秩父宮ラグビー場周辺のハラスメント相談窓口ありのケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーおよびそれに付随する業務についてお任せします。 （登録定員:29名 通い:18名／日 泊り:9名／日） ◯相談対応 ◯要介護認定の申請手続き ◯ケアプラン作成 ◯モニタリング ◯介護保険の給付請求 ◯各関係機関との連絡・調整 ◯介護業務の補助（フロアの見守りなど） ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 住所
- 東京都港区南青山2-6-3東京メトロ半蔵門線／銀座線 青山一丁目駅より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 必須：介護支援専門員
- 住所
- 東京都新宿区若葉1-22-4「四ツ谷」駅から徒歩9分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
ガイア訪問看護ステーション 新宿のケアマネジャー求人
【新宿区曙橋】 訪問看護ステーションで活躍いただける介護支援専門員(ケアマネージャー)の方を募集中♪土日祝お休みで働きやすい環境です☆
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 361,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける介護支援専門員(ケアマネージャー)業務 ケアプラン作成 サービス事業所との調整 利用者宅訪問 モニタリング 相談業務 給付管理 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、など
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネージャー)としての実務経験がある方 ・基本的なPC操作が可能な方
- 住所
- 東京都新宿区四谷4-23-19東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で9分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
パール原宿居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【北参道駅から徒歩9分】日曜を含む週休2日♪経験不問◎先輩からのフォローで安心♪ケアマネジャーとしてさらなる成長を目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ご利用者のケアプラン作成 要介護・要支援の方の更新認定調査 転勤なし 業務の変更範囲：法人の指定する業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 年齢制限あり（59歳以下） 学歴・経験不問
- 住所
- 東京都渋谷区神宮前2-30-7東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩で9分 JR山手線 原宿駅から徒歩で13分 東京メトロ副都心線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で11分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社サン・ケアネット 本社のケアマネジャー求人
実働7時間・土日祝定休☆駅チカ◎未経験の方もぜひご応募ください
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成・関係機関への調整連絡・認定調査・利用者様やそのご家族への相談業務・介護保険の給付管理が主な業務 ※本社にて居宅介護支援事業を展開 ※電動自転車にて訪問 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ～61歳（定年年齢未満の方を募集） ※経験・学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-20-13東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で２分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅から徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
日介センター代々木のケアマネジャー求人
居宅ケアマネ【渋谷区代々木】 9時～17時◇土日祝休み＆年間休日120日以上♪安定した待遇◎【JR代々木駅徒歩5分♪】
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成や交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（都内）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 ※経験・学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区代々木1-16-6JR山手線 代々木駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 代々木駅から徒歩で4分 都営大江戸線 代々木駅から徒歩で4分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ＴＯＫＩＯＲＩ西麻布のケアマネジャー求人（正職員）
【港区西麻布】ケアマネ募集中！★施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 251,500円 〜 312,930円
- 仕事内容
- 介護支援専門員の資格を持ち、在宅介護または施設介護でのケアマネジャー実務経験者を募集しています。 （主任介護支援専門員の方歓迎） 事業所数は40か所以上で展開しており、社内には多職種出身のケアマネも多数在籍でOFF=JTも充実！ ＜仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格を有する方 在宅介護または施設介護でのケアマネジャー実務経験のある方 パソコンスキルを有する方
- 住所
- 東京都港区西麻布4-17-24東京メトロ日比谷線｢広尾｣又は｢六本木｣駅より徒歩12分 東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線｢表参道｣駅より徒歩13分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ＴＯＫＩＯＲＩ西麻布のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【港区西麻布】準社員ケアマネ募集中！★施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,520円 〜 1,760円
- 仕事内容
- 介護支援専門員の資格を持ち、在宅介護または施設介護でのケアマネジャー実務経験者を募集しています。 （主任介護支援専門員の方歓迎） 事業所数は40か所以上で展開しており、社内には多職種出身のケアマネも多数在籍でOFF=JTも充実！ ＜仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格を有する方 在宅介護または施設介護でのケアマネジャー実務経験のある方 パソコンスキルを有する方
- 住所
- 東京都港区西麻布4-17-24東京メトロ日比谷線｢広尾｣又は｢六本木｣駅より徒歩12分 東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線｢表参道｣駅より徒歩13分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
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事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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