山梨県の特別養護老人ホームのケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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特別養護老人ホーム ヒルズ勝沼のケアマネージャー求人
【年間休日127日】特別養護老人ホームで正職員ケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ○ユニット型特養(70床)および空床型短期利用者の介護支援専門員全般業務・ケアプラン立案・作成・管理・説明・同意・介護保険の更新手続き、管理・アセスメント等、介護保険制度に関する業務・サービス担当者会議の開催・見学希望者の対応、多職種との連携他※病院等への送迎業務もあります。(社用車(AT車)を使用)※入所・退所・退院調整等相談員業務をお願いする場合あり。※変更範囲:変更なし☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢を上限:64歳以下を募集(65歳定年のため) ・学歴不問 ・介護支援専門員業務経験者 ※入所・退居等相談員業務経験があれば尚可必須 ・ワード・簡単なエクセル(基本操作)のできる方*介護ソフトWinCareを使用します。必須 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・社会福祉主事があれば尚可 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 山梨県甲州市勝沼町下岩崎2091JR中央本線(東京~塩尻) 勝沼ぶどう郷駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム風林荘別館のケアマネジャー求人
育児・介護休業取得実績あり☆残業ほぼなし・17:30終業♪定員29名の特別養護老人ホームで常勤のケアマネジャーの方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 242,400円 〜 280,600円
- 仕事内容
- 地域密着型特養(定員29名)・短期入所(定員10名)の介護支援専門員(ケアマネジャー) 入居者、利用者のケアプランの作成 ※併設されている「ショートステイ 風林荘別館」との兼務となります。 ・転勤の可能性あり(転勤範囲:法人施設内) ・業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 山梨県甲府市宮原町1227-1JR身延線 国母駅から徒歩で23分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームゆめみどりのケアマネジャー求人
【甲斐市玉川】月9日休み・残業ほぼなし◎福利厚生充実★ケアマネジャーとして、笑顔とぬくもりの心を大切に、寄り添いませんか?

- 給与
- 正職員 月給 206,300円 〜 268,300円
- 仕事内容
- 入居者70名一人ひとりに合わせたケアプランの作成。入居者・ご家族の意向を取り入れながら健康状態や日常生活で必要なサポート内容の確認、他職種からの意見を取り入れプラン作成。 ※併設:デイサービスセンター(定員30名) 業務変更範囲:法人の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 山梨県甲斐市玉川1700-1JR身延線 常永駅から車で9分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
地域密着型特別養護老人ホーム 和楽 WARAKUのケアマネジャー求人
【甲府市大和町】月9日休み・残業ほぼなし◎資格・経験不問♪福利厚生充実★ケアマネジャーとして、笑顔とぬくもりの心を大切にしたオンリーワンのケアを実践しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 206,300円 〜 258,300円
- 仕事内容
- 地域密着型特別養護老人ホーム和楽WARAkU[定員29名]は全室個室のユニットケアを実践しています。個人の尊重、暮らしの継続、本人の望む生活を和やかに楽しい雰囲気の中で支援しています。 ※併設:ショートステイ[定員5名] 入居者のアセスメント、ケアプランの作成、管理、サービス担当者会議、モニタリング、面談、介護保険認定調査への立ち会い等を行っていただきます。 また、小規模事業所のため介護業務又は相談業務を兼務していただくことになります。 業務変更範囲:法人の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 山梨県甲府市大和町3-6JR中央本線(東京~塩尻) 甲府駅から車で7分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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