マクセル アクアパーク 品川周辺の月1シフト提出のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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アズハイム品川のケアマネジャー求人
【大崎駅から徒歩7分】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給285,000円～
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 介護支援専門員保有の方
- 住所
- 東京都品川区西品川3-6-21JR山手線 大崎駅から徒歩で7分 JR埼京線 大崎駅から徒歩で7分 JR湘南新宿ライン 大崎駅から徒歩で7分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
carna五反田 ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
＼年間休日122日！！多職種連携の中で視野が広がる／
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- ＼ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事 ／ 「一人ひとりの暮らし」に寄り添うケアを、プランから支えるお仕事です。 ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ✔ ケアプランの作成・管理 ・ご利用前後のアセスメント（ご本人の状態や希望の確認） ・一人ひとりに合ったケアプランの作成 ・モニタリング（定期訪問・計画の見直し） ✔ 他職種・関係機関との連携 ・ご家族・医師・訪問看護・介護サービス事業所などとの調整・連携 ・地域の関係機関と情報共有し、必要な支援を届ける体制づくり
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-10-9東急目黒線 不動前駅から徒歩で1分 JR山手線 五反田駅から徒歩で11分 東急目黒線 目黒駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
品川区上大崎在宅介護支援センターのケアマネジャー求人
NEW
【品川区上大崎】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,555円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 東京都品川区上大崎3-1-1東急目黒線 目黒駅から徒歩で2分 東京メトロ南北線 目黒駅から徒歩で2分 都営三田線 目黒駅から徒歩で2分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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