大阪府の50代活躍のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成と管理 ・利用者・家族との相談援助 ・サービス調整と関係機関との連携 ・給付管理業務 ・介護業務の兼務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格所持
- 住所
- 大阪府枚方市長尾元町1丁目33-12 学研都市線 長尾駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
富田林市ケアセンターのケアマネジャー求人（契約職員）
経験不問！ ◎お持ちの資格を活かして介護支援専門員・主任介護支援専門員のお仕事をスタートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 183,300円 〜 211,700円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、主任ケアマネジャー業務 雇用期間の定め：1年（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員歓迎 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号 近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援 ふれあいぽっぽケアプランセンターの主任ケアマネ/主任ケアマネ候補求人
※主任ケアマネの資格取得したい方大歓迎※月給24万円以上！残業ほぼなし☆一時金の支給あり♪
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務全般 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 など 一日のスケジュール例 9:00 出勤、事業所内ミーティング（15～30分） 電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等 ★移動時間中に連絡を取ることも多いです！ 10:00 利用者訪問（2件訪問：インテーク、モニタリング） 12:00 昼休み 13:00 利用者訪問（2件訪問、モニタリング×2） ★利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30 サービス担当者会議 15:30 主治医から情報収集/サービス事業者の連絡・調整 16:00 デスクワーク（支援経過記録作成・ケアプラン原案作成等） アポイントメント・電話連絡・翌日の準備 ★市役所へ書類提出に行くことも！ 18:00 退勤 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 学歴不問 / 年齢不問 【必須】 ◎下記いずれか必須 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ・5年の実務経験を有していて、主任介護支援専門員の資格取得要件に該当する方 ・書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキルをお持ちの方 ＼主任ケアマネ目指したい方、歓迎します／
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-36 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分 JR京都線 茨木駅から徒歩で14分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
認知症対応型共同生活介護 グループホームぽっぽ大手町のケアマネジャー求人（契約職員）
月額240,000円～270,000円☆残業ほぼなし！年齢不問♪地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 ＜必須＞ ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターりんくのケアマネジャー求人（契約職員）
駅近・車通勤可！賞与・昇給支給あり♪経験不問◎利用者様やご家族の支えとなれる居宅介護事業所を目指しています
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 利用者様・関係事業所とのコーディネート業務他ケアマネ業務全般 雇用期間1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 ※経験・年齢不問
- 住所
- 大阪府池田市神田１-３-１１ 阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で13分 JR宝塚線 北伊丹駅から徒歩で28分
- 特徴
- 1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
グループホームまんじゅ貝塚のケアマネジャー求人
施設ケアマネ ◎ケアマネ未経験者可・介護業務経験者優遇！ ◎夜勤回数相談可
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- まんじゅ貝塚のグループホーム（定員１８名）で、入所者のケアプラン作成と介護業務をお願いします。夜勤回数は応相談で、ケアマネ未経験の方も歓迎です。 当法人では居宅介護支援事業所の他、グループホームや地域包括支援センター等でも幅広い年齢層のケアマネが活躍しています。また、まんじゅ貝塚はケアプランセンターやデイサービスも擁している複合型の介護施設ですから、未経験の方もＯＪＴを通じケアマネの仕事をしっかり覚えていけます。
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格を有する方（実務経験は不問、ケアマネ未経験者も歓迎） ・年齢制限：18歳～（深夜業務あり） ・学歴不問 ・夜勤回数：0回～5回で相談いたします。
- 住所
- 大阪府貝塚市加神2丁目2番7号 水間鉄道水間線 貝塚市役所前駅から徒歩で14分 南海本線 貝塚駅から徒歩で13分 水間鉄道水間線 貝塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ぐっどケアSo-La のケアマネジャー求人
◆未経験・ブランクがある方も歓迎◆居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しています！
- 給与
- 契約職員 月給 265,500円
- 仕事内容
- ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・会議や打ち合わせ などが主な業務内容です。 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・正社員登用の実績多数あり
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・原付免許
- 住所
- 大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1 「枚方市駅」より車で約15分 京阪バス「出屋敷」バス停下車 徒歩約1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
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大阪府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（大阪府）27.5万円大阪府最低額 25.0万円〜最高額30.1万円
掲載中の求人940件から算出パート・バイト
平均時給（大阪府）1,486円大阪府最低額 1,416円〜最高額1,556円
掲載中の求人226件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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