大館市のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 1件
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医療法人光智会のケアマネジャー求人
情報元：大館公共職業安定所
◆法人内施設（西大館病院）において介護支援専門員業務に従事し ていただきます「変更範囲：当法人で定める業務全般」※試用期間：２ヶ月（その間、賃金等同条件）○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
- 給与
- 契約職員 月給 195,400円 〜 236,100円
- 住所
- 秋田県大館市片山町３－１４－１４
十和田八幡平四季彩ライン 東大館駅から徒歩で28分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
検索条件と同じ地域の関連職種
ケアマネジャーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活相談員の求人
ショートステイ大寿の生活相談員求人
資格取得にかかる費用は会社が全額負担！未経験者の育成実績多数！子育て中の方スタッフも活躍しています！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- ◆入居利用者（定員：29名）の日常生活支援全般◆各施設、ケアマネージャーさんとの連絡調整及び利用者ご家族との相談業務※現在常勤で1名勤務しておりますので、2名体制で相談業務に従事していただきます。余裕をもって仕事を教える環境を整えていますので、経験の浅い方、未経験の方でもご相談ください。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・学歴不問 ・経験不問 ・社会福祉士・社会福祉主事（任用）・介護支援専門員(実務経験１年以上） ※上記いずれかの資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 秋田県大館市池内字大出442-1 十和田八幡平四季彩ライン 扇田駅から徒歩で24分 餌釣バス停から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 166,000円 〜 188,000円
- 仕事内容
- 介護員として介護業務全般において、自身にて生活されることが困難な高齢者様の生活の援助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・口腔ケア
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 秋田県大館市柄沢字小柄沢164-1 十和田八幡平四季彩ライン 東大館駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 166,000円 〜 188,000円
- 仕事内容
- 介護員として介護業務全般において、自身にて生活されることが困難な高齢者様の生活の援助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・口腔ケア
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 秋田県大館市餌釣字大杉77-1 十和田八幡平四季彩ライン 扇田駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
看護師/准看護師の求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 看護職員として下記の業務に従事 ・施設利用者様に対する看護業務（経管栄養管理、サクション等） ・通院介助、毎日のバイタルチェック、ご利用者様の状態管理等 ・入居時の事前訪問 ・看護職員及び施設全体の管理業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり：法人内で運営している市内（餌釣又は柄沢）への異動があります
- 応募要件
- 准看護師または正看護師 年齢制限あり ～69歳※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 秋田県大館市柄沢字小柄沢164-1 十和田八幡平四季彩ライン 東大館駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
介護老人保健施設 成寿苑の看護師/准看護師求人（正職員）
【秋田県大館市】週休2日制◎各種手当充実！介護老人保健施設での看護師募集です
- 給与
- 正職員 月給 131,634円 〜 220,626円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における看護師業務全般 ・入所者様への看護、介護 ・日常生活におけるケア及び支援 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 看護師又は准看護師 59歳以下（定年年齢を上限） 施設等における経験者 ※日勤のみ勤務の場合、経験不問
- 住所
- 秋田県大館市釈迦内字狼穴79番地 十和田八幡平四季彩ライン 大館駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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