長野県のハラスメント相談窓口ありのケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ツクイ長野（小規模多機能型居宅介護）の計画作成担当者求人
【長野市風間字巾下】小規模多機能でのケアマネジャー（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！子育て世代多数活躍中！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
- 給与
- 正職員 月給 213,500円 〜 275,100円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー（計画作成担当）業務 ＜施設概要＞ 住み慣れた地域やご自宅で生活を継続することができるように、お客様の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の３サービスを組み合わせて提供する介護サービスです。 少人数制のため、お客様と寄り添い、信頼関係も築きやすいことが魅力です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーに比べ時間の融通が利きやすく、子育て中の方なども働きやすい環境です！（夜勤なし、日勤のみの勤務です） ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成 ・お客様の状況把握 ・ケアスタッフとの連携 ・サービスの調整と改善 ・記録の作成と管理 ・家族へのサポート ※介護業務はほとんどありません ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 長野県長野市風間字巾下1756-1 長野電鉄長野線 市役所前駅から徒歩で3分 長野電鉄長野線 権堂駅から徒歩で10分 長野電鉄長野線 長野駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ松本（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【松本市井川城】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ パソコン操作できる方 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 長野県松本市井川城3－4－43 上高地線 西松本駅から徒歩で12分 JR篠ノ井線 南松本駅から徒歩で14分 上高地線 渚駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホーム あいらの杜篠ノ井駅前のケアマネジャー求人
【ケアマネ未経験者専用求人／月給27万以上／施設ケアマネ】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始！／／施設ランキング上位！／篠ノ井駅の近く
- 給与
- 正職員 月給 278,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 ・介護業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 長野県長野市篠ノ井布施高田798-3 JR信越本線(篠ノ井～直江津)篠ノ井駅から徒歩で5分 しなの鉄道線 篠ノ井駅から徒歩で5分 JR篠ノ井線 篠ノ井駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
サクラケア松本店のケアマネジャー求人（正職員）
土日祝定休・年休124日♪住宅手当など待遇充実◎実務未経験の方もぜひご応募ください
- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- 要介護者などに対するケアマネジメント業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ～59歳（定年年齢による） ※経験・学歴不問
- 住所
- 長野県松本市梓川倭466-3 上高地線 新村駅から車で6分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
轟病院【居宅介護支援事業所】のケアマネジャー求人
経験者優遇！！ 土日休み！！ 今までのご経験を当院で生かしてください。
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をしていただきます．
- 応募要件
- ケアマネージャー資格 必須
- 住所
- 長野県須坂市須坂1239 長野電鉄長野線 須坂駅から徒歩で6分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
こころ高島のケアマネジャー求人
週休2日☆経験者歓迎！地域の皆さまの老後をサポートできる施設を目指しています。
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 287,500円
- 仕事内容
- 介護保険サービス計画立案（利用者さまとの相談・アドバイス等） ※配属先は面接の上で決定
- 応募要件
- 年齢・経験不問 高卒以上 介護支援専門員
- 住所
- 長野県諏訪市高島3丁目1300番地1 JR中央本線(東京～塩尻) 上諏訪駅から徒歩で13分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
グループホーム あずさ小町のケアマネジャー求人
優しく・暖かい介護を目指しています。週休2日制
- 給与
- 正職員 月給 208,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける介護支援業務全般・介護業務に従事していただきます。 ・ケアプランの立案、本人・家族との相談など、介護支援に係る業務 ・食事・着替え・入浴・排泄などの生活介助
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 認知症実践者研修修了（未修了の方は応相談：入社後に研修受講あり）
- 住所
- 長野県松本市梓川梓2344-1 上高地線 森口駅から車で9分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
介護老人保健施設アルテンハイム会地の郷のケアマネジャー求人
月9日休み☆昇給・賞与があるためあなたの頑張りが評価されモチベーション高くお仕事に取り組めます！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ①入所者のケアプラン作成・管理 ②施設内カンファレンス業務 ③外部機関との連携（退所調整） 従事すべき業務の変更あり（変更の範囲：法人の定める業務） 就業場所の変更あり（変更の範囲：法人の定める就業場所）
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 長野県下伊那郡阿智村駒場124‐1 JR飯田線(天竜峡～辰野) 川路駅から車で15分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
らいおんハート佐久ケアプランセンターのケアマネジャー求人
＜増員募集＞ ケアマネジャー◆介護支援専門員＠佐久★残業ほぼなし！月平均5時間程度★直行直帰もＯＫ！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での ケアマネージャー業務を担当いただきます。 ◇在宅の利用者様へのケアプラン作成業務 ◇ご利用者様、ご家族に対しての相談業務、居宅訪問 ★施設内にデイサービスが併設されているので、 担当する利用者様の普段の様子もご覧いただけたり、 密にかかわりを持てる環境です。 ★居宅訪問からの直行直帰もＯＫ！ ★お休みの調整もしやすい職場なので、 自分のペースで無理なく働ける環境です！
- 応募要件
- 【必須】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
- 住所
- 長野県佐久市前山321-3 小海線 中込駅から車で10分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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