ニッパツ三ツ沢球技場周辺の車通勤可のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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介護付有料老人ホーム あいらの杜 横浜国立大前のケアマネジャー求人
【ケアマネ未経験者専用求人／月給30万以上／施設ケアマネ】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始！／施設ランキング1位！／横浜国立大学隣接！
- 給与
- 正職員 月給 308,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 ・介護業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台29-33 ◎横浜駅～ 202系統バス停 横浜新道で下車し、徒歩５分。 ◎相鉄線『和田町駅』～ 徒歩4分和田町交差点バス停より バス停 横浜新道で下車し、徒歩５分。 ◎横浜地下鉄ブルーライン『三ツ沢上町駅』～ バス停 横浜新道で下車し、徒歩５分。 車通勤・バイク通勤可能です。【敷地内無料駐車場完備】
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境車通勤可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給退職金あり
ここから訪問看護リハビリケア片倉のケアマネジャー求人
成長意欲があれば上手くいくと思います！根拠はありません!(^^)!
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区片倉１−１３−１２ ベル片倉２０２ ブルーライン 片倉町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 車通勤可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
有料老人ホーム フェリエ ドゥ 横浜鴨居のケアマネジャー求人
【横浜市保土ヶ谷区/東証プライム市場上場ライクグループ】鴨居駅（JR横浜線）より無料シャトルバス・車通勤可！食事手当あり！福利厚生充実の施設にてケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 274,800円 〜 370,300円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでのケアマネージメント業務 ◎ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 ※東証プライム市場上場 ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に26施設運営 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 59歳まで（60歳定年の為） ※再雇用制度あり
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1590-1 ＪＲ横浜線 鴨居駅 119系統より峰小学校前行 鴨居七丁目バス停 徒歩2分 ※無料シャトルバス運行中
- 特徴
- 職場の環境車通勤可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
グループホームみんなの家・横浜三ツ沢公園の計画作成担当者求人
【横浜市保土ケ谷区岡沢町】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで）
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町288-30 電車 ： 横浜市営地下鉄ブルーライン 「三ツ沢上町駅」より徒歩約15分 車 ： 第三京浜道路「岡沢」出口より約3分 バス ： 横浜西口より神奈中・相鉄「浜10・浜5」、市営「浅201・浅202」 バス14分乗車 「岡沢町」下車 徒歩4分（250ｍ）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ車通勤可未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
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神奈川県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）27.9万円神奈川県最低額 25.3万円〜最高額30.6万円
掲載中の求人1000件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,548円神奈川県最低額 1,475円〜最高額1,622円
掲載中の求人364件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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