静岡県の長期休暇ありのケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ケアサポートしんせつのケアマネジャー求人
年間休日120日以上◎給与改定・賞与あり♪居宅介護支援事業所しんせつで主任ケアマネジャー・ケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員としての業務全般を行います ・ケアプランの作成業務 ・利用者様からの介護保険サービスについての相談業務 ・ケアマネジメント業務(アセスメント～給付) ・担当者会議等 ※法人内で訪問看護リハビリや訪問鍼灸マッサージを行っており、それぞれのサービスと連携することもあります。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ■主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員 主任介護支援専門員の経験3年以上 ■ケアマネジャー 介護支援専門員 未経験可 ■共通 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 静岡県浜松市中央区有玉北町2020-2 フローラC 遠州鉄道鉄道線 さぎの宮駅から徒歩で18分 遠州鉄道鉄道線 積志駅から徒歩で24分
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 198,600円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 〇特別養護老人ホーム西之島の郷に併設の居宅介護支援事業所の業務全般 ・ 居宅介護計画書の作成 ・在宅ケアサービスの相談、援助 ・介護保険申請等にかかる手続き 等 ※居宅介護計画書等は介護ソフトを使用してＰＣ入力します。業務内でＰＣを使用しての文字入力作業があります。 ※本事業所は、男性ケアマネ管理者1名、女性ケアマネ1名、男性ケアマネ1名、及び今回募集のケアマネの4名体制です。 業務変更範囲:なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳（定年年齢未満を募集） 学歴不問 未経験可※ご相談ください
- 住所
- 静岡県磐田市西之島26番地1 JR東海道本線(熱海～浜松) 御厨駅から車で6分
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 静岡県富士市前田51-3 岳南鉄道線 吉原駅から車で6分 JR東海道本線(熱海～浜松) 吉原駅から車で6分
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
エムズ ココケア焼津【2025年夏オープン】のケアマネジャー求人
【焼津市】】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク／フレックスタイムOK！法定研修費用は全額会社負担☆50～60代も活躍中！
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2025年夏オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア（藤枝市）で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ～61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です （事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県焼津市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 1日の流れ長期休暇あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
介護老人保健施設さくらの苑のケアマネジャー求人
「想いのある」ケアマネージメントをしたい方！！歓迎です！！
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 【施設に関するお仕事】 ■入所者のケアプラン作成・評価・カンファレンス ■サービス担当者会議の開催 ■アセスメントや入所・退所時の訪問 など 【居宅に関するお仕事】 ■介護サービス等の提供についてのケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■市町村サービス事業・施設・家族などとの連絡調整 職務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 学歴不問 年齢制限あり ～62歳 ※定年を上限とするため
- 住所
- 静岡県磐田市二之宮字仙水1162 JR東海道本線(熱海～浜松) 磐田駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人長期休暇あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
エムズ ココケア島田【2025年秋オープン予定】のケアマネジャー求人
【島田市】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク／フレックスタイムOK！法定研修費用は全額会社負担☆50～60代も活躍中！
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2025年秋オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア（藤枝市）で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ～61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です （事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県島田市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 1日の流れ長期休暇あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
エムズ ココケア静岡【2025年秋オープン予定】のケアマネジャー求人
【静岡市葵区】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク／フレックスタイムOK！法定研修費用は全額会社負担☆50～60歳代活躍中！
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2025年秋オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア（藤枝市）で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ～61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です （事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県静岡市葵区内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 1日の流れ長期休暇あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅支援事業所ディアコニア支援センターのケアマネジャー求人
【勤務地は広大な牧場内】17:30終業＆残業少なめ／基本土日休み／住宅手当あり◎仕事とプライベートを両立しながら働けます【ケアマネ/主任ケアマネ】
- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- ご利用者さまの心身の状況に応じた介護サービス計画書の作成 転勤の可能性なし 業務の変更範囲：当法人業務全般 ※業務内容については、ジョブメドレーからご応募後、お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【主任ケアマネジャー】 主任介護支援専門員必須 【共通】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 介護支援専門員としての実務経験必須 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県袋井市山崎5902番地の167 JR東海道本線(熱海～浜松) 袋井駅から車で13分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
静岡市葵区長尾川地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
昇給・賞与あり♪住宅手当や扶養手当が充実◎安心して働ける環境でキャリアを築きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 241,500円 〜 263,500円
- 仕事内容
- 長尾川地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 ・介護予防サービスや他の保健・医療サービスとの連携調整・予防介護プラン作成・地域におけるネットわーク構築・訪問による実態把握・来所や電話による総合相談対応・権利擁護等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 定年を上限とするため59歳以下の方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名1丁目16番8号 ロジュマン21 1-A号室 JR東海道本線草薙駅から車で10分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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静岡県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（静岡県）25.7万円静岡県最低額 22.9万円〜最高額28.5万円
掲載中の求人311件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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