立教大学 池袋キャンパス周辺の残業月20時間以内のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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アウケアプランセンター 板橋(大山)【2026年05月01日オープン予定】の介護支援専門員求人
【板橋区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み&年間休日123日◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体制づくり等）
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-7東武東上線 大山駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター 板橋(大山)【2026年05月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【板橋区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎資格更新支援制度あり◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-7東武東上線 大山駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
あい居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【訪看併設事業所】ケアマネジャー募集☆経験不問☆リモートワーク可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般 -ケアプラン作成、モニタリング -レセプト業務 -地域多職種連携 など
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都豊島区千早3-24-3東京メトロ有楽町線 千川駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 千川駅から徒歩で10分 西武池袋線 東長崎駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
えん訪問看護ステーション東京 池袋の主任ケアマネジャー求人
NEW
【⭐️要町駅より徒歩4分⭐️】年間休日120日✨年収500万円以上も可能❗️賞与・昇給あり🙆♀️立ち上げスタッフの募集⭕充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です❗️
- 給与
- 正職員 月給 391,300円 〜
- 仕事内容
- ＼居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします／ ＜仕事内容＞ ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など ＜1日の流れ＞ 8:30出社、ミーティング 9:15訪問 10:30打合せ 12:00昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00同行訪問 16:30事務作業 17:30退社
- 応募要件
- ＼未経験の方もご応募OKです／ 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都豊島区池袋3-9-6東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
さわやか目白の里のケアマネジャー求人
【新宿区中落合】年間休日117日◎昇給・賞与・各種手当が充実☆「さわやか目白の里」でケアマネジャー募集中
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおけるお客様の健康管理、ケアプランの作成、機能訓練の補助など充実した生活のお世話 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ～64歳以下（定年制による） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区中落合都営大江戸線 落合南長崎駅から徒歩で4分 西武池袋線 東長崎駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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