神奈川県の60代活躍のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 256件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 住所
- 川崎市宮前区有馬8-28-27
- 給与
- 正職員 月給 339,453円 〜 395,000円
- 住所
- 横浜市港北区新横浜二丁目2番地15
ソフィアメディケアプラン武蔵小杉【2026年02月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【2月開設予定／オープニングスタッフ募集】川崎市 武蔵小杉 ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 291,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など 【魅力ポイント】 事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修(企業理念理解/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降：現場でのOJT、勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎！
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目547東急東横線 新丸子駅から徒歩で5分 東急目黒線 新丸子駅から徒歩で5分 JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
介護のウエルカムのケアマネジャー求人（正職員）
土日祝休み◎年間休日128日♪プライベートの時間をしっかりと確保できる職場です【会社独自の医療保険制度あり】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー・居宅介護支援事業所の業務 ・利用者様、ご家族との相談業務 ・ケアプランの作成 ※現場での実務かけもちはなし ※転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 学歴・年齢不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝43JR相模線 番田駅から徒歩で14分 JR相模線 原当麻駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ヒューマンライフケアグループホーム高津の計画作成担当者求人
【川崎市高津区上作延】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区上作延3丁目10番10号東急田園都市線「梶が谷駅」「溝の口駅」より 市バス「しばられ松」「上作団地前」下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館の計画作成担当者求人
【川崎市麻生区千代ヶ丘】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア宇奈根の宿の計画作成担当者求人
【川崎市高津区宇奈根】一人ひとりに“しっかり向き合える”ケアマネ業務／最大29名担当／現場と連携しやすい環境／夜勤なし・年収400万円以上も可
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です ＜具体的には＞ ・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様およびご家族との相談援助 ・病院や地域の関係機関、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画・運営 ・介護給付費の管理業務 ・介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務 など ▼POINT 計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。 介護現場に近い立場で、ご利用者様に即した実践的なケアプランを作成できる環境です。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2JR南武線「久地駅」より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア麻生の宿の計画作成担当者求人
【川崎市麻生区千代ヶ丘】一人ひとりに“しっかり向き合える”ケアマネ業務／最大29名担当／現場と連携しやすい環境／夜勤なし・年収400万円以上も可
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です ＜具体的には＞ ・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様およびご家族との相談援助 ・病院や地域の関係機関、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画・運営 ・介護給付費の管理業務 ・介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務 など ▼POINT 計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。 介護現場に近い立場で、ご利用者様に即した実践的なケアプランを作成できる環境です。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ひとはな ほどがやのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
年収650万円以上も可（年収550万円以上保証）｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜現任管理者からの引き継ぎあり｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜管理者未経験歓迎｜主任ケアマネジャー管理者募集｜横浜市保土ケ谷区
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務 （担当件数20件前後） ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。 管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。 担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかに該当する方 ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネとしての管理者経験は不問 ■管理者業務を学びたい方歓迎 ■現場経験を活かしてステップアップしたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川■相鉄線 星川駅より徒歩9分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。 「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 343,500円
- 仕事内容
- ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様およびご家族との相談・面談 ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護保険サービス事業所との連携 ・給付管理業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし ■移動手段 原付バイクor電動自転車
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居5丁目12‐16鴨居駅徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 319,500円 〜 332,200円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・申請手続きの対応 など
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷3-31-16JR根岸線 本郷台駅から徒歩で16分 JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅から徒歩で20分 JR根岸線 大船駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ＡＬＳＯＫケアホーム横浜港南台【2026年02月01日オープン】の介護支援専門員求人
NEW
【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★未経験歓迎！定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 298,500円 〜 308,500円
- 仕事内容
- 【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目15-2JR根岸線「港南台」駅下車 徒歩15分 JR根岸線「洋光台」駅下車 徒歩16分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールのケアマネジャー求人（契約職員）
NEW
年齢不問／土日祝休み／年間休日は120日以上／月給31万円以上／ケアマネ選任！他職種兼務なし／施設入居者のみを担当／外部居宅への訪問なし／夜間・休日の呼び出しなし
- 給与
- 契約職員 月給 314,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 -------------------- □■具体的には■□ -------------------- ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 ※ ケアマネ業務専任（他職種との兼務はありません） ※ 外部居宅への訪問はありません ※ 夜間・休日の緊急呼び出しはありません -------------------- □■勤務について■□ -------------------- ケアマネジャーは2名体制のため、 相談しながら業務を進めることができます。 担当するのは施設入居者様のみ。 外部居宅への訪問がなく、移動負担の少ない環境です。 また、完全週休2日制（土日）＋祝日休み、年間休日120日以上。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ -------------------- □■大切にしている考え方■□ -------------------- 入居者様（定員72名）には、 72通りの「願い」や「叶えたいこと」があると考えています。 ・これまで、どんな人生を歩んできたのか ・今、何を楽しみに生きているのか ・本当は何をやってみたいのか そうした想いを丁寧に引き出し、可能な限り、日々の生活に反映させていく。 それが、私たちの考えるケアマネジメントです。 日々の暮らしに寄り添い、 入居者様の変化を身近で見守りながら支援できることも、 当施設のケアマネジャーならではの魅力です。 入居者様の「やりたい」「こう過ごしたい」に寄り添いながら、 ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境で、一緒に働きませんか？
- 応募要件
- ━━━━━━━━━ ⭐応募資格⭐ ━━━━━━━━━ 「介護支援専門員資格」または「主任介護支援専門員資格」をお持ちの方 ※実務経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！
- 特徴
- スピード返信60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ひとはな とつかのケアマネジャー求人（正職員）
★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日・賞与年2回・福利厚生充実｜主任ケアマネ在籍｜未経験スタート多数活躍｜新人研修充実・毎週カンファレンスあり｜相談しやすく支え合える職場｜ケアマネジャー（正社員）｜横浜市戸塚区
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 468,000円
- 仕事内容
- 横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 主任介護支援専門員・先輩ケアマネジャーが在籍しており、半数以上が未経験スタートです。 豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で悩まない」「みんなで支える」ことを大切にしています。 主任介護支援専門員や先輩スタッフへすぐ相談できる環境があり、「未経験でも安心して働けた」という声も多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【相談しやすく支え合える職場】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、男性3名・女性6名のケアマネジャーが活躍しています。 穏やかで相談しやすい雰囲気を大切にしており、年代問わず未経験スタートのスタッフも活躍しています。 「困った時にすぐ相談できる環境」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォンを一人一台貸与。 骨伝導イヤホンも導入しており、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務プロセスの改善を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■介護支援専門員 ※実務研修受講中の方も応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿３丁目５番２４号横浜方面から ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
あずみ苑グランデ鶴巻のケアマネジャー求人
【秦野市/ケアマネ】⭐日勤のみ・夜勤なし ⭐担当最大18名 ⭐年間休日117日 ⭐レオパレス21グループの安定企業 ⭐退職金・社員寮あり
- 給与
- 正職員 月給 243,050円 〜 278,400円
- 仕事内容
- 当施設にご入居されている要介護者の方を対象に、施設サービス計画（ケアプラン）の作成やモニタリングを行っていただきます。 ご本人やご家族との面談を通じてニーズを把握し、看護職員や介護職員、多職種と連携しながら、個別性に応じたケアの調整を行っていただきます。 また、要介護認定に係る書類作成支援や、サービス担当者会議の開催など、施設内におけるケアマネジメント全般を担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 ※入社日は4月1日以降となります。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） （※注意点※） 学歴は問いません
- 住所
- 神奈川県秦野市鶴巻北3-10-25小田急線 鶴巻温泉駅から徒歩で6分 小田急線 東海大学前駅から徒歩で19分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
よろこび久末/看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人
医療と介護の両面から利用者様を支える施設で働きませんか☆
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- 【職種紹介】 ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。 ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい。そんな思いと行動力をお持ちの方ぜひご応募ください！ 【業務内容】 1. ケアマネジメント業務 担当利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・交付 定期的なモニタリング訪問、サービス担当者会議の開催 介護保険の給付管理、請求関連業務 2. 相談援助業務 新規・既存の利用者様およびご家族からの総合相談（介護、医療、生活、金銭、終活など） 地域の関係機関からの専門的な相談への対応 3. 関係機関との連携・調整 病院の退院支援室や地域のサービス事業者との連絡・調整 行政や地域包括支援センターとのカンファレンスへの参加 4. 緊急時・臨時対応 利用者様の急変時の救急要請、サービス事業者への緊急調整 介護者の不測の事態（緊急入院など）に伴うサポート
- 応募要件
- 介護支援専門員（ブランク可）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1800-26JR南武線 武蔵溝ノ口駅／東急田園都市線 溝の口駅より 東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車、「蟹ヶ谷」バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区藤崎３－６－８京急大師線 鈴木町駅から徒歩で13分 京急大師線 川崎大師駅から徒歩で12分 京急大師線 港町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
へいあんホームケア藤沢のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【藤沢市亀井野】在宅ケアマネージャーのお仕事です☆少人数3名体制の居宅介護支援事業所でケアマネ ージャーを募集しております☆現任ケアマネがしっかりサポートしますので未経験の方の応募も可能です☆
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン(介護サービス計画)の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理(月1日以上の居宅訪問)とモニタリング 介護支援サービスの記録
- 応募要件
- 介護支援専門員(取得中の方もご応募可能です)
- 住所
- 神奈川県藤沢市亀井野3286小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
セレニティホスピス登戸【2025年12月08日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：川崎市多摩区✔ケアマネジャー募集✔正社員✔想定年収421万～✔月給30.1万～✔昇給・賞与・退職金あり✔勤務日時 相談可！✔年間休日122日✔マイカー通勤可
- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸3262番地JR南武線 登戸駅から徒歩で5分 小田急線 登戸駅から徒歩で6分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
セレニティホスピス東戸塚のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【横浜市南区】介護支援専門員（ケアマネジャー）／主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）／正社員／入社祝い金支給！／想定月給30.1万～／想定年収421万～／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム （ホスピス）での、ケアマネジメント業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【経験】 不問 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市南区六ツ川４丁目1171番・JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分、「山谷」下車徒歩3分 ・京急本線「弘明寺」駅バス10分、「山谷」下車徒歩3分 ・JR東海道線「戸塚」駅よりバス18分、「山谷」下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援専門員の方を希望しております。 ご自宅へご訪問してご本人やご家族様からのご要望に合わせた介護サービスの計画・ご提供をお願い致します。 幸区、中原区に置いてお一人30件（要介護）の利用者様を目標に業務活動をお願い致します。 ※要支援の方も積極的にご担当ください。 ※ご経験が1年未満の方や居宅でのご経験がない方はぜひご相談ください。 指導員として先輩のCMを指導員として着任します。指導員の変更可
- 応募要件
- 居宅介護支援専門員の方、ご応募お待ちしております。 ※体力やご経験によりご年齢は考慮致します。 ※30件（要介護）以上の担当件数が無理なく出来る方。 ※ご経験が1年未満の方、喜んでお待ちしております。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区北谷町693JR南武線 平間駅から徒歩で5分 JR南武線・東急東横線 武蔵小杉駅からバスで10分 JR川崎駅 、京急川崎駅からバスで20分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
はなまるホーム座間のケアマネジャー求人（契約職員）
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60歳以上の嘱託職員募集！当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり◎【座間駅から徒歩12分・車通勤OK】グループホームのケアマネージャー／嬉しい寸志年2回／相談しやすい環境／OJTや研修などのサポート体制
- 給与
- 契約職員 月給 264,500円 〜 320,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 嘱託職員としての雇用となります ※雇用期間：1年（勤務状況により更新） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上（夜勤を含む） ●認知症介護実践研修修了されている方（未修了の場合は、まずは介護職としてご勤務いただきます） ●年齢制限あり 60歳～（高齢者等の特定年齢層の雇用促進） ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 神奈川県座間市入谷東4-10-2小田急小田原線「座間」駅より徒歩12分 神奈川中央交通「幼稚園入口」バス停より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・多職種間・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センター間の連携調整の中心的役割 ・スタッフへの助言・育成・指導・ケース検討の支援
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 主任介護支援専門員としての経験年数は不問 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平6-5-3東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン（介護サービス計画）の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理（月1日以上の居宅訪問）とモニタリング 介護支援サービスの記録
- 応募要件
- 介護支援専門員（取得予定の方も応募可能です）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市小和田3-3-25JR東海道本線(東京〜熱海) 辻堂駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・多職種間・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センター間の連携調整
- 応募要件
- 介護支援専門員 在宅経験1年以上 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平6-5-3東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 360,000円
- 仕事内容
- ・事業所の管理業務 ・ケアマネジメント業務 ・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 ・利用者宅訪問 範囲… 湯河原町 車両… 普通自動車・軽自動車
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 主任介護支援専門員研修を修了(終了見込み可)必須
- 住所
- 神奈川県足柄下郡湯河原町中央1-8-3湯河原駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業に関わる業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への対応、訪問 ・関係する事業者間との連絡、調整など
- 応募要件
- 介護支援専門員 パソコン（Word・Excel）の基本操作ができる方
- 住所
- 神奈川県横浜市中区末吉町4-71-3京急本線 黄金町駅から徒歩で1分 ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で4分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 「居宅介護支援事業所ひより」は、当会の運営する介護老人保健施設から在宅復帰をされた方を基本に、充実した在宅生活を実現するために、より質の高いサービスを提供することで一人一人の自立支援を応援する仕事になります。 具体的には、ご利用者のケアプラン作成、ケアマネジメント業務 ・ご利用者の状況モニタリングと管理（ご状態把握や生活環境変化等） ・重要事項説明と契約の締結 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連携や調整 ・サービス担当者会議 ・介護給付費管理
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格 必須 ・自動車運転免許 必須 ・ブランクのある方はゆっくりと慣れていってください。 ・新しい環境で新たなキャリアをスタートさせたい方ご応募お待ちしています。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11戸塚バスセンター 大船駅西口より ・「俣野公園・横浜薬科大前」行き、または「ドリームハイツ」行きで約15分 ・「俣野公園・横浜薬科大前」または「集会所前」バス停下車、徒歩約5分 湘南台駅東口より ・「ドリームハイツ」行きで約10分 ・「俣野公園・横浜薬科大前」または「集会所前」バス停下車、徒歩約3分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 371,000円
- 仕事内容
- 入居者様の生活全般のプランニングとサービス調整 ・ケアプラン作成 ・他職種との連携、サービス調整 ・ご家族、医療、行政との連携業務 ・営業活動補助 等
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区相原2丁目22-18JR横浜線 相原駅から徒歩で16分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 入居者様の生活全般のプランニングとサービス調整 ・ケアプラン作成 ・他職種との連携、サービス調整 ・ご家族、医療、行政との連携業務 ・営業活動補助 等
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区若竹町153-1JR根岸線 港南台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 移動は社用車（自動車・バイク・自転車）を使用可能
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷4-8-6相鉄・JR直通線 西谷駅から徒歩 30秒
- 特徴
- 限定求人職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ケアプランの作成 利用者様・ご家族との相談支援 サービス担当者会議の開催 モニタリング・定期訪問 給付管理業務 医療機関・介護事業所との連携 地域包括支援センター等との連携 当事業所は、訪問看護ステーションを併設・運営しているため、看護師やリハビリ職との連携がスムーズに行えます。 「体調が不安定になってきた」 「医療的な視点でアドバイスがほしい」 「退院後の支援体制を整えたい」 といった場面でも、すぐに相談できる環境があります。 医療依存度の高い利用者様や終末期の方への支援にも力を入れており、ケアマネジャーとして医療・介護の両面から学びながら成長できる職場です。 また、ICTを活用しながら業務効率化を進めており、利用者様への支援により多くの時間を使える環境づくりを行っています。 主任ケアマネジャーや経験豊富なスタッフも在籍しているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：法人内で異動の可能あり、在宅勤務制度あり（業務内容・状況に応じて利用可）
- 応募要件
- 応募要件 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎要件】 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 医療・介護関係者との連携経験がある方 訪問看護や在宅医療に興味のある方 管理者や主任ケアマネとしてキャリアアップを目指したい方 【求める人物像】 利用者様やご家族に寄り添った支援ができる方 チームワークを大切にできる方 主体的に行動できる方 地域に貢献したいという想いのある方 向上心を持って学び続けられる方 経験年数や担当件数よりも、人柄や利用者様への姿勢を大切にしています。 主任ケアマネジャーが複数在籍しており、相談しやすい環境が整っているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してご応募ください。 また、訪問看護ステーションとの連携が密なため、医療知識を深めながらケアマネジャーとして成長できる環境です。将来的に主任ケアマネジャーや管理者を目指したい方も歓迎します。
- 住所
- 神奈川県横須賀市追浜町3－17京急本線 追浜駅から徒歩で9分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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