大分市のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 2件
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 障害年金制度に関する相談 依頼者の生活状況やお困り状況聞き取り（ヒアリング）および資料作成 障害年金請求手続きに必要な書類の作成 医療機関・福祉施設等への書類の依頼・受け取り 電話・メール対応などの一般事務 その他社会資源に関する相談・助言・支援等 【出張等】 ・県下全域が対象ですので、乗用車での移動は長くなることもあります。 ・研修受講のため県外出張の可能性があります。(年間数回程度) 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり 3か月～12か月程度（原則更新）
- 応募要件
- ケアマネジャー 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 大分県大分市萩原1-13-9 JR日豊本線(門司港～佐伯) 牧駅から徒歩で16分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 高城駅から徒歩で25分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり交通費支給
大分県農業協同組合のケアマネジャー求人
情報元：大分公共職業安定所
県域で活動しているＪＡおおいた南部エリアの福祉業務担当者を募集します。 ◇担当していただく主な仕事内容は ・ケアプランの作成 ・利用者、家族との面談や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 変更範囲：変更なし
- 給与
- 契約職員 月給 223,340円
- 住所
- 大分県大分市花園３丁目２番１０号
阿蘇高原線 滝尾駅から車で7分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
検索条件と同じ地域の関連職種
ケアマネジャーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 205,100円 〜 235,000円
- 仕事内容
- そうだ藤の森デイサービスセンターにて、生活相談員に関する業務全般 ・利用者、家族、行政及び関連事業所との連絡調整 ・生活相談業務 ・管理業務（介護保険の請求業務も含む） ・一部介護業務（食事介助等） 職務内容の変更なし 転勤の可能性あり：法人内の事業所（大分市内）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事 経験不問 学歴不問 年齢制限あり ～62歳 ※定年を上限とするため
- 住所
- 大分県大分市大字寒田202番地 阿蘇高原線 大分大学前駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 205,100円 〜 235,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 天領ガーデンにて、生活相談員に関する業務全般 ・利用者、家族、行政及び関連事業所との連絡調整 ・生活相談業務 ・管理業務（介護保険の請求業務も含む） ・一部介護業務（食事介助等） 職務内容の変更なし 転勤の可能性あり：法人内の事業所（大分市内）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事 経験不問 学歴不問 年齢制限あり ～62歳 ※定年を上限とするため
- 住所
- 大分県大分市大字田尻字高尾７８４－１ 豊肥本線敷戸駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 252,800円 〜 271,500円
- 仕事内容
- 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 ※医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ １．身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 学歴不問 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの有資格者 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方
- 住所
- 大分県大分市畑中一丁目３番18号 県立病院入口バス停 徒歩1分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 184,450円 〜 204,450円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■グループホーム 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行うお仕事です。 ※お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士
- 住所
- 大分県大分市久原中央4丁目 JR日豊本線(門司港～佐伯) 坂ノ市駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可グループホーム社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 大分県大分市中央町4丁目2-19 枡屋ビルディング2階 ＪＲ日豊本線 大分駅 徒歩10分 ・バスなど公共交通機関の利便性の高い好立地！ ・駅からはほぼアーケード内を通って来れるので、雨天の通勤も楽々！ ・目の前にコンビニ や近くに大きな公園があり、気分転換したい時の憩いの場として活用できます！ ・美術館や商業施設が徒歩圏内に充実！ ・市役所、銀行、郵便局、徒歩圏内にあり、出勤前や休み時間に行くことも可能！
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの送迎、入浴介助、書類作成など業務全般 従事すべき業務の変更：スキル経験によってはマネージャー業務 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ■生活支援員 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 ■相談員 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可
- 住所
- 大分県大分市三佐6-6-14 JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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