あべのand周辺の残業月20時間以内のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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ケアプランセンターラフ【2026年04月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
土日祝休み◎年間休日120日以上!休暇制度・待遇面充実♪研修制度がありスキルアップも目指せる事業所で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画書の作成 ・利用者・サービス事業者等との連絡調整 ・モニタリング ・請求業務 ・その他事業所運営のための業務全般 ※直行直帰可能 ※リモートワーク相談可能 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 経験者のみ
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区三明町1-14-20-401 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で7分 阪和線(天王寺~和歌山) 美章園駅から徒歩で8分 大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ残業月20時間以内社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 198,750円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 ケアマネジャー業務全般 【主任ケアマネジャー】 ケアマネジャー業務全般 ケアマネジャーの管理 事業所の管理 などをお願いします 《共通》 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり※転勤範囲:阿倍野区
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)または主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 経験不問 年齢 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1丁目47番1号 松井ビル2階 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で0分 大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で5分 阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で11分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アミライフ・林寺のケアマネジャー求人(正職員)
【大阪市生野区林寺】明るく広々としたフロアでゆったり介護。利用者様の笑顔があふれる職場づくりを目指しています!

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- <具体的な仕事内容> ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です! 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市生野区林寺2丁目25番15号 大和路線 東部市場前駅から徒歩で11分 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で13分 阪和線(天王寺~和歌山) 美章園駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
日本橋居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【大阪市浪速区日本橋】実務未経験OK!賞与計3.4か月分の実績あり◎安心して働ける職場です

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 187,500円
- 仕事内容
- ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務を担当 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:東大阪市・大東市
- 応募要件
- 介護支援専門員 ~64歳(定年が65歳のため) ※経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区日本橋4-7-17 大阪メトロ堺筋線 恵美須町駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 恵美須町駅から徒歩で7分 南海高野線 今宮戎駅から徒歩で11分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター はぎのケアマネジャー求人
主任ケアマネージャーの募集です/1人で過負担な主任ケアマネのお仕事を会社全体でサポートします

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所としてのケアマネージャーに関する業務全般をお願いします!ケアプラン作成などの現場業務以外の業務管理に関する書類作成などについては、会社全体でサポートすることで負担を軽減します!その他介護スタッフ等会社全体で相互に助け合いに努めていますので、業務全体の効率化や負担軽減に取り組むことが可能です!
- 応募要件
- ・年齢制限あり(69歳以下) ※定年70歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・主任ケアマネージャーの資格が必須です
- 住所
- 大阪府大阪市西成区旭2-4-7 カウニス花園1階 OsakaMetro四つ橋線 花園町駅より徒歩5分
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
つむぐ支援センターおおさかのケアマネジャー求人(正職員)
【担当件数は最大20件】当事業所では利用者様一人ひとりにしっかり寄り添ったケアプラン作成をすることが可能です♪15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか?当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 月に最大20件の介護サービス計画(ケアプラン)の作成を行って頂きます。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 上記、どちらかの資格をお持ちで、実務経験のある方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区昭和町2-19-28 青葉グランドビル605号 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で10分 阪和線(天王寺~和歌山) 南田辺駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ログ02のケアマネ・主任ケアマネジャー求人
【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか?当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画(ケアプラン)の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30~60分 担当件数:30~35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者Cさま宅へ訪問 18:30 直帰 【在宅時のスケジュール例】 9:30 メールチェック 10:00 昨日の訪問の整理 12:00 お昼休憩 13:00 プラン作成 17:00 翌日の訪問の準備 18:30 業務終了 未経験の方やブランクのある方は、 簡易な業務から一からサポートしていきます。 安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します♪ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区昭和町2-19-24 青葉ビル5D 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で5分 阪和線(天王寺~和歌山) 南田辺駅から徒歩で11分 大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
大阪平成会 ふれ愛丸山荘の居宅ケアマネジャー求人
平均勤続年数9年以上!ケアマネ職のお仕事

- 給与
- 正職員 月給 263,528円 〜 312,024円
- 仕事内容
- 当法人内:居宅支援事業所内でのケアマネ業務に従事いただきます。 ・要介護(一部要支援)の生活支援マネジメント業務(ケアプラン立案) ・上記に伴うサービス事業所との調整 ・定期訪問(利用者様・ご家族様との面談他) 日々、多岐に渡る業務がございます。 上記に付随して、庶務・事務業務等が発生します。 【変更範囲の可能性:なし】 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:姉妹施設の転勤可能性有
- 応募要件
- ・介護支援専門相談員の資格保有者 ・主任介護支援専門相談員の資格保有者 いずれかの資格をお持ちの方。 ケアマネ業務ご経験の方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区丸山通1丁目2番8号 阪堺電軌阪堺線 北天下茶屋駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 松田町駅から徒歩で6分 阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ラベンダー介護ステーションのケアマネージャー求人
【ケアマネ】土日休み/多職種連携で「ケアマネ」のお仕事がしやすい職場◎最寄り駅から電動自転車貸与で通勤可!天王寺駅からも5分で便利!リモート勤務導入しています!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ご自宅にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアプランの作成 ・書類・記録作成 ・給付管理業務 ・事業所や行政機関との連絡調整 など ■職場の特徴 【ラベンダー介護ステーションの職員の声】 Q:どのようなところが働きやすさにつながってますか? A:以前の職場は勤務時間がバラバラで働きづらさを感じていたのですが、ライフスタイルに合わせて勤務時間を決められたり、残業がなく定時で帰るところ、また休憩中は自由に外出できるので、銀行や買い物にも行けて便利です! Q:職場の魅力について教えてください A:代表をはじめ、スタッフのほとんどが女性です! そのため、急な体調不良などがあっても嫌な顔せず、勤務時間をズラしたりしていただけます。 女性ならではの配慮があって、とてもありがたいです! スタッフだけではなく、利用者様も皆様とても優しいのも嬉しいです。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区桑津3-2-10 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で9分 阪和線(天王寺?和歌山) 美章園駅から徒歩で10分 大和路線 東部市場前駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
西中ケアプランセンター阿倍野のケアマネジャー求人
【大阪市阿倍野区】≪経験不問≫残業月10時間程度◎母体が医療法人のため、社内制度も充実しています

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・訪問によるモニタリング ・ご家族や介護事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護給付データの入力 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 等 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり:東住吉区
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験不問 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1丁目57-8 阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で5分 阪堺電軌上町線 東天下茶屋駅から徒歩で6分 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
うえろくケアプランセンターのケアマネジャー求人(正職員)
【大阪市天王寺区】昇級賞与あり/研修費会社負担/在宅勤務可/ワークライフバランス◎/未経験大歓迎

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様の支援(ケアプラン作成) ・ご利用者様宅へ電動自転車で訪問 ・相談業務 ・アセスメント ・各種申請業務 ・給付管理 ・サービス担当者会議開催 ・モニタリング ・サービス事業所との連携、調整 ※ケアマネジャー現在9人 丁寧に指導し入社後しっかりサポートいたします!
- 応募要件
- 介護支援専門員 64歳以下(定年制のため) ※未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区上本町8-4-11 KIMURAビル3F 大阪市営地下鉄谷町線 四天王寺前夕陽ヶ丘駅から徒歩で8分 近鉄大阪線 大阪上本町駅から徒歩で10分 近鉄難波線 大阪上本町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務(移動手段・自転車) 業務の変更範囲:法人の定める業務 雇用期間の定めあり 1年(原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性あり※転勤範囲:阿倍野区
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1丁目47番1号 松井ビル2階 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で0分 大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で5分 阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で11分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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会員登録する3つのメリット
事業所から
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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