東京都の週休2日のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 43件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 296,333円 〜 442,655円
- 住所
- 江戸川区東瑞江3-17-8
たーとす居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
正規職員登用あり☆副業OK◎居宅介護支援事業所で介護支援専門員を募集しています!

- 給与
- 契約職員 月給 303,970円 〜
- 仕事内容
- お客様との契約業務、モニタリング、計画書作成、給付管理 ※雇用期間の定めあり 1年(勤務状況に応じて)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランクOK 未経験可 学歴・年齢不問 長く勤務していただける方
- 住所
- 東京都練馬区平和台2-11-14-1東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で16分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で16分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ週休2日未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 270,546円 〜 344,783円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務に効率良く集中して取り組んでもらえるように、事務員が庶務(書類のファイリングや送付・請求業務など)を行います 更新期間の定めあり:1年 更新の可能性:勤務態度・業績を鑑み判断 更新上限:なし 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更:テレワークによる業務もあり
- 応募要件
- 介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※介護支援専門員実務研修受講予定・受講中の方の応募可 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都足立区梅島3-22-6東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で6分 東武大師線 西新井駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ週休2日未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ケアマネジメントサービス 狛江陽だまりのケアマネジャー求人
【狛江市和泉本町】常勤のケアマネジャー★入協準備金30,000円支給(支給日には規定有)★ 雇用制度充実♪ 経験に自信がない方もご相談ください! 地域コミュニティを支える『陽だまり』で一緒に働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 255,061円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務 雇用期間:1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(実務未経験可)
- 住所
- 東京都狛江市和泉本町4-5-24京王線 柴崎駅から徒歩で20分 小田急線 狛江駅から徒歩で20分 京王線 国領駅から徒歩で22分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアマネジメントサービス 中野陽だまりのケアマネジャー求人
【中野区東中野】常勤のケアマネジャー★入協準備金30,000円支給(支給日には規定有)★ 雇用制度充実♪ 経験に自信がない方もご相談ください! 地域コミュニティを支える『陽だまり』で一緒に働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 255,061円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務 雇用期間:1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(実務未経験可)
- 住所
- 東京都中野区東中野4-7-9JR中央・総武線 東中野駅から徒歩で2分 都営大江戸線 東中野駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 落合駅から徒歩で6分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアマネジメントサービス 府中陽だまりのケアマネジャー求人
【府中市幸町】常勤のケアマネジャー★入協準備金30,000円支給(支給日には規定有)★ 雇用制度充実♪ 経験に自信がない方もご相談ください! 地域コミュニティを支える『陽だまり』で一緒に働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 255,061円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務 雇用期間:1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(実務未経験可)
- 住所
- 東京都府中市幸町2-13-29京王線 府中駅から徒歩で14分 JR武蔵野線 北府中駅から徒歩で17分 京王競馬場線 府中競馬正門前駅から徒歩で19分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアマネジメントサービス 辰巳陽だまりのケアマネジャー求人
【江東区辰巳】常勤のケアマネジャー★入協準備金30,000円支給(支給日には規定有)★ 雇用制度充実♪ 経験に自信がない方もご相談ください! 地域コミュニティを支える『陽だまり』で一緒に働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 255,061円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務 雇用期間:1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(実務未経験可)
- 住所
- 東京都江東区辰巳1-1-34東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩で4分 りんかい線 東雲駅から徒歩で19分 ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩で23分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアマネジメントサービス 東村山陽だまりのケアマネジャー求人
【東村山市恩多町】常勤のケアマネジャー★入協準備金30,000円支給(支給日には規定有)★ 雇用制度充実♪ 経験に自信がない方もご相談ください! 地域コミュニティを支える『陽だまり』で一緒に働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 255,061円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務 雇用期間:1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(実務未経験可)
- 住所
- 東京都東村山市恩多町1-10-1西武新宿線 久米川駅から徒歩で27分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアマネジメントサービス 江戸川陽だまりのケアマネジャー求人
【江戸川区松江】常勤のケアマネジャー★入協準備金30,000円支給(支給日には規定有)★ 雇用制度充実♪ 経験に自信がない方もご相談ください! 地域コミュニティを支える『陽だまり』で一緒に働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 255,061円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務 雇用期間:1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(実務未経験可)
- 住所
- 東京都江戸川区松江2-10-18都営新宿線 一之江駅から徒歩で27分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・雇用期間の定め:1年(面談のうえ勤怠、業務態度により判断・更新上限なし) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:在宅勤務も可
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都西東京市緑町3-7-14-102西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ週休2日未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャー業務 1日3件~5件程度訪問して、 利用者からの相談に応じます。 ・雇用期間の定め:あり(雇用期間6か月 以降は勤務業績や態度で正職員へ登用の可能性あり)
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格を必須とします。 スタッフの9割は女性です。 コミュニケーションを大事にして仕事をする方を歓迎します。
- 住所
- 東京都大田区大森北6丁目32-7京急本線 平和島駅から徒歩で4分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で12分 京急本線 大森町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境週休2日社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり主任介護支援専門員住宅手当

- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜 368,000円
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との 調整を行います。 定期的なモニタリング その他付随する業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都江東区亀戸2-44-12東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で6分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・利用者宅を訪問してのケアプラン作成 ・ご家族や利用者との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・サービス担当者会議の実施 ・地域包括支援センターやサービス事業所との連携 ・要介護認定調査の実施 ・各種委員会活動への参加 ・施設内外での関連イベント参加 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新) ※正社員登用あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定も可) 高卒以上 年齢・経験不問
- 住所
- 東京都町田市成瀬台3-24-1小田急線「町田駅」より神奈中バス・市役所経由成瀬台行き 野村住宅中央下車 徒歩2分 JR横浜線「成瀬駅」より神奈中バス・成瀬台行き 野村住宅中央下車 徒歩2分 東急こどもの国線 こどもの国駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
有限会社ホームケアながさきの介護支援専門員求人
シニア・ケアマネージャー募集!

- 給与
- 契約職員 月給 245,200円 〜 250,300円
- 仕事内容
- IT活用で生産性を高めるケアマネージャー ・雇用期間の定め:あり(雇用期間:1年間(原則更新))
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 「シニアの女性スタッフが活躍中!」
- 住所
- 東京都豊島区南長崎5-9-10西武池袋線 東長崎駅から徒歩で4分 都営大江戸線 落合南長崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境週休2日年間休日120日以上居宅介護支援事業所
SILVER SUPPORT GARDENS みつばちのケアマネジャー求人
【葛飾区高砂】完全週休2日制◎育児休業実績あり♪正社員登用あり!ケアマネジャーとして当施設で活躍してみませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 305,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携・調整 ・認定調査 ・給付管理 等 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり(6ヶ月) ※条件付きで更新あり:契約満了後、正社員として契約する場合がある
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区高砂3-27-13京成本線 京成高砂駅から徒歩で3分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で3分 京成金町線 京成高砂駅から徒歩で3分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セコムとしま訪問看護ステーションのケアマネジャー求人
【豊島区南大塚・嘱託社員】大手企業で安定・安心/セコムグループのケアマネジャーを募集中!!

- 給与
- 契約職員 月給 291,000円 〜
- 仕事内容
- ◎主任ケアマネジャー業務 ・主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員としての実務経験(専任)5年以上
- 住所
- 東京都豊島区南大塚2-35-7東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で5分 JR山手線 大塚駅から徒歩で5分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あ・らゆーるサポートセンターのケアマネジャー求人
【文京区白山・嘱託社員】大手企業で安定・安心/セコムグループのケアマネジャーを募集中!!

- 給与
- 契約職員 月給 291,000円 〜
- 仕事内容
- ◎主任ケアマネジャー業務 ・主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員としての実務経験(専任)5年以上
- 住所
- 東京都文京区白山1-19-6都営三田線 白山駅から徒歩で6分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ピースケアプラン町田鶴川のケアマネジャー求人(契約職員)
【町田市(鶴川駅徒歩15分)】完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします! ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成(2025.08時点) ケアマネ4名(うち主任ケアマネ3名) ※併設の訪問看護ステーション: 看護師(正社員)9名 理学療法士(正社員)6名 作業療法士(正社員)6名 言語聴覚士(非常勤)1名 ■1日の流れ(例) 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数:36~44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田鶴川の主任ケアマネジャー求人
【町田市(鶴川駅徒歩15分)】完全週休二日制・年間休日120日以上💫週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします! ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成(2025.08時点) ケアマネ4名(うち主任ケアマネ3名) ※併設の訪問看護ステーション: 看護師(正社員)9名 理学療法士(正社員)6名 作業療法士(正社員)6名 言語聴覚士(非常勤)1名 ■1日の流れ(例) 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数:36~44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人(契約職員)
【町田市/2025.04新規オープン❗】完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします! ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成(2025.08時点) ケアマネ2名(うち主任ケアマネ1名) ※併設の訪問看護ステーション: 看護師(正社員)9名 理学療法士(正社員)6名 作業療法士(正社員)6名 言語聴覚士(非常勤)1名 ■1日の流れ(例) 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数:36~44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆♀️
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信週休2日未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
🌟完全週休二日制・年間休日120日以上🌟週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします! ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成(2025.08時点) ケアマネ2名(うち主任ケアマネ1名) ※併設の訪問看護ステーション: 看護師(正社員)9名 理学療法士(正社員)6名 作業療法士(正社員)6名 言語聴覚士(非常勤)1名 ■1日の流れ(例) 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数:36~44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信週休2日未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン予定】のケアマネジャー求人(契約職員)
【町田市/2026.04新規オープン❗】完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします! ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■1日の流れ(例) 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数:36~44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆♀️
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
【町田市/2026.04新規オープン❗】完全週休二日制・年間休日120日以上💫週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします! ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■1日の流れ(例) 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数:36~44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
福祉協会居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(契約職員)
【町田市森野】年間休日123日・完全週休2日制♪残業少なめ☆賞与年3回支給実績の好待遇◎あなたの資格を活かして地域の利用者さまをサポートしていきませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 251,880円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成する業務です。 主任介護支援専門員が在籍しており、個別のケースにおいても、事例検討を行い、支援方針を決定しています。 ※雇用期間の定めあり:~2026年3月31日(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 必要なPCスキル:Word・Excelの基本操作ができる方 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都町田市森野4-8-39小田急線 町田駅から徒歩で14分 JR横浜線 町田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
忠生第1高齢者支援センターのケアマネジャー求人(契約職員)
年間休日123日!正社員登用あり◎ケアマネジャーを募集しています!お持ちの資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 251,880円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・介護予防マネジメント ・介護予防支援のプラン作成 ・高齢者見守り支援、認知症相談、介護予防サポーター、自主グループ支援等 業務変更なし 雇用期間の定めあり(~2026年3月31日/原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ワード・エクセルの基本操作ができる方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都町田市下小山田町3580JR横浜線 淵野辺駅から車で8分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
小山田介護センターのケアマネジャー求人(契約職員)
年間休日123日・完全週休2日制♪残業少なめ☆賞与年3回支給実績の好待遇◎あなたの資格を活かして地域の利用者さまをサポートしていきませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 251,880円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成する業務です。 主任介護支援専門員が在籍しており、個別のケースにおいても、事例検討を行い、支援方針を決定しています。 ※雇用期間の定めあり:~2026年3月31日(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 必要なPCスキル:Word・Excelの基本操作ができる方 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都町田市下小山田町3580JR横浜線 淵野辺駅から車で9分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
パートナープラン木曽西のケアマネジャー求人(契約職員)
【町田市木曽西】年間休日120日以上・完全週休2日制♪残業少なめ☆賞与年3回支給実績の好待遇◎あなたの資格を活かして地域の利用者さまをサポートしていきませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 251,880円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・在宅で暮らす要介護高齢者の、その人らしい生活を実現するケアプランを作成する仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス提供事業者との連絡・調整を行っていただきます。 ※複数のベテラン介護支援専門員が在籍していますので、ブランクがあっても安心して働ける環境です。 転勤の可能性:なし 変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ケアマネジャーとしての実務経験がある方 必要なPCスキル:Word・Excelの基本操作 ※学歴不問
- 住所
- 東京都町田市木曽西2丁目18-18JR横浜線 古淵駅から徒歩で23分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
社会福祉法人町田市福祉サービス協会 町田第1高齢者支援センターのケアマネジャー求人
【町田市森野】年間休日123日・完全週休2日制♪残業少なめ☆賞与年3回支給実績の好待遇◎あなたの資格を活かして地域の利用者さまをサポートしていきませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 251,880円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成する業務です。 主任介護支援専門員が在籍しており、個別のケースにおいても、事例検討を行い、支援方針を決定しています。 ※雇用期間の定めあり:~2026年3月31日(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 必要なPCスキル:Word・Excelの基本操作ができる方 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都町田市森野4-8-39JR横浜線 古淵駅から徒歩で24分 小田急線 町田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ケア・スポットのケアマネジャー求人(契約職員)
【江戸川区一之江】研修やイベントあり♪育児への配慮も◎一緒により良いサービスを創り上げていける契約ケアマネジャーを求めています!

- 給与
- 契約職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護相談、情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行および訪問調査 ・介護保険施設への紹介など ※面接により勤務地が変わる可能性があります ※雇用期間1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都江戸川区一之江5-17-7都営新宿線 一之江駅から徒歩で16分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で24分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備居宅ケアマネ年齢不問学歴不問
ケア・スポットふなぼりのケアマネジャー求人(契約職員)
【江戸川区江戸川】研修やイベントあり♪育児への配慮も◎一緒により良いサービスを創り上げていける契約ケアマネジャーを求めています!

- 給与
- 契約職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護相談、情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行および訪問調査 ・介護保険施設への紹介など ※雇用期間1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川6-22-3-401都営新宿線 船堀駅から徒歩で16分 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で20分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で22分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備居宅ケアマネ年齢不問学歴不問
ケア・スポットおくどのケアマネジャー求人(契約職員)
【葛飾区奥戸】研修やイベントあり♪育児への配慮も◎一緒により良いサービスを創り上げていける契約ケアマネジャーを求めています!

- 給与
- 契約職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護相談、情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行および訪問調査 ・介護保険施設への紹介など ※雇用期間1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都葛飾区奥戸5-24-8-201JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で24分, 近くにバス停あり
- 特徴
- 職場の環境週休2日社会保険完備居宅ケアマネ年齢不問学歴不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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