埼玉県の主任介護支援専門員のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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アールスタッフ上尾ケアサービスのケアマネジャー求人
完全週休2日制☆ステップアップ可◎経験者優遇♪AT限定可※スタッフが成長していける職場です！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプランに関わる業務全般 ・ケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡、調整 ・介護保険の給付管理 など
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通免許（AT限定可能） PCスキルのある方（エクセル・ワード） 経験不問
- 住所
- 埼玉県上尾市向山2-40-1 上尾アクアヒルズ1F 101号 JR高崎線 上尾駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 あさがお清河寺のケアマネジャー求人（契約職員）
【さいたま市西区大字内野本郷】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004 モルゲンハイム103 ＪＲ「宮原」駅より バス「宮原駅西口」乗車6分 「内野本郷」バス停下車 徒歩6分（約500ｍ）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお与野公園のケアマネジャー求人（契約職員）
【さいたま市中央区本町東】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 ＪＲ「北与野」駅より 徒歩11分（約850ｍ）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和のケアマネジャー求人（契約職員）
【さいたま市緑区大間木】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 ＪＲ「東浦和」駅より 徒歩15分（約1200ｍ）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお七里のケアマネジャー求人（契約職員）
【さいたま市見沼区堀崎町】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1 ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4 東武野田線 大和田駅から徒歩で13分 東武野田線 七里駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 あさがお志木のケアマネジャー求人（契約職員）
【志木市中宗岡】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡1-19-51 東武東上線 志木駅から車で14分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 あさがお熊谷銀座のケアマネジャー求人（契約職員）
【熊谷市銀座】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県熊谷市銀座1-115-1 上越新幹線 熊谷駅から徒歩で7分 北陸新幹線 熊谷駅から徒歩で7分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 あさがお川越のケアマネジャー求人（契約職員）
【川越市むさし野】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市むさし野38-19 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお与野公園の主任ケアマネジャー求人
【さいたま市中央区本町東】★年間公休120日★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 308,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 ＪＲ「北与野」駅より 徒歩11分（約850ｍ）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和の主任ケアマネジャー求人
【さいたま市緑区大間木】★年間公休120日★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 308,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 ＪＲ「東浦和」駅より 徒歩15分（約1200ｍ）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 あさがお志木の主任ケアマネジャー求人
【志木市中宗岡】★年間公休120日★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 308,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡1-19-51 東武東上線 志木駅から車で14分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 あさがお清河寺の主任ケアマネジャー求人
【さいたま市西区大字内野本郷】★年間公休120日★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 308,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004 モルゲンハイム103 ＪＲ「宮原」駅より バス「宮原駅西口」乗車6分 「内野本郷」バス停下車 徒歩6分（約500ｍ）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお七里の主任ケアマネジャー求人
【さいたま市見沼区堀崎町】★年間公休120日★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 308,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1 ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4 東武野田線 大和田駅から徒歩で13分 東武野田線 七里駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお七里のケアマネジャー求人（正職員）
【さいたま市見沼区堀崎町】★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1 ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4 東武野田線 大和田駅から徒歩で13分 東武野田線 七里駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお与野公園のケアマネジャー求人（正職員）
【さいたま市中央区本町東】★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 ＪＲ「北与野」駅より 徒歩11分（約850ｍ）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 あさがお熊谷銀座のケアマネジャー求人（正職員）
【熊谷市銀座】★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 278,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県熊谷市銀座1-115-1 上越新幹線 熊谷駅から徒歩で7分 北陸新幹線 熊谷駅から徒歩で7分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
居宅介護支援事業所 あさがお清河寺のケアマネジャー求人（正職員）
【さいたま市西区大字内野本郷】★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004 モルゲンハイム103 ＪＲ「宮原」駅より バス「宮原駅西口」乗車6分 「内野本郷」バス停下車 徒歩6分（約500ｍ）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和のケアマネジャー求人（正職員）
【さいたま市緑区大間木】★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 ＪＲ「東浦和」駅より 徒歩15分（約1200ｍ）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 あさがお川越のケアマネジャー求人（正職員）
【川越市むさし野】★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 278,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市むさし野38-19 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 あさがお志木のケアマネジャー求人（正職員）
【志木市中宗岡】★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡1-19-51 東武東上線 志木駅から車で14分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 249,330円 〜 282,330円
- 仕事内容
- 特養、またはケアハウス入居者のケアマネージャー業務 ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居の相談 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・サービス提供に関するコーディネーション
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1 宇都宮線 栗橋駅から徒歩で22分 東武日光線 南栗橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
川口市芝地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人
未経験OK！残業少なめ♪お休みもしっかり取得可能☆各種手当と賞与で頑張りをしっかり評価◎地域包括支援センターでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 305,800円
- 仕事内容
- ケアプラン作成業務他 ・相談支援業務全般 ・ケアプランの作成 ・委託プランの管理 ・地域包括支援センターの周知 ・出前講座等のイベント活動 ・介護予防ケアマネジメント等 ＊軽自動車等を使用し、川口市内他施設役所等を訪問 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：川口市内）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市芝中田2丁目31-8 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で17分 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 介護屋本舗のケアマネジャー求人
【越谷駅】月給27.5万円～♦「あなた」だけの「あなた」のための介護を。♦フレックスタイム制導入でライフワークバランス確立！【年間休日120日以上】
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 1)介護サービスの相談窓口 利用者さまとご家族さまの困りごとを聞き、必要な制度や介護サービスについて案内します 事業所が越谷駅西口ロータリーすぐに位置しているので、利用者さまがふらりと相談しやすい環境です 2)ケアプランの作成 介護ソフト（カイポケ）を使用して、利用者さまの個別性に合わせてサービス計画を立案します 3)利用者さま・ご家族さまへの対応 最適なサービスを提案するため、利用者さまのニーズをヒアリングします 必要に応じて、電話・訪問等でサービス計画通りに介護を利用できているか評価します 4）介護サービス事業所との連携 ケアプランに対してどのように介護が提供されているか 利用者さまからどのような反応が得られるか 介護サービス事業所と、日頃から細やかな連絡・連携をすることで、 利用者さまにとって満足度の高いケアを提供することができます 5)モニタリング 毎月1回以上、利用者さま宅を訪問し、適切にサービスが行われているか、また計画通りの反応が得られているかを評価します 6）給付管理 国民健康保険団体連合会に提出する給付管理票を作成します ケアマネジャーの事務負担軽減のため、介護事務員を配置しています 7)要介護認定の申請代行 利用者さまに代わって介護保険の申請や更新を行います 事業所が越谷市役所の近くにあるので、訪問業務の合間に寄るなどしています 8)入退院の支援 医療機関と連携し、入退院の支援を行います 特に退院直後は介護・医療的なニーズが大きい時期です 必要に応じて医療機関に赴き、主治医や看護師と適切なサービスについて話し合います 9)施設への入所の支援 入退院や介護度の増加によって、自宅以外で過ごす選択をする利用者さまもいます 特別養護老人ホームや介護老人保健施設をはじめ、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など利用者さまの特性に合った介護施設への入所も支援します ♦フレックスタイム制、在宅ワークを取り入れています。 適宜自宅、事務所を行き来し、業務の効率化とスタッフの働きやすさの両立をはかっています。 ♦利用者さま宅への訪問は自家用車（私有車手当支給）または電動アシスト付き自転車を使用します。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山町1-57-1 Aテック秋山ビル102 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で2分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 彩【2024年10月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
【埼玉県戸田市新曽】主任ケアマネジャー募集！インセンティブあり☆賞与あり☆年間休日120日
- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・管理者としての相談業務 ・利用者増加にあたっては、新規介護支援相談員の指導 ・地域包括支援センターからの介護認定調査の代行 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）資格必須 ・年齢64歳以下※定年を上限（定年65歳） ※電動自転車での移動が主となりますので、普通自動車免許の是非は問いません。
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽1082 パレグランドール109号室 JR埼京線 戸田駅徒歩4分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
愛・小規模多機能与野のケアマネジャー求人（正職員）
【さいたま市中央区八王子】未経験OK★休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉でケアマネさんを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で22分 西武バス 三ツ又停留所 徒歩1分
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
愛・グループホーム与野のケアマネジャー求人（正職員）
【さいたま市中央区八王子】グループホーム勤務★休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉でケアマネさんを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で22分 西武バス 三ツ又停留所 徒歩1分
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
指定相談支援アットコレット航空公園の主任ケアマネージャー（管理者）求人
NEW
《所沢市けやき台》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- ＼管理職候補の方募集！！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ ※訪問先については、周辺の居宅および施設となります （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更の範囲）本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県所沢市けやき台２－４２－１１ 西武新宿線 新所沢駅から徒歩で15分 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で14分 西武池袋線 西所沢駅から徒歩で19分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 247,700円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー全般業務（介護相談、ケアプラン作成など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（概ね片道1.5時間以内）であり
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT車限定可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1342-4 斉藤マンション2階 JR京浜東北線 北浦和駅から車で16分
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なPCスキル:Excel、Word基本操作できる方 年齢制限あり ～59歳（60歳定年のため） 学歴必須 専修学校以上 ■主任介護支援専門員 主任介護支援専門員の経験 ■介護支援専門員 介護支援専門員の経験 ※有資格であれば未経験でも応募可
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目36-9 白井ビル4階403号 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で2分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 介護全般に関する相談 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 要支援者などの介護予防計画の作成 上記に付随する諸業務 クリニック内で新しく居宅介護支援事業所を立ち上げました。 そこでの勤務となります。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員（有資格であれば未経験でも応募可） 59歳以下(定年を上限) Excel、Wordの基本操作 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目339-2 光ビル ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩で3分 東武野田線 北大宮駅から徒歩で16分 ニューシャトル 大宮駅から徒歩で19分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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埼玉県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（埼玉県）27.5万円埼玉県最低額 25.2万円〜最高額29.7万円
掲載中の求人900件から算出パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,498円埼玉県最低額 1,454円〜最高額1,543円
掲載中の求人329件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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