大阪府の駅近(5分以内)のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 6件
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- ◆給付管理 ◆ファイリング ◆書類作成 ・ケアプラン作成フォロー ・経理総務関わる書類 ・販促に関わる書類 ◆グループ法人事務作業 ・計画作成フォロー ・ファイリング ・上記に纏わる書類作成フォロー ・マニュアル作成フォロー ・記事作成 ◆その他法人運営に関わるPCで行える業務全般 ※業務の都合で適時住之江区内にある別の事務所での勤務あり 【南港事務所】 大阪市住之江区南港中5-5-75-103 【安立事務所】 大阪市住之江区安立2-4-5 ※グループ法人デイサービス（住之江区）に赴いての作業も若干あり。
- 応募要件
- 介護支援専門員 最低限のPCスキル ※ブランク可 ※年齢・学歴不問 ※即日勤務可
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1オスカードリーム309号室 大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で３分 大阪メトロ南港ポートタウン線 住之江公園駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援 ふれあいぽっぽケアプランセンターの主任ケアマネ/主任ケアマネ候補求人
※主任ケアマネの資格取得したい方大歓迎※月給24万円以上！残業ほぼなし☆一時金の支給あり♪
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務全般 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 など 一日のスケジュール例 9:00 出勤、事業所内ミーティング（15～30分） 電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等 ★移動時間中に連絡を取ることも多いです！ 10:00 利用者訪問（2件訪問：インテーク、モニタリング） 12:00 昼休み 13:00 利用者訪問（2件訪問、モニタリング×2） ★利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30 サービス担当者会議 15:30 主治医から情報収集/サービス事業者の連絡・調整 16:00 デスクワーク（支援経過記録作成・ケアプラン原案作成等） アポイントメント・電話連絡・翌日の準備 ★市役所へ書類提出に行くことも！ 18:00 退勤 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 学歴不問 / 年齢不問 【必須】 ◎下記いずれか必須 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ・5年の実務経験を有していて、主任介護支援専門員の資格取得要件に該当する方 ・書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキルをお持ちの方 ＼主任ケアマネ目指したい方、歓迎します／
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-36 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分 JR京都線 茨木駅から徒歩で14分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
認知症対応型共同生活介護 グループホームぽっぽ大手町のケアマネジャー求人（契約職員）
月額240,000円～270,000円☆残業ほぼなし！年齢不問♪地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 ＜必須＞ ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとりのケアマネジャー求人（契約職員）
《阪急茨木市駅徒歩5分》月給24万円以上ブランクOK♀初心者歓迎します残業はほとんどなく、オンオフをしっかり切り替えられます♀
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターりんくのケアマネジャー求人（契約職員）
駅近・車通勤可！賞与・昇給支給あり♪経験不問◎利用者様やご家族の支えとなれる居宅介護事業所を目指しています
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 利用者様・関係事業所とのコーディネート業務他ケアマネ業務全般 雇用期間1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 ※経験・年齢不問
- 住所
- 大阪府池田市神田１-３-１１ 阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で13分 JR宝塚線 北伊丹駅から徒歩で28分
- 特徴
- 1日の流れ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
エスペラル城東 介護付有料老人ホームのケアマネジャー求人（契約職員）
【大阪市城東区鴫野西】福利厚生も充実♪グリーンライフの運営する施設でのケアマネージャーのお仕事です！
- 給与
- 契約職員 月給 232,500円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームに入居される皆様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員:308名 雇用期間：12ヶ月（更新あり）
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西4丁目1番24号 大阪市営地下鉄今里筋線 蒲生四丁目駅から徒歩で3分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で3分 京阪本線 野江駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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大阪府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（大阪府）27.6万円大阪府最低額 25.0万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人1034件から算出パート・バイト
平均時給（大阪府）1,498円大阪府最低額 1,428円〜最高額1,568円
掲載中の求人241件から算出
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駅から近いケアマネジャーの求人です。車通勤が中心のエリア以外では、最寄り駅からの距離は日々の通勤時間に関わるため非常に重要です。電車での移動時間が短くても通勤時間は長い、ということも少なくないため、特に都心部では人気の条件になっています。
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