埼玉県の60代活躍のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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介護老人保健施設エスポワール岩槻のケアマネジャー求人
施設ケアマネ大募集!介護老人保健施設の施設ケアマネの募集です!真心こもったケアに取り組んでみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務 ・サービス計画書の作成(50名を想定)、説明、交付 ・ご家族との連絡調整 等
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験者歓迎
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺541-1 東武アーバンパークライン 東岩槻駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
介護老人保健施設エスポワールさいたまのケアマネジャー求人
残業ゼロ!福利厚生充実◎施設ケアマネジャーを募集中!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 入所者様のケアマネジメント業務 ☆介護老人保健施設内の入所者様のケアプランの作成・更新 ☆入所者様への支援業務 ☆ご家族との連絡調整等 ☆必要に応じ、入所者様の退所前後のご自宅訪問
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 経験不問(未経験者歓迎です)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大門1548-7 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で約15分 埼玉高速鉄道線 東川口駅からバスで5分 JR浦和駅からバスで25分 ✿バス停からは徒歩5分くらいです✿
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 あさがお熊谷銀座のケアマネジャー求人(正職員)
【熊谷市銀座】★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 278,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県熊谷市銀座1-115-1 上越新幹線 熊谷駅から徒歩で7分 北陸新幹線 熊谷駅から徒歩で7分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護付有料老人ホーム アミカの郷草加谷塚の計画作成担当者求人
【草加市谷塚町】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町1943-1 東武スカイツリーライン「谷塚駅」西口より徒歩14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 あさがお志木のケアマネジャー求人(正職員)
【志木市中宗岡】★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡1-19-51 東武東上線 志木駅から車で14分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 「大宮駅」東口より国際興業バス「片柳郵便局」バス停下車 徒歩10分 「大宮駅」東口・「浦和美園駅」西口より国際興業バス[大01]「庚申塚」バス停下車 徒歩8分・「日大前」バス停下車 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県川口市東本郷1427-1 埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷」駅よりバス10分「新郷農協」バス停より徒歩6分、または日暮里舎人ライナー 見沼代親水公園駅 徒歩20分 (駐車場4台)
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2 331-8511 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車 徒歩9分 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車 徒歩9分 湯けむり横丁 大宮様から徒歩4分/かっぱ寿司 新三橋店様から徒歩5分/島忠 大宮本店様から徒歩7分/新大宮バイパス「三橋五丁目北」交差点から徒歩5分/さいたま市立大宮西小学校から徒歩8分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 「大宮駅」東口より国際興業バス「片柳郵便局」バス停下車 徒歩10分 「大宮駅」東口・「浦和美園駅」西口より国際興業バス[大01]「庚申塚」バス停下車 徒歩8分・「日大前」バス停下車 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号 JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分 JR武蔵野線・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩18分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホームの計画作成担当者求人
【さいたま市南区根岸】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員/サポート充実

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号 JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分 JR武蔵野線・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩18分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 介護屋本舗のケアマネジャー求人
【越谷駅】月給27.5万円~♦「あなた」だけの「あなた」のための介護を。♦フレックスタイム制導入でライフワークバランス確立!【年間休日120日以上】

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 1)介護サービスの相談窓口 利用者さまとご家族さまの困りごとを聞き、必要な制度や介護サービスについて案内します 事業所が越谷駅西口ロータリーすぐに位置しているので、利用者さまがふらりと相談しやすい環境です 2)ケアプランの作成 介護ソフト(カイポケ)を使用して、利用者さまの個別性に合わせてサービス計画を立案します 3)利用者さま・ご家族さまへの対応 最適なサービスを提案するため、利用者さまのニーズをヒアリングします 必要に応じて、電話・訪問等でサービス計画通りに介護を利用できているか評価します 4)介護サービス事業所との連携 ケアプランに対してどのように介護が提供されているか 利用者さまからどのような反応が得られるか 介護サービス事業所と、日頃から細やかな連絡・連携をすることで、 利用者さまにとって満足度の高いケアを提供することができます 5)モニタリング 毎月1回以上、利用者さま宅を訪問し、適切にサービスが行われているか、また計画通りの反応が得られているかを評価します 6)給付管理 国民健康保険団体連合会に提出する給付管理票を作成します ケアマネジャーの事務負担軽減のため、介護事務員を配置しています 7)要介護認定の申請代行 利用者さまに代わって介護保険の申請や更新を行います 事業所が越谷市役所の近くにあるので、訪問業務の合間に寄るなどしています 8)入退院の支援 医療機関と連携し、入退院の支援を行います 特に退院直後は介護・医療的なニーズが大きい時期です 必要に応じて医療機関に赴き、主治医や看護師と適切なサービスについて話し合います 9)施設への入所の支援 入退院や介護度の増加によって、自宅以外で過ごす選択をする利用者さまもいます 特別養護老人ホームや介護老人保健施設をはじめ、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など利用者さまの特性に合った介護施設への入所も支援します ♦フレックスタイム制、在宅ワークを取り入れています。 適宜自宅、事務所を行き来し、業務の効率化とスタッフの働きやすさの両立をはかっています。 ♦利用者さま宅への訪問は自家用車(私有車手当支給)または電動アシスト付き自転車を使用します。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山町1-57-1 Aテック秋山ビル102 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で2分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県川口市朝日6丁目12-6 川口駅よりバス「朝日環境センター」バス停留所 下車 徒歩6分 西川口駅・鳩ヶ谷駅よりバス「朝日五丁目」バス停留所 下車 徒歩2分 車通勤・バイク通勤OK (駐車場有)
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人福祉施設 みかんの里のケアマネジャー求人
ノー残業・納得の給与・快適な職場環境・昼食(おかず2品デザート付き)¥200でご飯、パン、スープは食べ放題!

- 給与
- 正職員 月給 260,700円 〜
- 仕事内容
- 施設入居者のケアプラン作成等
- 応募要件
- 要資格 介護支援専門員 普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県新座市中野1-17-33 JR武蔵野線 新座駅から車で6分(大型無料駐車場あり) 所沢市、三芳町隣接の新座市で、航空公園 より車で12分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホームすこや家・蓮田の計画作成担当者求人
【蓮田市東】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務・介護業務全般 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県蓮田市東2-1-4 JR宇都宮線「蓮田」駅より 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホーム アミカの郷草加の計画作成担当者求人
【草加市清門】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県草加市清門1丁目277-1 東武スカイツリーライン「新田」駅より徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
愛・グループホーム 木売のケアマネジャー求人(正職員)
【吉川市木売】未経験OK☆休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉でケアマネさんを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務あり ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲:会社が指示する場所
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県吉川市木売2-10-1 JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
愛・小規模多機能 木売のケアマネジャー求人
【吉川市木売】小規模多機能型居宅介護勤務のケアマネジャーさん募集☆ブランクある方や未経験の方も安心◎全国に事業所を展開する愛総合福祉で介護のお仕事をスタートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲:会社が指示する場所
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県吉川市木売2-10-1 JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で1分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 313,000円
- 仕事内容
- 管理者業務 ケアマネ業務全般
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-18-13 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で14分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの業務に従事していただきます。 ・利用者お宅に訪問して、行政委託の認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護相談業務などを行います。 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 埼玉県川口市芝樋ノ爪2-14-2 1F JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で10分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- <居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務> ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など
- 応募要件
- ・年齢不問 <必須資格> ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県白岡市小久喜1413 JR宇都宮線白岡駅から800m、徒歩6分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町1-3-1 茂木ビル2F ニューシャトル 今羽駅から徒歩で6分 ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で8分 ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区大東3-10-7 JR京浜東北線 北浦和駅から車で14分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-21-12 東武野田線 東岩槻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における利用者相談、介護保険業務 ・住宅型有料老人ホームのご入居者及び一般在宅における利用者相談、介護保険業務 ・介護保険利用者のケアマネジメント業務 ・施設内24名 施設外4~6名程度 ※転勤の可能性なし(施設異動随時応相談)
- 応募要件
- ・介護支援専門員(必須) ・未経験、新卒可 ※即決やお時間を頂戴する場合もございます。 ※応募書類責任廃棄。返送希望者は面接時に切手をご持参ください。 ※従業員845名:80代14名、70代162名、60代194名 ※保育支援(自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮) 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192(生後10か月から受け入れ) ※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 埼玉県新座市野火止5-18-21 JR武蔵野線 新座駅から徒歩で15分 【営業電話お断り】当社は自社採用のみ。ジョブメドレー紹介以外はお受けしません。人材紹介・人材派遣は着信拒否設定されます。
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 259,300円 〜 3,329,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所等における計画作成業務および相談支援業務等 ・ケアプラン作成業務 ・利用者およびご家族等の相談支援業務 ・送迎業務 ・その他 ※雇用期間定めあり(年度毎更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17 JR武蔵野線 / JR京浜東北線 南浦和駅下車 東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き 南浦和東口~円正寺第一公園入口下車スグ (乗車時間10分程度)
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ご入居者100名の特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務です。 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・介護保険代行申請対応 ・認定調査対応 等
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須
- 住所
- 埼玉県行田市持田2424 秩父鉄道秩父本線 持田駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 302,972円 〜
- 仕事内容
- ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 59歳以下(60歳定年制のため) 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和5-27-13 ホームステーションらいふ東浦和 JR 武蔵野線「東浦和」駅より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 主な仕事は ・相談業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・関連事業所との連携 など 試用期間:3ヵ月(条件変更なし) 契約期間:6ヵ月毎の契約更新 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 就業場所の変更範囲:会社の定める場所 テレワーク可(弊社規定あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員としての実務経験 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県所沢市緑町3-1-14 メゾン・ド・アヤ101 西武新宿線 新所沢駅から徒歩で13分 西武池袋線 小手指駅から徒歩で22分 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム 和み上尾のケアマネジャー求人(正職員)
【日勤専従☀️】【未経験歓迎🔰】【髪色・ネイル等OK⭕】🔶18人グループホームのケアマネ募集です🔶 / 更新研修費用は全額会社負担で出勤扱い! / 希望休は3日間指定可能なので連休も取りやすい! / 車通勤OK&無料駐車場完備! / 残業ほぼなし&1分単位支給!

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 利用者のケアプラン作成 利用者・家族からの相談支援 介護保険関連業務 実調等の入退去関連業務
- 応募要件
- 「介護支援専門員」資格保有者 ◎経験は問いません。未経験の方、歓迎しています! ◎年齢も問いません!
- 住所
- 埼玉県上尾市上830 ①桶川駅東口から加納循環バスで10分 ②ニューシャトル 内宿駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
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埼玉県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)27.7万円埼玉県最低額 25.4万円〜最高額30.0万円
掲載中の求人868件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,490円埼玉県最低額 1,434円〜最高額1,547円
掲載中の求人319件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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