滋賀県の育児支援ありのケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 2件
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- 給与
- 契約職員 月給 230,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性 条件付きで更新あり（会社の業績、本人の業務能力・態度による）
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 滋賀県守山市吉身1丁目3-28 琵琶湖線 守山駅から徒歩で10分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
近江舞子しょうぶ苑居宅介護支援センターのケアマネジャー求人
在宅介護地域の要！ 完全週休2日制◎育児休業取得実績あり！ 自然豊かな場所にある居宅介護支援センターでのびのび働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 333,333円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務 ※雇用期間の定めあり 1年 ※条件付きで更新あり、勤務状況や実績などにより判断
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験1年以上 年齢、学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市南小松90番地 JR湖西線 近江舞子駅から徒歩で9分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給退職金あり
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滋賀県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（滋賀県）25.2万円滋賀県最低額 22.9万円〜最高額27.4万円
掲載中の求人141件から算出
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育児支援制度があるケアマネジャーの求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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