神奈川県の60代活躍のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 10件
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- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 下記ご保険各種申請支援 居宅サービス計画書の策定 相談業務 関係機関との連絡調整等 認定調査 契約期間:3か月(1年後正社員登用有)
- 応募要件
- ケアマネージャー資格取得者
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-15-9 センチュリー鹿沼202 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で4分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で15分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 250,320円 〜 267,120円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入所者のうち40床のケアプラン作成・更新を担当していただきます。相談業務全般、病院との連絡窓口、入退所手続きをお手伝いいただくこともあります。
- 応募要件
- 介護支援専門員の経験のある方を急募しています。
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-4 小田急小田原線 読売ランド前駅より バス10分徒歩5分 京王相模原線 京王よみうりランド駅より バス5分徒歩5分 小田急小田原線 新百合ヶ丘駅より バス20分徒歩5分
- 特徴
- 限定求人60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
はなまるホーム座間のケアマネジャー求人(契約職員)
60歳以上の嘱託職員募集!当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり◎【座間駅から徒歩12分・車通勤OK】グループホームのケアマネージャー/ケアマネ未経験OK/寸志年2回/安心安定のアイセイ薬局グループ

- 給与
- 契約職員 月給 264,500円 〜 320,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 <ケアマネ業務> グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク(相談、調整)業務一般 ケアプランに関する業務全般 <介護業務> フロアー介助(入浴、食事、排泄、外出、レク、他) 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5~6回ございます。 嘱託職員としての雇用となります ※雇用期間:1年(勤務状況により更新) ※更新上限:なし 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業の場所の変更の範囲:自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり(事前に必ず面談をし相談させていただきます)
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上(夜勤を含む) ●年齢制限あり 60歳~(高齢者等の特定年齢層の雇用促進) ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 神奈川県座間市入谷東4-10-2 小田急小田原線「座間」駅より徒歩12分 神奈川中央交通「幼稚園入口」バス停より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
ケアプランサービス相模原のケアマネジャー求人(契約職員)
【相模原市南区】土日休み◎賞与あり☆未経験・ブランクOK♪単独型の居宅介護支援事業所です!

- 給与
- 契約職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・在宅ケアマネジャー業務 ・施設内や病院内で自治体から委託された認定調査業務 ※雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(現在実務研修中の方でも応募可能) 未経験、ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-1-6 相模大野第一生命ビル5F 小田急線 相模大野駅から徒歩で1分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
グループホーム へいあん 鴨宮の計画作成担当者求人
【小田原市鴨宮】グループホーム 施設ケアマネージャー募集 利用者様と身近な距離でケアマネジメントしたい方必見

- 給与
- 契約職員 月給 234,080円 〜 281,600円
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 ※研修受講中も応募可
- 住所
- 神奈川県小田原市鴨宮820 JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
鎌倉乃えんのケアマネジャー求人(契約職員)
規模が小さいからこそ、それぞれのご利用者に目が届きます❕

- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 地域密着型小規模多機能型居宅介護でのご利用者様のケアマネジメント
- 応募要件
- 介護支援専門員資格(ブランク可)
- 住所
- 神奈川県鎌倉市今泉3-18-6 今泉3-18-7 鎌倉ライフホームえん・鎌倉グループホームえん・鎌倉ケアホームえん JR大船駅よりバス15分「今泉不動」下車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
サンファーストケア左近山のケアマネジャー求人(契約職員)
効率よくケアマネのお仕事するなら、契約社員からスタートするのがいいですよ♪

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般 契約社員の場合、担当件数毎にお給料が発生する雇用形態なので、ご自身が目指す収入に応じて、利用者様の担当件数を設定することができます。 例えば、「私は余裕をもって仕事がしたいので、担当は月に10件までとか・・・」というようにご自身で担当件数を決めることが出来るのが特徴です。 もちろんお仕事のスケジュール管理はご自身で行うことになるので、出勤日の拘束などもなく、気軽に・自由にお仕事に取り組むことが出来ます(^^♪ 雇用期間1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員 資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区市沢町848-3 (自社物件) 相鉄本線 二俣川駅からバスで15分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
グループホーム へいあん 善行の計画作成担当者求人
【藤沢市善行】ケアマネージャー募集☆週3日勤務から社会保険取得可能です★介護職員と共同でご入居者の計画作成を行います◎未経験者も応募可◎勤務時間・曜日応相談◎やすらぎの空間を入居者さまとスタッフでつくるグループホームです。一緒にお仕事しませんか?◎

- 給与
- 契約職員 月給 234,080円 〜 281,600円
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県藤沢市善行2-23-8 小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
グループホーム へいあん 荻窪の計画作成担当者求人
【小田原市荻窪】グループホーム 施設ケアマネージャー募集 利用者様と身近な距離でケアマネジメントしたい方必見

- 給与
- 契約職員 月給 234,080円 〜 281,600円
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務(1フロア9名分) 入所時アセスメント業務(管理者等と同行します) 介護職員のシフト業務(勤務時間等相談できます)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 ※研修受講中も応募可
- 住所
- 神奈川県小田原市荻窪887 小田急線 小田原駅から徒歩で17分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で17分 JR東海道本線(東京〜熱海) 小田原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
へいあんホームケア藤沢のケアマネジャー求人(契約職員)
【藤沢市亀井野】ブランクありでも可☆未経験の方でも応募OK☆ケアマネージャーとしてお仕事してみませんか?☆ケアマネージャー3人体制、 少人数の居宅介護支援事業所です☆

- 給与
- 契約職員 月給 234,080円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン(介護サービス計画)の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理(月1日以上の居宅訪問)とモニタリング 介護支援サービスの記録 ※介護支援専門員実務研修期間中の方は上記を先輩ケアマネジャーにより同行研修(実際の担当は持ちません) 雇用期間 6か月毎に原則更新
- 応募要件
- 介護支援専門員(介護支援専門員実務研修期間中の方も可)
- 住所
- 神奈川県藤沢市亀井野3286 小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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神奈川県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)28.1万円神奈川県最低額 25.5万円〜最高額30.8万円
掲載中の求人1000件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,549円神奈川県最低額 1,465円〜最高額1,634円
掲載中の求人361件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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