12-5 阪急京都本線 茨木市駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- デイサービス介護職業務 ※自立されている利用者様が多く、比較的簡単な業務です ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜西1-4-7 ルミエール南茨木 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で4分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護職/ヘルパーの求人
グループホーム ソラスト茨木駅前の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【大阪府茨木市駅前】夜勤手当5,100円＋別途深夜割増あり★グループホームで介護職（正社員／未経験歓迎）募集中！60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です◎年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト茨木駅前）
- 給与
- 正職員 月給 229,505円 〜 256,000円
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など ◆施設兼務介護職同時募集中 ソラスト茨木駅前に所属していただきながら、下記事業所へ兼務勤務をしていただきます。 基本的に兼務先事業所は日ごとに決定し、シフトにて管理しています。 【主な兼務先事業所】 ・グループホームソラスト茨木駅前(茨木市駅前) ・介護付有料老人ホームソラスト守口(守口市大久保町) ・サ高住 エルダーガーデン四條畷(四條畷市中野) ・サ高住/ショートステイ鶴見緑地(大阪市鶴見区浜) ・グループホームれんか門真(門真市三ツ島) ・グループホームあやか寝屋川(寝屋川市木屋元町) ・デイサービス南茨木/枚方/関目 等 ※茨木市、守口市、門真市、寝屋川市、四條畷市、大阪市鶴見区など、複数施設兼務で担当いただきます。 ※兼務先は通勤距離を考慮し決定します。ご希望を面談時にご相談ください! ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 グループホーム ソラスト茨木駅前では、様々な行事やイベントを実施しています。 ・一緒に食事を作る月1回の食事レク ・脳トレや物作り ・毎日の体操 など 人を喜ばせることが好きな方、イベント企画が得意な方は、楽しそうな入居者様の笑顔にやりがいを感じるはず★ 企画は複数名のスタッフで行うので、不慣れな方も安心してくださいね! ☆60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中! ☆料理が苦手な方も大丈夫!メニューや食材は準備されています。 ☆茨木駅から徒歩5分の駅近で通勤便利! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 初任者研修・ヘルパー2級・実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級・介護福祉士のいずれかをお持ちの方 【介護職】 未経験OK 【施設兼務介護職】 介護職経験必須(経験年数・サービス不問) ※デイサービス勤務の場合は、運転免許(AT限定可)必須
- 住所
- 大阪府茨木市駅前1-9-23 大阪府茨木市駅前1-9-23 京都線 茨木駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ビーナスクラブ真砂のトレーニングインストラクター求人
上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【茨木市真砂】
- 給与
- 正職員 月給 240,400円 〜
- 仕事内容
- 半日型フィットネスデイサービスでの運動サポートと介助全般。合言葉は「自立実現」です。 ・運動指導：各種体操指導、筋トレ＆有酸素マシン指導等 ・介助：移動補助等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ・笑顔で大きな声で声かけ ※運動指導未経験でも運動好きなら問題ありません。 ※基本的に独歩の方、要支援の方中心です。 車いすの方はいらっしゃいません。 ※お風呂介助、食事介助はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・素直さと協調性を大切にしながら業務に取り組める方 ・意欲的に仕事に向き合っていただける方 ・まずやってみる精神
- 住所
- 大阪府茨木市真砂1-10-17 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で15分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で15分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【A型生活支援員】 就労継続支援A型事業所における作業、生活面での支援全般 ・作業にかかる指導やサポート等 ・やっていただく仕事の段取り ・フォローや運転業務（5ナンバー） 【B型生活支援員】 就労継続支援B型事業所における作業、生活面での支援全般 ・作業にかかる指導やサポート等 ・やっていただく仕事の段取り ・フォローや運転業務（5ナンバー） 【共通】 例えば、障害をお持ち方との仕事や、コミュニケーションをとったり仕事をしやすくする環境作りを行って頂きます。 ※月1～2回、簡単な営業を行う可能性あり ※自動車運転（短距離移動）を行う場合あり スタッフ全員で作業内容やその他の内容を話し合って決めていただき、パートさんに指示するとともに、作業もして頂きます。 また、作業に関する営業も少しお願いします。主に利用者の方が作業をするにあたって必要な業務全般になります。もちろんできないことはサポートいたします。 利用者の方が増えたことによる増員です。 ゆくゆくは作業に関する内容をまとめていただき、リーダー的存在になっていただきたいと考えております。 記載の内容は少し重く感じますが、皆さん和気あいあいと毎日来られていますので、ジョブメドレーからご応募の上お気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※5ナンバー1BOX運転できる方 年齢制限あり～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市小柳町１３-１７ 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で20分 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
共同生活援助 グループホームふれあいぽっぽ松ケ本町の生活支援員（世話人）求人
JR京都線 茨木駅から徒歩で5分！未経験・無資格OK◎一時金の支給あり！残業ほぼなし☆スキルアップの際には法人のサポートあり！
- 給与
- 契約職員 月給 212,500円 〜 231,000円
- 仕事内容
- 障がい者福祉施設で生活全般の介助をしていただくお仕事です。 夜勤では、障がい福祉施設で生活全般について、 朝食後に日中を過ごす事務所に出発するための送り出し、夕方に事務所からのお出迎え、 夕食や朝食準備、入浴やトイレの介助になります。 また、夜勤帯は就寝中の利用者様の見守りもおこなっていただきます。 4名ほどの利用者さまの介助をおこなっていただきます。 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 未経験・無資格可 学歴不問 【必須】 18歳～（深夜業務のため）
- 住所
- 大阪府茨木市松ケ本町 JR京都線 茨木駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備週休2日無資格可交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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- 3 会員限定機能が利用できる
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