神奈川県のフレックスタイム制度ありのケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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指定相談支援アットコレット長沢
注目求人
PR《多摩区長沢》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 住所
- 川崎市多摩区長沢3丁目20-1
介護老人保健施設ガーデニア・ごしょみの施設ケアマネ求人
NEW
【藤沢市御所見地区】老健施設内ケアマネジャー募集！実務経験不問！未経験の方もOK！ フレックスタイム制応相談／残業ほぼなし／有休消化率が高く、プライベートと両立させやすい職場です！
- 給与
- 契約職員 月給 250,900円 〜
- 仕事内容
- 老健施設内でのケアマネジャー業務は、医療や介護が必要なご利用者様が施設で身体機能の回復を図り、ご自宅に戻られた後も「その方らしい生活」を送れるよう、支援全体を組み立てる大切な役割です。 ご本人やご家族の意向を踏まえながら、多職種（介護・看護・リハビリ等）と連携し、施設内での生活を支える中心として、チームの意見をつなぎ、支援に反映していくお仕事です。 <具体的な業務内容> 施設サービス計画の作成、アセスメント、サービス担当者会議の実施、多職種（介護・看護・リハビリ等）との連携、ご家族への説明・調整、入退所に関する調整など 「その人らしい生活」を第一に考えております。 住み慣れた地域で生活を続けていくために、その方にとってどのような支援が必要かを、お一人おひとりに向き合いながら考えていくお仕事です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 ・実務未経験可
- 住所
- 神奈川県藤沢市獺郷218神奈川中央交通 湘南台西口 宮原経由綾瀬車庫行 宮原停留所から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境フレックスタイム制度あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
ガーデニア・ごしょみ居宅支援センター ケアマネの居宅ケアマネ求人
NEW
【藤沢市御所見地区】居宅支援事業所のケアマネジャー募集！実務経験不問！未経験の方もOK！ フレックスタイム制応相談／残業ほぼなし／有休消化率が高く、プライベートと両立させやすい職場です♫
- 給与
- 契約職員 月給 250,900円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、支援体制を整える大切な役割です。 ご本人やご家族の想いを大切にしながら、各サービス事業所や医療機関、行政と連携し、「その方らしい生活」を支えるためのケアプランを作成・調整していきます。 地域での在宅生活を支える窓口としての役割も担います。 <具体的な業務内容> 介護相談、ケアプランの作成、訪問調査、介護認定申請代行、医療機関への訪問など介護保険サービスを利用する際に必要となるケアプランの作成など <エリア> 御所見地区（藤沢市獺郷）を中心とした地域 藤沢市、茅ケ崎市、寒川町、平塚市など 「その人らしい生活」を第一に考えております。 住み慣れた地域で生活を続けていくために、その方にとってどのような支援が必要かを、お一人おひとりに向き合いながら考えていくお仕事です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 ・実務未経験可
- 住所
- 神奈川県藤沢市獺郷218番地JR相模線 宮山駅から車で10分 神奈川中央交通 湘南台西口 宮原経由綾瀬車庫行 宮原停留所から徒歩5分
- 特徴
- フレックスタイム制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
ケアプランサービス相模原のケアマネジャー求人（契約職員）
【相模原市南区】 単独型の居宅介護支援事業所です
- 給与
- 契約職員 月給 234,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- ・在宅ケアマネジャー業務 ・施設内や病院内で自治体から委託された認定調査業務 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員（現在実務研修中の方でも応募可能） 未経験、ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-1-6小田急線 相模大野駅から徒歩で1分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境フレックスタイム制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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