寒河江市のケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ケアセンターとこしえ 島のケアマネジャー求人
【寒河江市島】事業所内外での研修が充実◎週休2日制・残業ほぼなし♪未経験からはじめられるケアマネジャーのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所での業務 ご利用される高齢者のケアプランの作成および介護サービスの提供(介護業務全般) ※転勤の可能性あり(自宅から車で1時間内の事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ~64歳(定年制による) 未経験可 学歴不問
- 住所
- 山形県寒河江市大字島字皿沼691-2 フルーツライン左沢線 羽前長崎駅から徒歩で23分 フルーツライン左沢線 南寒河江駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
社会福祉法人すばるのケアマネジャー求人
情報元:寒河江公共職業安定所
・仕事内容は、寒河江市を中心とした要介護者・要支援者に対する ケアマネジメント業務です。・要介護認定調査などの、寒河江市からの委託業務。・受け持ち件数が少ない時は、生活相談員のサポート業務。※初心者の方でも丁寧に指導させていただきます。変更範囲:なし
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 278,000円
- 住所
- 山形県寒河江市大字慈恩寺235
フルーツライン左沢線 羽前高松駅から車で10分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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ケアマネジャーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 173,000円 〜 241,500円
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務全般 ※日中は利用者3名に対し職員1名以上、夜間は利用者9名に対し職員1名 利用者平均介護度2前後、医療依存度低めの方中心
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 18歳以上(労働基準法等による年齢制限のため) 経験不問
- 住所
- 山形県寒河江市寒河江字横道13-2 フルーツライン左沢線 寒河江駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 186,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- ・グループホーム入居者様の日常生活の援助(就寝起床介助、定時状態観察他) ・入浴、排泄、食事等の介護業務 ・調理業務(湯せん調理をメインとしたお食事の提供) ※転勤の可能性あり:転勤範囲 山辺町
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳以上(労働基準法第61条により18歳未満の深夜業原則禁止) 経験・学歴不問
- 住所
- 山形県寒河江市大字柴橋1634-6 フルーツライン左沢線 柴橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
看護師/准看護師の求人
特別養護老人ホーム醍醐の看護師/准看護師求人(正職員)
日勤のみ◎残業少なめ♪人材育成に力をいれている施設で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 315,500円
- 仕事内容
- 入所者様(特老29名、ショート10名)のバイタルチェック、服薬の確認等、医療機関との連携、報告などの看護業務全般 ※オンコール10日程度
- 応募要件
- 看護師、准看護師のいずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 山形県寒河江市慈恩寺235番地 フルーツライン左沢線 羽前高松駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
南さがえ病院の正看護師求人
【年間休日123日】残業ほぼなし♪経験不問◎賞与は5ヶ月分の支給実績あり☆環境にも配慮したきれいな病院で、正看護師を増員募集中!

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 病棟患者の看護業務 ※15対1の看護体制をとっています ※外来患者の看護業務をお願いする場合もあります 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 日勤・準夜・深夜・土日・祝日勤務可能な方 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳 ※深夜業務を含むため/定年制のため 学歴不問
- 住所
- 山形県寒河江市大字島字島東87番地2 左沢線 南寒河江駅から徒歩10分 南さがえ病院バス停徒歩すぐ
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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